【文章內(nèi)容簡介】 會，認真查找了思想、工作、作風、紀律等方面的突出問題，撰寫了領導班子自查材料和領導成員個人發(fā)言材料，邀請第三紀工委領導來局指導召開的黨委班子民主生活會。根據(jù)整頓活動存在的問題，制定了整改方案，落實了整改措施，對活動進行了滿意度測評。 四、狠抓落實，廉潔自律和制度執(zhí)行力有了明顯好轉(zhuǎn) 為將各項規(guī)定和制度落到實處，主要采取以下三種措施來抓： (一 )嚴肅工作紀律，規(guī)范日常工作 局辦公室對各項制度執(zhí)行情況定期不定期進行了檢查和暗訪。先后對機關考勤、網(wǎng)上曬業(yè)績、責任區(qū)“潔城”活動等工作進行了突擊檢查，并將督查情況每季度在機關大會上進行通報，實行了網(wǎng)上曬業(yè)績一個工作周期一通報，一季度一匯總。對沒有嚴格執(zhí)行制度的現(xiàn)象，責成有關人員作出情況說明，并立即整改。在局辦公樓大廳建立了農(nóng)業(yè)局政務動態(tài)公示欄，專門用于工作紀律檢查考核情況通報公示，形成了讓干部職工自覺遵守、部門約束、群眾監(jiān)督的良好機制。 (二 )提高工作效率，切實轉(zhuǎn)變作風 將開展黨風廉政建設與“學創(chuàng)”活動、縣人大工作評 議、農(nóng)業(yè)局“點對點”農(nóng)業(yè)科技服務活動、民主評議政風行風相結(jié)合，把轉(zhuǎn)變機關干部作風、提能增效作為今年工作的關鍵環(huán)節(jié)來抓。人大工作評議、民主評議政風行風是農(nóng)業(yè)部門的脊梁，與工作效率密切相關。機關工作人員的政風行風好不好，關系到部門在群眾心目中的形象的好壞，關系到我們以后開展工作順不順利，群眾配不配合，也就關系到了我們開展工作的效率。因此，加強了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工學習和業(yè)務培訓，促進了部門職工轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風、不斷提高行政效率、執(zhí)法水平和服務質(zhì)量。同時，強化了崗位責任制，把農(nóng)業(yè)局的各項職能分解到各科室、 所屬單位，落實到個人，各科室、單位各負其責，互相協(xié)作，完成好本職工作任務。 (三 )厲行勤儉節(jié)約，壓縮“三公”經(jīng)費 進一步規(guī)范了公務接待和公務用車管理，除特殊情況外，公務接待一律安排在機關食堂，機關各科室實行經(jīng)費包干制度，對于經(jīng)費超標的要作出情況說明，嚴格執(zhí)行工作日午餐不飲酒。對單位超標量車進行了申請拍賣處理，對于不能處理的車輛進行了相關說明，工作日、公休日非公事車輛一律停放在院內(nèi)。 通過上述舉措，廉潔自律和制度執(zhí)行力有了明顯好轉(zhuǎn)，主要表現(xiàn)在： 一是工作紀律明顯增強。通過檢查督 辦，機關及二級單位工作人員能嚴格遵守各項規(guī)章制度，履職盡責 。嚴格遵守工作紀律 。網(wǎng)上曬業(yè)績情況除了個別人請事假不能及時填寫外其余填寫率幾乎百分百 。責任區(qū)“潔城”活動參與率明顯提高。 二是工作作風明顯轉(zhuǎn)變。工作井然有序，熱情接待來訪群眾，耐心聽取群眾呼聲，細心解決群眾疑難問題。截止目前，未發(fā)生因工作失職造成群眾異地上訪事件。工作中存在推諉扯皮的事情少了，找事做的積極性提高了。 三是“三公”經(jīng)費明顯下降。規(guī)范公務接待和公務用車管理后，15 月，接待費較去年同期減少 17%，公務車運行費同期減少 25%，節(jié)假日車輛非公事一律停放在機關車庫內(nèi)。 四是工作效率明顯提高。能及時較好的完成上級和領導交辦的各項任務，能及時高效地為企業(yè)和人民群眾服務工作，減少了審批程序。扎實開展了農(nóng)業(yè)科技服務活動，已派遣科技服務人員 1573 人次，為群眾解決各類疑難雜癥萬余條。