【文章內(nèi)容簡介】 。她說，老師我只信任您。原來，她的父母在她3歲的時候就分居了，這么些年她一直跟著奶奶住，幸好奶奶很疼愛她，但是母親卻從不回來看她。慢慢長大一些之后，她隱約知道了母親是因為家里窮，才與父親分開，最近她媽媽回來要和她爸爸辦理離婚手續(xù)，還想把她帶走R22。R22。聽了這孩子的哭訴，我心里很震動也很內(nèi)疚，內(nèi)疚自己的工作太不細(xì)致。從那以后，我就經(jīng)常找她談心，開導(dǎo)她，同時利用課余時間在辦公室給她補(bǔ)課。那時我想過，我只是這名學(xué)生的老師，該做的我已經(jīng)盡力了，其他的事屬于學(xué)生的家庭問題，已經(jīng)超出了我的工作范圍。但是我也知道假如這名學(xué)生的家庭問題不解決，她的學(xué)業(yè)也許就會從此荒廢掉，一生可能就會毀了!于是我沒有放棄努力，利用休息時間約她母親長談了一次，從中了解了許多不便于對兒女講的苦衷。后來，我試著告訴那女孩，成年人的世界并不那么單純，父母感情不和勉強(qiáng)在一起會很痛苦，母親有自己的苦衷不能對她講，長大之后她會明白。甚至我在愛人出差的時候以陪我為名把她找到我家里邊學(xué)習(xí)邊開導(dǎo)她，可這孩子個性很強(qiáng)，她最后跟我說：“老師，我答應(yīng)您一定努力學(xué)習(xí)，不然對不起您，我將來一定好好回報您!”說句心里話，為學(xué)生所做的一切，我從沒想過任何回報，只是出于一名教師的責(zé)任感，出于一名共產(chǎn)黨員對教育事業(yè)的無限忠誠。我想只要我是一名共產(chǎn)黨員，無論做什么工作我都會永遠(yuǎn)懷著這份忠誠之心。“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，曾幾何時，我們莊重地舉起右手宣誓，從那一霎那開始，我們心里便多了一份神圣的承諾，肩上便多了一份光榮的責(zé)任，為了這份承諾和責(zé)任，讓我們在各自的崗位上勤奮工作，愛崗敬業(yè)，做好表率，創(chuàng)先爭優(yōu)，為教育事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，為鮮紅的黨旗增光添彩。思想的心得怎么寫篇5助推基層工作高效化有何“妙招”“胸懷千秋偉業(yè)，恰是百年風(fēng)華。”2021年，建黨__周年，“十四五”開局，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程開啟，作為黨員干部，我們惟有奮斗，披荊斬棘，勇往直前，創(chuàng)造輝煌。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層作為“三農(nóng)”工作的“著力點”，工作紛繁復(fù)雜、點多面廣，亟需打造基層工作高效化，以推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展。如何助推基層工作高效化，因地制宜，可用以下三個“妙招”：“優(yōu)”配組工干部，提升“黨建”上下聯(lián)動效應(yīng)。習(xí)近平總書記指出，要堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成為實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層是黨聯(lián)系人民群眾的直接紐帶，黨建則是這條紐帶的“牽引頭”，“牽引頭”足夠堅強(qiáng)有力，紐帶的作用才能發(fā)揮得更有效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記是抓基層黨建的“第一責(zé)任人”，但日常工作的謀劃和執(zhí)行離不開組工干部，可考慮以配優(yōu)配強(qiáng)組工干部、加強(qiáng)與上級組織部門的聯(lián)動為抓手。首先，組工干部的人選要側(cè)重年輕化、知識化、能力化，要善思會寫、能做會講，要打破走一走、看一看的傳統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式，可采取以“理論學(xué)習(xí)成績+崗位實踐成效”來綜合評定學(xué)員的結(jié)業(yè)等次，力爭達(dá)到以知促行、以行促知，知行合一的培訓(xùn)學(xué)習(xí)實效。