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20xx[黨風廉政半年工作總結(五篇)匯編]黨風廉潔建設半年工作總結-全文預覽

2024-11-19 06:19 上一頁面

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【正文】 嚴治黨的再部署再出發(fā),全會審議通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,是依規(guī)治黨、從嚴治黨的重要制度成果。
在肯定成績的同時,也清醒的認識到,從嚴治黨認識不夠到位、管黨治黨責任落實不夠有力等問題還不同程度的存在。落實“三轉”要求,落實紀檢組長一律不再分管與履行紀檢職責無直接關系的工作,更加聚焦“主責主業(yè)”。三是注重強化工作協(xié)作和配合。一是加強制度建設,不斷完善審計全覆蓋機制。為確保廉潔從審各項制度的落實,下發(fā)了《關于加強廉潔從審工作的補充規(guī)定》,對于廉潔從審工作,要求做到局分管領導每月聽取匯報,定期聽取被審計單位意見;局紀檢監(jiān)察室聽取每個項目匯報;局黨組每季度聽取匯報,局黨組主要負責同志不定期聽取分管領導、科室負責人及審計組匯報,不斷完善審計機關內部監(jiān)督和制約機制,切實加強有效監(jiān)督。嚴肅組織人事紀律,認真落實《黨員領導干部選拔任用工作條例》,營造風清氣正的選人用人環(huán)境。
五、規(guī)范權力運行,制度防控扎實有效。三是注重加強廉政宣傳。組織全體干部職工觀看《勿以惡小而為之》等優(yōu)秀廉潔教育片,并積極撰寫觀后感。豐富教育形式,組織黨員干部參加“黨章知識測試”和“每日一題”答題活動,開展學習xxx總書記重要講話精神專題研討活動,組織全局黨員干部職工赴績溪縣家朋鄉(xiāng)、瀛州鎮(zhèn)等地開展“緬懷革命先烈,傳承優(yōu)良家風,加強黨性鍛煉,爭做合格黨員”的主題黨日活動。
四、注重關口前移,教育預防成效明顯。三是不斷完善制度,嚴格執(zhí)行規(guī)定。同時,進一步深化審計廉政回訪制,對被審計單位進行廉政回訪抽查,檢查覆蓋面達到100%,促進文明從審和廉潔從審,確保提高審計質量和效率。將黨風廉政建設監(jiān)督責任聚焦到審計一線,傳導到審計現場。堅持抓早、抓小、抓苗頭,積極探索實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,通過開展提醒談話、警示談話、批評教育、召開民主生活會批評幫助等方式方法,讓監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。三是強化日常監(jiān)督。通過全員集中培訓、請專家輔導、黨課報告、知識測試等形式,著力增強黨章意識,引導廣大黨員干部嚴格遵守黨章、堅持貫徹黨章、切實維護黨章。班子其他成員對分管范圍內的黨風廉政建設負領導責任,認真履行“一崗雙責”,自覺把黨風廉政建設要求融入到分管業(yè)務工作中,定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況。4月,局黨組主要負責同志與分管領導、分管領導與科室負責人分別簽訂了《宣城市審計機關黨風廉政建設責任書》,進一步壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”,確保責任到人、落實到位。2月22日,召開黨組擴大會議,傳達學習市紀委四屆二次全會精神,研究部署局機關今年黨風廉政建設工作。
一、上半年工作總結 (一)強化責任擔當,主體責任得到壓實。嚴格實行班子成員輪流帶班值守制度,確保隨時有人坐班,對無故缺崗人員將按照中心管理制度予以懲處。拓寬教育渠道,充分利用“上黨課”、座談會等形式,加強黨員干部思想教育,認真貫徹落實中央八項規(guī)定。三是黨風廉政建設和反腐敗工作的學習教育和管理機制還有待完善。
