【文章內容簡介】 制范圍內的工作缺乏有效的跟蹤、指導、督促和檢查，導致工作落實不夠到位；二是個別干部在思想上還不夠重視，對全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作重要性認識不夠，還需進一步加大教育力度；三是紀檢工作人員業(yè)務還不熟練，能力和水平不高，整體素質還需進一步提升。 三、下半年的打算 。加強理論學習，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐 ，認真落實中央、省、市、區(qū)紀委全會精神；協(xié)助黨工委落實好全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅決貫徹落實“兩個維護”。 。以“懲前毖后，治病救人”為方針，認真履行監(jiān)督職責?？茖W合理運用“四種形態(tài)”，抓早抓小，對于苗頭性、傾向性問題，及時約談提醒；看展常態(tài)化督查，做到監(jiān)督常在，形成常態(tài)；積極探索常規(guī)業(yè)務和紀檢工作相結合的問責思路，做到有效問責，常態(tài)化監(jiān)督檢查。 。持之以恒糾正“四風”，嚴肅查處大操大辦、公款吃喝、公車私用等典型問題，加 大通報曝光力度；力戒形式主義、官僚主義，從壓實責任入手，堅持發(fā)現(xiàn)問題和整改落實新動向新表現(xiàn) 。同時嚴查發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。 。按照基層黨建的發(fā)展，街道 7 個社區(qū)都配備了紀檢書記，為了加強社區(qū)紀檢書記的理論知識和業(yè)務能力，讓他們從政治、業(yè)務、作風、紀律、廉潔、學習六個方面全面過硬、始終過硬為要求，街道紀工委今后將進一步有計劃的加強社區(qū)紀檢書記的學習培訓；著力打造忠誠堅定、作風過硬、擔當盡責的紀檢監(jiān)察隊伍。 第三篇：黨風廉政建設半年工作總結 黨風廉政建設半年工 作總結 今年上半年以來，我局認真貫徹落實中央黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例、省委六條意見、市委七條意見和縣委六條實施細則等文件精神以及縣紀委四屆三次全會精神，深入學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，踐行科學發(fā)展觀，全面改進作風，密切聯(lián)系群眾，黨風廉政建設取得階段性成效?，F(xiàn)總結如下： 一、高度重視，將黨風廉政建設和反腐敗工作擺在首要位置 黨風廉政建設和反腐敗工作是一個系統(tǒng)的長期的工程，全縣黨風廉政建設工作會議后，局黨委高度重視，及時召開會議進行專題研究部署，將黨風廉 政建設和反腐 敗工作納入重要議事日程，明確了進一步嚴明黨的政治紀律，加強干部作風建設，深化領導干部廉潔自律，開展黨風廉政宣傳教育，加大案件查辦力度，糾正損害群眾利益不正之風，化解矛盾維護穩(wěn)定，開展執(zhí)法監(jiān)察，落實黨風廉政建設責任制方面的任務。 二、建章立制，落實黨風廉政建設和反腐敗工作提供制度保障 結合我局實際情況，制定了 ****年黨風廉政建設方案、《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施細則》共七個方面 18 條，第十四個黨風廉政建設宣傳教育月活動實施方案，黨風廉政建設責任制一崗雙責分工，關于三重一大事項監(jiān)督管 理實施辦法，開展《關于對損害經濟發(fā)展環(huán)境行為實施問責的暫行辦法》執(zhí)行情況專項督查的工作方案，七嚴格規(guī)章制度，機關管理制度，財務管理制度等一系列工作制度、內控制度和廉政建設制度以及黨風廉政建設工作臺帳月報制。局黨委書記與各科室、二級 單位負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。 3 月初，召開了全系統(tǒng)學習貫徹中紀委二中全會精神和習近平同志講話精神的動員大會，安排局機關集中學習，并要求干部職工撰寫學習心得體會，成立了黨風廉政建設工作專班，明確了專人負責，并將改進機關工作作風、密切聯(lián)系群眾納入重點工作。 