【文章內(nèi)容簡介】 手”，要正確對待和運用權力，不斷加強從政道德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀。自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，在日常工作和生活中嚴格做到自重、自省、自警、自勵。要自覺發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決反對奢侈浪費，以強烈的事業(yè)心、責任感和無私奉獻的敬業(yè)精神，投入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項工作中去，才能真正做到為官一任，造福一方?？傊?，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的班長，除了對整個領導班子負責外，對整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展亦負有主要責任。要當好這個“班長”，就必須熟知自身的主要職責、應具備的主要素質(zhì)和能力，牢記發(fā)展第一要務，還處理好與各方面的關系，才能帶領全鄉(xiāng)人民，扎實苦干，奮發(fā)拼搏，為推進全鄉(xiāng)“三個文明”建設，共建和諧社會，實現(xiàn)小康目標做出自己應有的貢獻。第三篇：領導干部應具備的素質(zhì)和能力領導干部應具備的素質(zhì)和能力不同的社會角色對人的素質(zhì)要求是不同的。領導干部擔負的是決策、組織、協(xié)調(diào)和指揮等更重要的社會角色，所以必然要求領導者具有更高的素質(zhì)。領導干部的能力是其開展領導活動、完成領導任務不可缺少的基本條件和重要保證，它包括領導者對領導規(guī)律、領導理論和領導方法的掌握和熟練程度，以及領導者自身的素養(yǎng)、思想方法、實踐經(jīng)驗和有關知識與技能的水平等等，及其在領導活動中的綜合表現(xiàn)。領導干部的能力是其素質(zhì)在實際工作中的具體表現(xiàn)，一名干部的素質(zhì)如何，決定和影響著他的能力水平的高低和發(fā)揮。對于一名干部應該具備政治、思想、道德、素養(yǎng)等方面素質(zhì)：（1）政治素質(zhì)。領導干部的政治素質(zhì)，是領導者從事領導活動必須具備的政治立場、政治觀點和政治品質(zhì)等各方面的基本條件，它在整個領導干部的素質(zhì)中居首要和根本的地位，對于其他素質(zhì)的發(fā)揮具有決定性的影響。（2）思想素質(zhì)。思想素質(zhì)是每一名干部都必須具備的基本素質(zhì)之一。思想素質(zhì)的高低是領導干部成熟與否的重要標志，它是領導干部的靈魂，對實現(xiàn)領導職能起著關鍵的作用。思想素質(zhì)是領導者理論修養(yǎng)、思想作風、思想觀念以及思維方法等各方面的總和，可以說，沒有良好的思想素質(zhì)，就不可能有較好的政治素質(zhì)；沒有良好的思想素質(zhì)，知識素質(zhì)再高，也難以在實施領導過程中取得應有的成就；沒有良好的思想素質(zhì)，領導者的能力也就沒有了根基。理論修養(yǎng)、思想作風、思想觀念、思維方法是領導干部思想素質(zhì)的主要構成因素。（3）道德素質(zhì)。領導干部的道德素質(zhì)是在領導活動中自覺遵守社會規(guī)范、恪守領導活動職業(yè)道德的素質(zhì)。作為領導干部的道德素質(zhì)，它的標準高于一般的職業(yè)道德，要求嚴于一般的工作人員，影響大于一般師生員工的道德。首先，要具有團結協(xié)作的胸懷，寬以待人的修養(yǎng)，謙虛謹慎的態(tài)度。其次，要有率先垂范的作用、廉潔自律的形象和無私奉獻的精神。我們領導干部的自律要從細微處入手，養(yǎng)成“自重、自省、自勵”的習慣，逐步達到“慎思、慎欲、慎微、慎獨”的境界，必須具備強烈的責任感、事業(yè)心和奉獻精神，鼓舞斗志，勇敢地迎接各項事業(yè)發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)。（4）知識素質(zhì)。領導者的知識素質(zhì)是構成領導活動中不可缺少的因素，在關鍵時刻，領導干部的知識儲備的數(shù)量和質(zhì)量。作為領導干部應該有淵博的知識和豐厚的文化底蘊，除了要掌握與自己本職工作相關的業(yè)務知識以及現(xiàn)代的思維知識之外還要掌握一定的歷史知識和法律知識?？傊覀兊母刹勘仨毦邆鋸秃闲腿瞬诺囊?。