,解決群眾實際問題。三是在平時的學習會上,堅持黨政“一把手”、鄉(xiāng)紀委書記上廉政黨課制度。四是以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,深入查擺鄉(xiāng)、村“兩委”班子、班子成員和鄉(xiāng)、村干部的四風問題,建立四風臺賬,并分別制訂整改措施,明確整改時限,狠抓各級干部的作風建設,營造風清氣正的政治生態(tài)。二是對八項規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況進行定期與不定期相結合,明查與暗訪相結合,批評與提醒相結合,進行監(jiān)督檢查,確保干部在工作、學習、生活中始終貫徹執(zhí)行八項規(guī)定,半年以來,收效明顯,沒有出現違反八項規(guī)定的人和事。二是結合災后重建、脫貧攻堅工作,組織干部深入基層、深入群眾了解社情民意,暢通群眾訴求渠道,切實解決群眾反映強烈的問題,確保社會滿意度提升。按照縣紀委要求,進一步完善了集體領導與個人分工負責相結合制度,建立健全以“副職分管、正職監(jiān)管、集體決策、民主監(jiān)督、公開公正”的工作機制,使決策、執(zhí)行、監(jiān)督等權力相對分離,形成既相互制約又相互協(xié)調的工作制度和權力約束機制。
“三務”,實現陽光監(jiān)督。為此我鄉(xiāng)班子成員簽訂了責任書,各村(組)負責人簽訂了承諾書,牢記意識,明確責任,規(guī)范行為。鄉(xiāng)黨政“一把手”認真履行“第一責任人”的職責,牢固樹立責任意識、風險意識、落實意識,讓廉政意識貫穿工作始終,在黨政班子會、鄉(xiāng)干部會、村(組)干部會上多次部署黨風廉政建設和反腐敗工作,并多次過問、協(xié)調紀委監(jiān)督工作情況。一是做表率,做好表率,管好班子,帶好隊伍,做廉潔從政的表率。
通過狠抓中央六項禁令的貫徹落實,進一步加大“四風現象”的監(jiān)督。
三是狠 抓“四風現象”監(jiān)督。
在整治工作中, 全市移民系統(tǒng)堅持實行 月 報制,每 個月 及時上報 專項整治工作 情況, 由市局 綜合上報省局 及市專項整治辦 。
根據人員變動情況,我局調整了專項整治工作領導小組,重新明確了專人負責和工作班子,確保了整個工作順利開展。認真接待庫區(qū)移民群眾來信來訪,對來信來訪舉報中反映的問題,及時調查核實,認真回復,做到件件有著落、事事有回音。
三是加強和改進信訪舉報工作。即政策宣傳實現了全覆蓋、無死角;項目確定實行了村預報、鄉(xiāng)預審、局核實、縣審定;施工隊伍選定在多數采取了公開招標、公開邀標(議標)以及移民代表共同選定;資金額度分配基本按照移民人口數量、項目投資大小進行分配。
三、 加強 資金項目監(jiān)管,有效遏止腐敗現象發(fā)生 一是 扎實 開展 “互聯(lián)網 +監(jiān)督 ”專項檢查 。認真實施制度廉潔性評估。抓好了行政重要崗位監(jiān)察效能工作,強化了行政效能建設,優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。
二是強化監(jiān)督制約機制。
結合“兩學一做”專題教育活動 ,通過組織集中學習、反腐倡廉形勢教育、組織觀看警示教育等形式,加強黨紀黨規(guī)、廉政法規(guī)和從政道德、廉潔自律教育,增強防范意識。做到黨風廉政建設和反腐敗工作人人有責,一級抓一級,層層抓落實。
堅持 以落實黨風廉政建設責任制為龍頭,進一步強化了領導干部“一崗雙責”,明確班子成員黨風廉政建設工作責任分工和各科室反腐倡廉的直接責任。堅持把黨風廉政建設與移民業(yè)務工作緊密結合在一起,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。
