鎮(zhèn)工會季度工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-19 03:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)營虧損業(yè)主逃匿或無支付欠薪能力時，處理的難度相當(dāng)大。因此，我鎮(zhèn)總工會配合我鎮(zhèn)勞動保障部門對我鎮(zhèn)8家此類企業(yè)的工資發(fā)放情況進行了排查摸底，及時監(jiān)督企業(yè)工資發(fā)放情況，防止發(fā)生欠薪事件。二、幫扶救困，關(guān)愛職工基本生活2012年，我鎮(zhèn)總工會按照縣總工會《關(guān)于開展2012全縣困難職工家庭情況調(diào)查的通知》文件要求，及時通知我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)工會，積極協(xié)助企業(yè)工會對符合條件的困難職工進行申報和證明材料收集，經(jīng)過我鎮(zhèn)總工會對各企業(yè)工會所上報困難職工的走訪調(diào)查與核實，最終成功上報困難職工32人，其中特困職工3人，中央財政幫扶25人，省財政幫扶5人，縣幫扶7人，并于2012年2月1日（陰歷臘月二十一）前將所有幫扶款物發(fā)放到位。三、文化進企，提升職工精神素養(yǎng)在縣總工會的組織下，通過我鎮(zhèn)總工會與XX有限公司及時對接及精心安排。2013年1月25日上午，8位安吉書法協(xié)會的知名書畫家到XX園區(qū)企業(yè)現(xiàn)場即興揮筆創(chuàng)作，XX董事長馬榮也親自到場觀摩。本次送文化活動，給職工送去大量十分珍貴的書畫作品，其中書畫作品20余件，春聯(lián)30多幅。為美能公司職工文化建設(shè)創(chuàng)造了契機，讓職工享受到藝術(shù)的熏陶，感受到縣總工會帶給他們的溫暖。四、健全機制，規(guī)范基層工會工作根據(jù)原定的2013年我鎮(zhèn)工會計劃，已將單建工會組織的企業(yè)及村劃分為了3個類型，即規(guī)模企業(yè)工會、一般企業(yè)工會和村聯(lián)合工會。依據(jù)不同類別，開展相應(yīng)的工會服務(wù)引導(dǎo)工作，制定不同層次的考評辦法。通過對《2012年XX鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)工會工作考評辦法》的實施情況來看，規(guī)模企業(yè)工會工作更加標準化、規(guī)?；〉昧祟A(yù)期效果。一季度，我鎮(zhèn)總會又制定實施了《2013年XX鎮(zhèn)村級聯(lián)合工會考評辦法》，使村聯(lián)合工會工作側(cè)重于制定維穩(wěn)安保，加強其維護社會穩(wěn)定、推進法制化建設(shè)的作用。一季度，我鎮(zhèn)工會積極完成縣總工會下達的各項工作任務(wù)及開展其他日常工會工作，主要為以上四個方面。雖然取得了一些成效，但也存在很多不足，離縣總工會和廣大職工的要求還有差距，接下來，我們將繼續(xù)按照縣總工會的工作部署，學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗，不斷加大工作力度，扎實工作，推動我鎮(zhèn)工會工作再上一個新臺階，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻。二季度工作計劃積極開展企業(yè)技能比武和崗位練兵活動。為進一步推進企業(yè)技術(shù)進步，提高職工的技術(shù)素質(zhì)和技能水平，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，調(diào)動公司職工的積極性和主動性，我鎮(zhèn)總工會初步計劃在6月份組織企業(yè)開展一次具有行業(yè)性、代表性的技術(shù)比武和崗位練兵活動，目前正在進行活動前期的相關(guān)籌備工作深入開展“快樂車間”創(chuàng)建工作。XX有限公司和XX有限公司為2012年我鎮(zhèn)“快樂車間”創(chuàng)建試點單位，這兩家企業(yè)通過創(chuàng)建“快樂車間”主題活動，在企業(yè)管理者和職工中樹立“快樂工作、體面勞動”的理念有所加強，職工“吃、住、行、娛”等后勤生活有所改善，使職工在一定程度上有了更加健康身心和正確的人生觀，提高了職工的幸福指數(shù)。下季度，我鎮(zhèn)總工會將深入學(xué)習(xí)貫徹縣總工會十三屆四次全委（擴大）會議精神，以點帶面，在我鎮(zhèn)部分企業(yè)，特別是
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