【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 報(bào)雜志要?dú)w放整齊，便于閱覽、學(xué)習(xí)。（六）節(jié)約水、電，下班時(shí)關(guān)好門窗、關(guān)閉水、電源等。（七）節(jié)約使用辦公電話，原則上不得撥打長(zhǎng)途，嚴(yán)禁使用辦公電話聊天。十、保潔制度（一）辦公室衛(wèi)生應(yīng)每天打掃一次，一般應(yīng)在每天上午上班前打掃，做到文件、書刊擺放有序，桌面整潔，玻璃明亮，地面干凈。（二）會(huì)議室、活動(dòng)室有專人負(fù)責(zé)保潔。物品歸放整齊，墻上圖表等規(guī)劃有序。（三）室外無雜亂贓物。十一、安全制度（一）做好安全防事故工作，防火、防電、防盜、防煤氣中毒。（二）社區(qū)居委會(huì)原則上不得組織居民外出活動(dòng)，需要組織居民外出活動(dòng)時(shí)，必須報(bào)社區(qū)工作科批準(zhǔn)，并做好安全防事故工作。（三）下班時(shí)關(guān)好門窗、電源、水源、氣源。十二、學(xué)習(xí)制度（一）各社區(qū)根據(jù)自身實(shí)際制定學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月至少集中學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)黨的方針政策，針對(duì)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題學(xué)習(xí)和討論，做好學(xué)習(xí)記錄。（二）居委會(huì)要定期、不定期地組織居民學(xué)習(xí)，保證每月至少召開一次群眾會(huì)，及時(shí)向群眾宣傳黨的路線、方針、政策、傳達(dá)上級(jí)黨政機(jī)關(guān)重要文件精神，學(xué)習(xí)應(yīng)堅(jiān)持不懈做好記錄。十三、廉政制度（一）遵紀(jì)守法，積極配合黨和政府的各項(xiàng)方針、政策、路線、法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，遵守社會(huì)主義道德規(guī)范，牢記為人民服務(wù)宗旨，發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神。（二）作風(fēng)正派，辦事公道，盡職盡責(zé)，密切聯(lián)系居民，關(guān)心解決居民群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，多為居民辦實(shí)事，辦好事，積極為群眾排憂解難，不得故意刁難群眾。（三）廉潔奉公，正確處理好與居民、社會(huì)單位的關(guān)系，不向居民和社會(huì)單位提出不合理要求，不得以權(quán)謀私、假公濟(jì)私。（四）廉潔自律，不得接受與工作有關(guān)的饋贈(zèng)及宴請(qǐng)，正常工作時(shí)間不得飲酒，不賄賂他人，不私分、挪用、截留各種資金。十四、居委會(huì)檔案管理制度（一）做好檔案材料基礎(chǔ)性建設(shè)，不斷提高標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化，制度化水平。（二）做好檔案材料的收集整理、鑒定、移交保管工作。（三）根據(jù)檔案分類要求，編號(hào)造冊(cè)，案卷排列條理系統(tǒng)，便于查找利用。（四）嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度，及時(shí)登記按期歸還，避免丟失。（五）檔案的保管要做到整齊、美觀，并有“七防”措施。十五、考核制度（一）建立以社區(qū)居民民主評(píng)議和辦事處各職能科室、社區(qū)單位參與相結(jié)合，年終綜合考核和日常工作考核相結(jié)合的考核制度。（二）對(duì)全體社區(qū)工作者實(shí)行全年考核，年底進(jìn)行述職。全年考核堅(jiān)持兩結(jié)合原則，即：居委會(huì)班子成員的考核與居民代表民主測(cè)評(píng)相結(jié)合，辦事處職能科室反饋意見與平時(shí)實(shí)際工作相結(jié)合。（三）考核采取抽查20戶居民進(jìn)行滿意度評(píng)議、職能科室評(píng)儀、居民代表民主測(cè)評(píng)三種形式。比例分別為：居民進(jìn)行滿意度評(píng)議占50%、居民代表民主測(cè)評(píng)占30%、職能科室評(píng)儀占20%。（四）依據(jù)年終考核情況，確定居委會(huì)達(dá)標(biāo)等級(jí)，達(dá)標(biāo)等級(jí)與一次性獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，取得全國(guó)、全市榮譽(yù)稱號(hào)適當(dāng)給與獎(jiǎng)勵(lì)。