同時，在適宜工作階段，可統(tǒng)籌安排縣、鎮(zhèn)組工干部上下交流歷練3個月，一對一結(jié)對帶，互為學(xué)習(xí)、互補(bǔ)短板，雙向提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作效率，切實提升“黨建”工作的上下聯(lián)動效應(yīng)?！昂荨弊グ嘧雨犖椋ぐl(fā)“火車頭”引領(lǐng)帶動作用。習(xí)近平總書記指出，正確的政治路線確定之后，干部就是決定的因素。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子是基層各項工作的“火車頭”，是“黨聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里”的中堅力量，班子隊伍必須要“狠”抓。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層存在部分領(lǐng)導(dǎo)班子推諉扯皮、懶散不作為的普遍現(xiàn)象，這時就要打破傳統(tǒng)“隔靴撓癢”的批評方式，該“紅臉”時就要有“紅臉出汗”的效果。同時，要注重推薦選拔勇打硬仗的領(lǐng)導(dǎo)班子，何為勇打硬仗?猶如戰(zhàn)爭年代，身先士卒，不怕犧牲、沖鋒在前，靠近前線指揮。和平時期，不計個人得失、攻堅克難，不看重個人“帽子”、以人民利益為上，不做“老好人”、敢于做事、能做成事。逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆之際，要充分做好研判分析，因地制宜制定獎罰措施，獎賞之下有勇夫，略罰之下知恥而后勇，切實做到能者上、庸者下，能上能下，形成一種鞭策效應(yīng)，充分激發(fā)“火車頭”的引領(lǐng)帶動作用?！坝眽腰h政精苗，營造“青年干部”有為有位氛圍。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，人才是第一資源，是事業(yè)發(fā)展最寶貴的財富。事業(yè)因人才而興，人才因事業(yè)而聚，當(dāng)前脫貧攻堅碩果頗豐、鄉(xiāng)村振興全面推進(jìn)、“三農(nóng)”工作重心歷史性轉(zhuǎn)移，基層逐漸成為青年干部選拔“賽馬場”“主陣地”，“育”壯黨政精苗將有利于各項事業(yè)發(fā)展。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作運行“中樞”在黨政辦，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦除了主任是公務(wù)員，其他工作人員較多是事業(yè)編、雇員，日常加班多、任務(wù)重、委屈多，且缺乏激勵措施，導(dǎo)致后續(xù)年輕干部不愿去黨政辦，存在后備人選青苗不接、現(xiàn)任主任難晉升的隱形惡性循環(huán)?？山Y(jié)合年度評優(yōu)、晉升等方面制定黨政辦工作人員激勵措施，打造一種黨政辦“光環(huán)”，鼓勵青年干部勇來歷練，培養(yǎng)足夠青苗，以更好育出、育好、育壯黨政精苗。同時，要鼓勵精苗向更高“平臺”發(fā)展、充分展現(xiàn)價值，切實營造一種“青年干部”有為才有位的氛圍，循環(huán)助推基層工作高效化。思想的心得怎么寫篇6上次我們談到教師要具有廣博的知識和良好的素質(zhì)這兩點還是不夠的，還有具有：一、政治老師要具備新穎的觀念在傳統(tǒng)的師生關(guān)系中，師生的地位是不平等的。老師是絕對的權(quán)威，錯的都是對的。學(xué)生是處于被動地位，不能反駁老師、不能質(zhì)疑老師。這樣的師生關(guān)系嚴(yán)重影響了師生之間的互信與合作，師生關(guān)系就是簡單的授受關(guān)系，沒有情感的交流。時代在發(fā)展，師生關(guān)系也要與時俱進(jìn)。新型的師生關(guān)系只有建立在平等、民主、信任和尊重的基礎(chǔ)之上，并體現(xiàn)在教學(xué)過程的每一個環(huán)節(jié)之中，學(xué)生才會因為受到老師平等、民主對待，得到老師信任和尊重而很樂意同其進(jìn)行情感交流并接受老師的教育，做到“親其師，信其道”。二、政治老師要具備教學(xué)的藝術(shù)思想品德課的主要教學(xué)形式仍然是課堂教學(xué)，課堂教學(xué)也是一門藝術(shù)，教師要怎樣組織教學(xué)，取得什么樣的教學(xué)效果，都與教師的專業(yè)技能和教學(xué)藝術(shù)有直接的關(guān)系。在教學(xué)中，雜亂無章不是藝術(shù)，目標(biāo)不