（5）心理素質(zhì)。領導者的心理素質(zhì)是其在領導活動中所呈現(xiàn)出來的心理現(xiàn)象的特點和個性，直接關系到領導者領導水平，影響到組織目標的實現(xiàn)，特別是在現(xiàn)代化的社會，作為一名領導干部，就更應該注重這方面的研究和培養(yǎng)。在工作中在有堅定的信心、堅強的毅力、頑強的意志、果斷的性格、豁達樂觀的心胸、自我克制等心理素質(zhì)，克服嫉妒、膽怯、緊張、偏見等不良的心理素質(zhì)。領導干部應不斷提高自身素質(zhì)和能力正確地認識自我。作為領導干部素質(zhì)提高的前提，首先必須是了解自己，了解自己的素質(zhì)結構，了解自己的優(yōu)勢和不足，建立清晰明確的自我概念。每一名領導干部都有自己內(nèi)在的規(guī)定性，有其特殊的素質(zhì)要求，要想作為一名合格的領導干部，就必須了解掌握這一角色相應的準則、素質(zhì)要求和技能技巧。加強理論學習，適應時代發(fā)展的要求。理論學習是提高領導干部知識水平、理論素養(yǎng)的重要途徑。我們在工作中獲得的是經(jīng)驗，而理論學習賦予我們的是進一步實踐的有力武器。只有不斷地學習和更新知識，不斷地提高自身素質(zhì)，才能適應工作的需要。要通過讀書、進修、培訓、研討等多種渠道獲得知識。以積極主動的精神，針對自身所存在的差距和不足，虛心學習，不斷豐富和提高自身素質(zhì)，永遠站在時代的前列。注重實踐鍛煉，提高自身素質(zhì)和能力。在工作實踐中不斷提高自身素質(zhì)，是領導干部素質(zhì)養(yǎng)成的關鍵環(huán)節(jié)。領導活動本身就是一個實踐過程，領導干部決定問題的能力、處理問題的能力只有在具體的領導活動中加以運用，才能得到鍛煉和提高，領導干部的優(yōu)良素質(zhì)，不是天生俱來的，主要是后天養(yǎng)成的，是在自覺的工作實踐中孕育、鍛煉和成熟起來的。因此我們在工作中要深入實際，在實踐中受鍛煉和培養(yǎng)，在實踐中發(fā)現(xiàn)自己的長處與不足，并在實踐中不斷磨練自己、豐富自己、發(fā)展自己、培養(yǎng)自己，逐步養(yǎng)成優(yōu)良素質(zhì)。在實踐中我們要善于進行調(diào)查研究，分析工作的得失，及時總結經(jīng)驗教訓。既要有自我剖析、自我批評的精神，又要虛心向他人和群眾學習，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點和長處，從中汲取有益的營養(yǎng)，不斷地豐富和發(fā)展自己。不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。所謂領導干部的自身修養(yǎng)，主要是指領導干部政治、思想、道德、知識、心理以及組織管理等一系列素質(zhì)鍛煉和養(yǎng)成。加強自身修養(yǎng)是提高領導干部自身素質(zhì)的重要方法和途徑，理論學習和實踐是領導干部加強修養(yǎng)，提高素質(zhì)的基本方法。做干部首先要做人，做一個善良和正直的人。只有這樣，群眾才愿意與你交往、溝通，才能把個人的思想融入到集體中，形成一個團結向上的氛圍。作為一名領導干部，要能夠容人，容許別人個性、觀點和錯誤，只有這樣才能吸收別人的智慧，發(fā)揮集體中每一個人的作用。領導干部要正確看待手中的權力，自覺地樹立全心全意為人民服務的思想，不謀取任何私利和特權，克己奉公，以黨和人民的利益為主，吃苦在前，享受在后，模范遵守和維護黨紀國法，識大體，顧大局，破除狹隘的個人主義和本位主義思想。恪守職責，盡全力完成黨和人民賦予的職責。因此，必須不斷學習，在思想上加強自我約束和自我控制，嚴于律己、提高修養(yǎng)，使自身的政治、思想和各方面不斷獲得完善和提高。第四篇：基層領導干部應具備素質(zhì)和能力（范文）如何當好基層領導干部基層領導干部是帶領廣大人民群眾完成建設社會主義現(xiàn)代化強國歷史任務的直接組織者、領導者，是黨與群眾之間的紐帶。黨的方針政策制定后，由基層領導干部向群眾傳達，指導理解，組織領導群眾貫徹實施。當政策與實際情況相左時，基層領導及時向上級領導匯報情況，并因地制宜地落實政策精神。沒有基層領導干部的工作，群眾的力量就無法正常地發(fā)揮，實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化就無從談起。因此，做好基層領導干部的工作對富國強民，對黨的建設具有重要意義。一、基層領導干部應具備以下幾方面的素質(zhì)（一）政治理論素質(zhì)