廣開言路，海納民意，穩(wěn)步推進人大評議、民主評議征求意見，切實解決工作中存在的突出問題。 五、下半年打算 總的來看，上半年農(nóng)業(yè)局黨風廉政建設工作，由于縣紀委、監(jiān)察局經(jīng)常性督促指導，局黨委領導的努力，做了一定工作。但也存在一些問題和不足：一是 少數(shù)干部職工思想懈怠嚴重 。二是干部職工大局意識低下 。三是工作責任意識不強 。四是服務群眾效能有待進一步提高。 黨風廉政建設半年工作總結(jié)【篇四】 今年以來， xx 局認真貫徹中央和省、市、縣關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要部署，以黨員干部為重點，以完善制度為抓手，以強化監(jiān)督為保證，圍繞中心工作，落實黨風廉政建設“兩個責任”，開展懲防體系建設，推動各項重點工作落到實處。根據(jù)要求，現(xiàn)將上半年主要情況匯報如下： 一、強化學習教育，黨員干部廉政意識進一步提高 (一 )重視廉政教育，提高廉潔自 律意識 一是結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化開展，認真組織學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)重要規(guī)章制度，要求參學對象扎實做好學習筆記、撰寫心得體會。 二是將集中談話和個別談話相結(jié)合，堅持黨員干部談心談話日?；俺缎渥?、咬耳朵”，及時了解干部思想動態(tài)，推動制度落實向一般干部延伸。 三是組織黨員干部開展自查自糾、回頭看等活動，提醒黨員干部時刻保持警醒，做到“清白做官、干凈做事”，做到“不 碰紅線、守住底線”，牢記全心全意為人民服務宗旨。 (二 )加強制度建設，保證權力運行陽光透明 年初，我局制定了《 2021 年黨風廉政建設和反腐敗暨懲防體系建設工作計劃》，局黨組書記、局長宋春茂與班子成員，班子成員與分管科室及直屬事業(yè)單位負責人分別簽署了黨風廉政建設承諾書，完成了領導干部個人有關事項報告工作，確保黨風廉政建設責任到位。堅持“一崗雙責”，明確職責任務、責任考核、責任追究等三個方面的具體內(nèi)容，形成了局黨組統(tǒng)一領導，各股室負責人各司其責，機關干部積極參與的工作機制。開展了“經(jīng)商辦企業(yè)”清 理自查、辭去公職或退 (離 )休干部在企業(yè)兼職 (任職 )情況自查、扶貧領域突出問題等專項整治工作，通過一級抓一級，層層抓落實，切實增強了科技部門反腐倡廉工作的針對性與有效性。充分發(fā)揮單位紀檢監(jiān)察作用，為業(yè)務工作做好前置預警以及過程監(jiān)督，織密懲防體系建設網(wǎng)絡。 (三 )強化宣傳力度，營造機關內(nèi)部廉政氛圍 一是廣泛開展黨風廉政和反腐敗工作宣傳教育，大力宣傳黨風廉政建設知識以及黨風廉政建設成效，提高黨風廉政建設工作的知曉率。 二是將發(fā)生在身邊的典型案例對照《準則》、《條例》進行深入解讀，以案說紀，筑牢黨員干部思想防線，為有效推進各項重點工作劃出了“紅線”、戴上了“緊箍咒”。 三是定期開展機關效能工作督查，以督導問責的方式，強化工作責任落實，確保黨風廉政建設工作有序開展。 二、落實“兩個責任”，黨風廉政建設成效進一步凸顯 (一 )狠抓“三個落實”，黨組主體責任充分發(fā)揮 一是落實黨組主體責任，將黨風廉政建設和反腐敗工作與 xx 局中心工作結(jié)合起來，做到同謀劃、同部署、同落實。認真貫徹中央八項規(guī)定要求 ，落實工作重點和要求，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的硬性約束。 二是明確黨組書記第一責任人職責，牢固樹立責任意識、風險意識、落實意識，讓廉政意識貫穿工作始終。在部門工作會議上部署黨風廉政建設和反腐敗工作，以身作則，管好班子，帶好隊伍，帶頭嚴格遵守規(guī)定，自覺接受社會監(jiān)督，當好廉潔從政的表率。 