5社區(qū)居委會工作制度(編輯修改稿)
2025-09-12 01:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 問題解決在基層，不上交管委會。要求做簡單記錄，做為每季、半年或年終工作考評依據(jù)。 管委會組織的居委會工作會議，全體居委干部積極參加，因事因病不能參加，需先向管委會分管部門請假，居委會 干部參加管委會會議要認(rèn)真做好記錄，并及時做好傳達(dá)貫徹工作，以便按時完成管委會安排的各項工作任務(wù)。 考評會。居委會要嚴(yán)格按照目標(biāo)管理責(zé)任書內(nèi)容進(jìn)行年度考核，由書記負(fù)責(zé)組織居委會其他干部搞好總結(jié)工作，參加管委會目標(biāo)管理的年終考評。 考評期間由居委會書記負(fù)責(zé)向管委會書面總結(jié)匯報。 居民代表會議制度 第 4 頁 共 6 頁 （ 1）居民代表會議每半年召開一次，每次會議必須有 2/3以上的代表到會，方可召開，特殊情況下可隨時召開。 （ 2）居民代表會由居委會書記主持。 （ 3）會上 應(yīng)提出本次會議的主要議題，會議議題由書記、 書記在征求大家意見的基礎(chǔ)上碰頭提出，居民代表要暢所欲言，各抒己見，研究決定社區(qū)工作的重大事項，履行好社區(qū)成員代表大會職責(zé)。居委會要做好記錄。 社區(qū)協(xié)商議事會制度 （ 1）社區(qū)協(xié)商議事會議每季召開一次，每次會議必須有 2/3以上的委員到會方可召開，特殊情況下可隨時召開。 （ 2）社區(qū)協(xié)商議事會由居委會書記主持。 （ 3）會上應(yīng)提出本次會議的主要議題，會議議題由社區(qū)居委會書記、社區(qū)書記在廣
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