年終考核綜合滿意率在60%以下的社區(qū)工作者，扣除年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)。第二篇：社區(qū)居委會(huì)管理制度Xxx社區(qū)居委會(huì)管理制度（一）社區(qū)黨總支要在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，社區(qū)居委會(huì)的大額開支、設(shè)施建設(shè)、申請(qǐng)低保人員的審批、社區(qū)居委會(huì)人員變動(dòng)等重大事項(xiàng)要分別提交社區(qū)黨總支會(huì)和社區(qū)居民代表大會(huì)討論。（二）社區(qū)居委會(huì)在主人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，各工作委員會(huì)以及社區(qū)居委會(huì)的成員要有明確的工作職責(zé)和工作任務(wù)，確保在工作中各司其職，各負(fù)其責(zé)，切實(shí)做好社區(qū)居委會(huì)的各項(xiàng)工作。（三）社區(qū)居委會(huì)所有工作人員要團(tuán)結(jié)互助，通力協(xié)作，各成員所分管工作要年有規(guī)劃、月有計(jì)劃、半年、年終有書面工作總結(jié)。（四）社區(qū)居委會(huì)成員應(yīng)堅(jiān)持撰寫工作日志，記錄日常的工作內(nèi)容，居委會(huì)主任要每月檢查并簽字，街社區(qū)工作科將不定期進(jìn)行抽查。（五）涉及居民利益的重大問題，遵照民主集中制的原則，由社區(qū)居委會(huì)集體討論決定，少數(shù)服從多數(shù)。不同意見可以向社區(qū)黨總支和街道辦事處反映。決議形成后，要堅(jiān)決執(zhí)行。（六）居委會(huì)要掌握本轄區(qū)各類人員狀況，做到底數(shù)清，情況明。對(duì)上級(jí)下發(fā)的各類報(bào)表要準(zhǔn)確填寫，按時(shí)上報(bào)。（七）居委會(huì)成員對(duì)待辦理事務(wù)的群眾要耐心細(xì)致、不急不燥、不拖不推、講求效率，幫助群眾解決實(shí)際困難。（八）居委會(huì)成員外出開會(huì)、辦事必須事先請(qǐng)示主任，如主任不在可請(qǐng)示副主任，會(huì)后及時(shí)向主任匯報(bào)會(huì)議精神，以便主任統(tǒng)一安排工作。主任外出開會(huì)、辦事須告知社區(qū)書記，書記不在應(yīng)告知副主任及考勤員。（九）社區(qū)居委會(huì)工作人員上班期間要著裝整齊，不得穿拖鞋上班。女同志裙、褲長(zhǎng)度要超過膝蓋；男同志不得穿背心、短褲。遇有重大活動(dòng)或重要會(huì)議，需著正裝。第三篇：社區(qū)居委會(huì)管理制度明豐居委會(huì)管理制度（一）社區(qū)黨總支要在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，社區(qū)居委會(huì)的大額開支、設(shè)施建設(shè)、申請(qǐng)低保人員的審批、社區(qū)居委會(huì)人員變動(dòng)等重大事項(xiàng)要分別提交社區(qū)黨總支會(huì)和社區(qū)居民代表大會(huì)討論。（二）社區(qū)居委會(huì)在主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，各工作委員會(huì)以及社區(qū)居委會(huì)的成員要有明確的工作職責(zé)和工作任務(wù)，確保在工作中各司其職，各負(fù)其責(zé)，切實(shí)做好社區(qū)居委會(huì)的各項(xiàng)工作。（三）社區(qū)居委會(huì)所有工作人員要團(tuán)結(jié)互助，通力協(xié)作，各成員所分管工作要年有規(guī)劃、月有計(jì)劃、半年、年終有書面工作總結(jié)。（四）社區(qū)居委會(huì)成員應(yīng)堅(jiān)持撰寫工作日志，記錄日常的工作內(nèi)容，居委會(huì)主任要每月檢查并簽字。（五）涉及居民利益的重大問題，遵照民主集中制的原則，由社區(qū)居委會(huì)集體討論決定，少數(shù)服從多數(shù)。不同意見可以向社區(qū)黨總支和上級(jí)部門反映。決議形成后，要堅(jiān)決執(zhí)行。（六）居委會(huì)要掌握本轄區(qū)各類人員狀況，做到底數(shù)清，情況明。對(duì)上級(jí)下發(fā)的各類報(bào)表要準(zhǔn)確填寫，按時(shí)上報(bào)。（七）居委會(huì)成員對(duì)待辦理事務(wù)的群眾要耐心細(xì)致、不急不燥、不拖不推、講求效率，幫助群眾解決實(shí)際困難。（八）居委會(huì)成員外出開會(huì)、辦事必須事先請(qǐng)示主任，會(huì)后及時(shí)向主任匯報(bào)會(huì)議精神