三、 開展活動，將密切聯(lián)系群眾為政清廉思想根植人心 扎實開展學習教育活動。一是學習《廉政準則》 扎實開展宣教月七個一活動。圍繞堅持群眾路線 爭做清正表率活動主題。 4 月下旬至 6 月中旬積極開展了為期兩個月的黨風廉政宣傳教育月七個一活動。 一是開辟了一個動態(tài)專欄。在《江陵縣農業(yè)信息網》開辦機關建設專欄。將活動方案，活動情況匯報及小結、活動動態(tài)信息進行了公開。 二是講一堂廉政黨課。局黨委書 記圍繞堅持群眾路線爭做清正表率主題，給農業(yè)系統(tǒng)黨員干部上了一次廉政建設黨課。 三是開展了一次關鍵崗位中層干部廉政教育活動。在局機關和二級單位關鍵崗位開展了一次四查活動。查找有悖履行崗位職責的問題 。查找工作中暴露出來的突出問題 。查找群眾反應強烈的問題 。查找各種崗位的廉潔風險預防點。同時圍繞工作作風、三公經費管理、服務效能等方面，定期和不定期開展檢查督辦。 四是開展了一次崗位風險預警防范知識講座和培訓。 4 月 24 日，邀請縣檢察院檢察官朱文雅為全局干部職工上了一堂生動的預防職務犯罪知識講座，針對涉農領域風險防范點，用生動的案例進行深刻剖析，就新形勢下如何預防部門職務犯罪提出 了四大基礎工程。 五是開展了一次集中警示教育活動。 4 月 28 日、 29 日組織系統(tǒng)干部職工收看第九期楚廉文化講壇節(jié)目，并展開 了討論。 6 月 4 日，農業(yè)局組織系統(tǒng) 50 名干部職工赴反腐倡廉教育基地 江北監(jiān)獄，開展了一次警示教育活動，活動結束后，參加活動人員紛紛撰寫了警示教育心得體會，現(xiàn)已匯編成冊。 六是召開了一次專題黨員民主生活會。 6 月 4 日，局黨委召開了黨委班子民主生活會，并請第三紀工委書記粟俊方到會指導，會議還邀請了市政協(xié)委員、無黨派人士袁海，執(zhí)法大隊負責人黃鎮(zhèn)，農廣校負責人代勛列席。會議圍繞保持黨的純潔性，促進江陵農業(yè)發(fā)展主題，認真回顧一年來的工作，各班子成員就工作、生活、學習等方面，深入開展批評與自我批評，分析了黨委班中存在的五個問題 。6 月 14 日，縣農業(yè)行政執(zhí)法大隊召開了黨員民主生活會 。6 月 16 日，縣畜牧獸醫(yī)局召開了機關在崗黨員民主生活會，民主生活會上，認真開展了批評與自我批評，深刻剖析 自身或單位存在的問題。 七是組織了一次廉政法規(guī)知識測 試。圍繞廉政法規(guī)教育的核心內容，組織開展了一次廉政法規(guī)知識測試。并認真組織單位青年黨員和入黨積極分子參加了全縣黨章黨史黨紀知識競賽。 扎實開展了干部職工作風教育整頓活動。 突出整治了干部職工工作作風、服務效能、懶、散、庸、腐等問題。領導班子及其成員廣泛征求意見、召開座談會，認真查找了思想、工作、作風、紀律等方面的突出問題，撰寫了領導班子自查材料和領導成員個人發(fā)言材料，邀請第三紀工委領導來局指導召開的黨委班子民主生活會。根據整頓活動存在的問題，制定了整改方案，落實了整改措施，對活動進行了滿意度測評。 四、狠抓落實，廉潔自律和制度執(zhí)行力有了明顯好轉 為將各項規(guī)定和制度落到實處，主要采取以下三種措施來抓： (一 )嚴肅工作紀律，規(guī)范日常工作 局 辦公室對各項制度執(zhí)行情況定期不定期進行了檢查和暗訪。先后對機關考勤、網上曬業(yè)績、責任區(qū)潔城活動等工作進行了突擊檢查，并將督查情況每季度在機關大會上進行通報，實行了網上曬業(yè)績一個工作周期一通報，一季度一匯總。對沒有嚴格執(zhí)行制度的現(xiàn)象，責成有關人員作出情況說明，并立即整改。在局辦公樓大廳建立了農業(yè)局政務動態(tài)公示欄，專門用于工作紀律檢查考核情況通報公示，形成了讓干部職工自覺遵守、部門約束、群眾監(jiān)督的良好機制。 (二 )提高工作效率，切實轉變作風 將開展黨風廉政建設與學創(chuàng)活動、縣人大工作評議、農業(yè)局點 對點農業(yè)科技服務活動、民主評議政風行風相結合，把轉變機關干部作風、提能增效作為今年工作的關鍵環(huán)節(jié)來抓。人大工作評議、民主評議政風行風是農業(yè)部門的脊梁，與工作效率密切相關。機關工 作人員的政風行風好不好，關系到部門在群眾心目中的形象的好