三是落實“一崗雙責”責任制。建立健全黨政“一把手”負總責，班子成員各負其責的“一崗雙責”責任制。按照“誰主管，誰負責”的原則，具體抓好分管領域的黨風廉政建設工作，形成一級抓一級、層層抓落實的工作態(tài)勢。與 班子成員、科室負責人簽訂廉政責任書，明確工作任務，確保工作落到實處。 (二 )強化“四個監(jiān)督”，紀檢監(jiān)督責任履行到位 一是完善局內(nèi)部管理。我局結(jié)合實際情況，制定了 2021 年黨風廉政建設責任制和反腐敗工作要點，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和有關干部監(jiān)督制度，層層簽訂黨風廉政建設責任書，進一步增強了全體黨員干部廉潔從政意識，嚴格落實黨風廉政建設責任制，要求班子成員切實履行“一崗雙責”，領導干部人手一冊填寫工作日志。 二是堅持“五個不直接分管”和“三重一大”制度，對我局重大決策、重 要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等事項，堅持由黨組會議研究決定，重點環(huán)節(jié)必須簽字背書、留有痕跡。保證黨風廉政建設責任制及時有效地實施。 三是加強督查工作。嚴格考勤制度對干部職工上下班實行簽到制，對人員在崗情況，不定時進行檢查，并嚴格執(zhí)行公務接待不飲酒制度，對在研項目實施過程中涉及干部的吃、拿、卡、要等中梗阻問題進行跟蹤督查，確保服務對象滿意。 四是加強監(jiān)督員職責。 xx 局聘請了離退休干部作為黨風廉政監(jiān)督員，時刻關注局機關的黨風廉政建設情況，從第三方的角度進一步預防“四風”問題新變種及新形 式腐敗問題。 三、堅持統(tǒng)籌兼顧，確保全局重點工作進一步推進 今年上半年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局牢牢把握發(fā)展主題，扎實推進科技創(chuàng)新工作發(fā)展，堅持發(fā)展與自律相促進。 (一 )探索推進科技工作機制改革。以規(guī)范科技計劃項目管理為抓手，優(yōu)化局內(nèi)部股室職能，探索推進科技項目立項與項目管理相互分離、相互監(jiān)督的工作機制。加強對科技項目經(jīng)費的全過程監(jiān)督檢查，不斷提高科技計劃項目實施效益。 (二 )加強作風效能建設。大力弘揚勤儉節(jié)約風氣，繼續(xù)為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務，在抓好業(yè)務工作的同時，把作風效能建設和反腐倡廉建設寓于各項工作之中，嚴格查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，做到同部署、同檢查、同落實。 (三 )推進反腐倡廉工作。嚴格落實黨風廉政建設責任，堅持統(tǒng)籌兼顧，逐級分解任務，明確責任。深入學習中央、省、市各項規(guī)定，開展領導干部廉潔自律工作，加強領導干部黨性修養(yǎng)，堅持用嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律抓好黨風廉政建設工作，做到思想不疲、勁頭不松、措施不軟。切實提高科技系統(tǒng)懲防體系 建設水平，為完成科技各項目標任務提供更加堅強的保障。 上半年來，我局在深化黨風廉政建設、建立健全懲防體系方面做了一些工作，取得了一些成績，但與上級和廣大人民群眾的要求相比，與新形勢、新任務對黨風廉政建設和反腐敗工作的要求相比，還有一定差距。下半年，我們將繼續(xù)落實黨風廉政建設工作有關要求，以更加昂揚的斗志，更加有力的措施，以更加風清氣正的環(huán)境，實現(xiàn)黨風廉政建設和科技創(chuàng)新建設互促共進。 