(篇二) 半 年 來 ,在市委、市政府的堅強領導和省局的精心指導下,我局黨風廉政建設和反腐倡廉工作, 以開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治為推手, 緊緊圍繞托口電站移民搬遷安置掃尾工作、庫區(qū)產業(yè)發(fā)展、 基礎設施建設、 庫區(qū)防汛度汛 、精準扶貧、 移民和諧穩(wěn)定這個大局,立足教育防范,強化制度建設,落實工作責任,全面推進了黨風廉政建設和反腐倡廉工作,促進了機關作風轉變和行政效能提速,有力地推動了全市水庫移民事業(yè)的健康發(fā)展。一是進一步完善各項制度。
五、落實黨風廉政建設責任制,強化執(zhí)紀監(jiān)督檢查 深化紀檢體制改革,深入推進轉職能、轉方式、轉作風,聚焦主責主業(yè),圍繞黨紀戒尺,運用“四種形態(tài)”,監(jiān)督執(zhí)紀問責。
。按照分工層層開展談心談話,堅持“三個必談”,即群眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發(fā)生重大事項時必談。學習市紀委編發(fā)的《警示錄》等黨性黨風黨紀教育讀本,進一步筑牢反腐拒腐防線;二是定期開展廉政教育。
三、加強黨風黨紀教育,讓守紀律和規(guī)矩成為習慣 我局黨組始終把黨風廉政思想政治建設和反腐敗宣傳教育作為干部教育管理的重要內容,與“兩學一做”專題教育緊密結合,通過組織開展警示教育、廉政教育、專題教育等多種形式,教育引導黨員干部守紀律、明底線、知敬畏,增強廉潔自律意識,筑牢思想防線。我局堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、**市委市政府十一項規(guī)定和**市委政府十四項規(guī)定。
二、加強領導,全面落實黨風廉政建設和反腐敗責任制 (一)落實“一崗雙責”?,F將一年來的工作總結如下 : 一、堅決維護黨的政治紀律,圍繞中心、服務大局,著力保障重大決策部署的貫徹落實 加強對黨員干部遵守黨的政治紀律教育,督促黨員干部強化大局意識,圍繞我局的中心工作,堅決貫徹中央各項方針政策和省、**、**市、局的各項決策部署,始終保證政令暢通不動搖,確保各項工作落實到位。
(二)加強“八項規(guī)定”監(jiān)督。從嚴監(jiān)督管理干部,一是嚴格上下班紀律,離崗請假制度、干部職工去向公示等,決不允許遲到、早退、中途溜崗等現象;二是嚴格監(jiān)督干部日常工作狀態(tài),禁止上班期間干與工作無關的事情,堅決杜絕“不作為、亂作為”現象發(fā)生;三是認真落實“首問負責、限時辦結、服務承諾、責任追究”四項制度,堅決杜絕了“門難進、臉難看,事難辦”現象,切實提高了為群眾服務的水平。我局局長江海平同志每次親自組織職工及時學習各級紀檢監(jiān)察機關下發(fā)的典型案件,組織黨員干部觀看廉政《陽光問廉》等警示教育片,剖析反思典型案件,教育引導全體黨員干部職工以案為鑒、警鐘長鳴。
(二)開展談心談話。把廉政風險防范與崗位職責緊密結合,對單位和個人崗位風險防控進行梳理,切實找準單位和個人在崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能出現腐敗的風險點,梳理權力清單,查找風險點位,評定風險等級,完善預警機制,加強廉政風險防控落實情況的監(jiān)督檢查,將廉政風險防范管理要求“嵌入”到具體業(yè)務工作環(huán)節(jié)中,與廉政談話、個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉等緊密結合起來,把廉政風險防范與民主監(jiān)督緊密結合。作為構建懲治和預防腐敗體系的重要組成部分,局黨組高度重視“三重一大”保廉工作,凡涉及局重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等“三重一大”事項,均嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,提交局黨組會議討論決定,有
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