20xx年醫(yī)學(xué)專題—如何做一個具有團隊精神的人(編輯修改稿)
2024-11-19 05:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 個成員的創(chuàng)造力提供足夠空間，一個協(xié)調(diào)一致、和睦融洽的團隊能給每一位成員一份良好的感覺。今日的世界是一個合作的世界，作為團隊中的一員，培養(yǎng)自己的團隊合作精神是十分必要的。團隊的命運和利益包含著團隊中每一個個人的命運和利益，沒有哪個人可以使自己的利益與團隊相脫節(jié)。只有整個團隊獲得更多的利益，個人才有希望得到更多利益。因此，每個人都應(yīng)該具備團隊精神，融入團隊，以團隊為榮，在盡自己本職的同時與團隊成員協(xié)同合作。培養(yǎng)自己的團隊合作精神，在我看來，首先在團隊中，我們應(yīng)該接受任務(wù)并按時、保質(zhì)、保量的完成。如果每個人都將自己的職責(zé)拋在一旁，而只想從團隊中攫取自己想要的東西，那么整個團隊不成了一盤散沙了嗎？在一個團隊中，也許很多人都厭倦了做一個默默無聞的支持者，希望像核心人物那樣出盡風(fēng)頭，但是無論怎樣，個人只要服從團隊，孤掌難鳴，再大的水滴離開大海都會消失殆盡。所以作為團隊中的一員，我們應(yīng)該怎么培養(yǎng)自己的團隊精神呢？ 我覺得應(yīng)該從以下幾點做起。 培養(yǎng)表達與溝通的能力。同在一個環(huán)境下工作，你與團隊中其他人之間會存在某些差別，知識、能力、經(jīng)歷的不同會使你們處理問題時產(chǎn)生不同的想法。交流是協(xié)調(diào)的開始，大膽地把自己的想法說出來，耐心的傾聽別人的想法，你要經(jīng)常說這樣一句話：“你看這件事怎么辦？我想聽聽你的看法?！?
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