黨風廉政建設半年工作總結(jié)【篇五】 今年上半年以來，國土局深入貫徹落實總書記系列重要講話精神和市、縣紀委 二次全會部署要求，切實履行黨組的主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任，加強黨的統(tǒng)一領導，嚴肅黨的政治生活，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，主動擔當、積極作為，把從嚴治黨的各項任務落實到國土資源工作全過程，使各項反腐倡廉制度得到全面落實，確保了黨風廉政建設工作扎實推進?，F(xiàn)就上半年工作開展情況匯報如下： 一、提高政治站位，履行主體責任 局黨組按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，牢固樹立“四個意識”，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，進一步細化黨風廉政建設主體責任，形成了科學規(guī)范的責任體系、務實有效的落實機制和嚴格的責 任追究機制，切實做到了守土有責，守土盡責。 (一 )全面領導，落實責任 一是成立了由局黨組書記牽頭，黨組成員齊抓共管，監(jiān)察室組織協(xié)調(diào)，各股室各單位參與的“兩個責任”工作領導小組，建立了一把手負總責、分管領導集中抓、其他領導協(xié)助抓的工作機制。 二是年初召開了國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作會，對全年工作進行了統(tǒng)籌安排。 三是與 6 個局屬單位簽訂了黨風廉政建設年度目標責任書，研究通過了《 2021 年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解》、《國土局“兩個責任”清單》，召開專題會議研究黨風廉政建設 工作 5 次。 四是對局屬各單位、各股室工作開展情況按季度開展檢查 2 次，將黨風廉政建設責任壓力逐級傳導、層層落實。 (二 )管好干部，帶好隊伍 一是緊緊圍繞選好人、用好人，提高國土系統(tǒng)干部隊伍整體素質(zhì)這一要求，對局屬事業(yè)單位負責人的任用，嚴格按照《條例》規(guī)定的程序和要求進行，確保了 6 名基層事業(yè)單位干部選拔任用公開公正運行。 二是按照“設崗定員、雙向選聘、擇優(yōu)選任、人崗相宜”的原則，確定工作崗位，明確崗位職責，采取競爭上崗，雙向選擇的形式，定員管理，充分調(diào)動了全局干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。 三是制定了《國土系統(tǒng)干部職工紀實量化考核實施細則》，局班子成員與其他干部一起納入考核，一月一考核，一季一點評，半年一總結(jié)，全年一獎懲。真正解決了“干與不干一個樣，干差干好一個樣”的問題，確保了干部選拔培養(yǎng)使用的公平公正，杜絕了選人用人不正之風。 (三 )狠抓作風，完善機制 一是開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神 “回頭看”。局黨組對照各級要求，從會議、文件的規(guī)范、車輛運行管理、隱形公款吃喝等方面入手開展自查自糾，查找問題，制定措施，扎實整改。 二是開展了以“凝心聚力、追趕超越、脫貧攻堅”為主題的紀律作風整頓活動和“為官不為”集中整治活動，以活動開展促作風轉(zhuǎn)變，把糾正“四風”抓深做實。 三是繼續(xù)開展群眾評議基層單位和相關股室活動、基層單位負責人述職述廉活動和在線訪談節(jié)目，打通服務群眾“最后一公里問題”問題。 四是堅持問題導向，著眼解決群眾反映的作風頑疾，從土地監(jiān)管、礦政管理、移民搬遷等群眾關切 的問題入手，修訂完善了《 x 縣移民搬遷重大事項失責處理辦法》、《 x 縣土地違法執(zhí)法監(jiān)察責任追究辦法》、《礦產(chǎn)資源管理違法開采行政責任追究辦法》等