20xx年醫(yī)學(xué)專題—工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)(編輯修改稿)
2024-11-19 04:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 申報(bào)工傷，工傷職工就不可能獲得《工傷認(rèn)定通知書》。未報(bào)工傷的職工，治療工傷的費(fèi)用由單位及職工個(gè)人負(fù)擔(dān)；④勞動(dòng)能力鑒定時(shí)，《工傷認(rèn)定通知書》是前提，是首要材料。勞動(dòng)能力鑒定工傷職工接到勞動(dòng)能力鑒定通知后，持《工傷認(rèn)定通知書》及相關(guān)材料，到指定地點(diǎn)參加鑒定。 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理，生活大部分不能自理和生活部分不能自理。目前勞動(dòng)能力鑒定，依據(jù)中華人民共和國(guó)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（GB／T16180—1996）。工傷保險(xiǎn)待遇 工傷職工憑《工傷認(rèn)定通知書》或者勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論可享受工傷保險(xiǎn)待遇。①職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用，由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。②工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配制輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險(xiǎn)基金支付。③職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病需要暫停工作接受治療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確議認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，經(jīng)收治的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，由所在單位派人陪護(hù)或者按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平
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