5社區(qū)居委會(huì)管理制度(編輯修改稿)
2024-09-12 01:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 假缺勤不超過(guò)三天的（沒有曠工）人員，給予一次性物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)。 條件允許情況下，對(duì)全年病事假不超過(guò)一周的人員（沒有曠工），組織外出或休假一天。 （四）具體要求 社區(qū)居委會(huì)人員的出勤、缺勤，由專人負(fù)責(zé)記載，按月計(jì)結(jié)，作為月發(fā)工資的依據(jù)。有關(guān)科室將不 定期抽查。 全體工作人員上班期間，嚴(yán)格遵守上、下班制度，無(wú)故不得遲到早退。每天負(fù)責(zé)考勤的工作人員認(rèn)真進(jìn)行登記，遲到或早退人員必須 及時(shí)向居委會(huì)負(fù)責(zé)人說(shuō)明遲到早退原因，沒有匯報(bào)說(shuō)明的視為曠工。 周 六、周日、節(jié)日放假期間嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，所有工作人員必須服從居委會(huì)制定的值班表安排，認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí)處理緊急事項(xiàng)，遇到重大事情，立即向有關(guān)部門報(bào)告，并做好記錄。因 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 個(gè)人不負(fù)責(zé)任影響工作，出現(xiàn)問題，追究個(gè)人責(zé)任。有關(guān)科室不定期組織抽查，如一連三次未接電話，經(jīng)調(diào)查確屬擅離 職守的，扣除值班人員 10 元生活補(bǔ)貼。 節(jié)假日因工作需要組織義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)，因事因病不能參加的，要事先經(jīng)街辦事處有關(guān)科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，擅自不能參加活動(dòng)者扣發(fā)政府補(bǔ)貼 10 元，參加奉獻(xiàn)活動(dòng)情況列入年底考核范圍。 工作時(shí)間外出辦事應(yīng)保持聯(lián)系。 每月 5 日將考勤表報(bào)社區(qū)工作科?？记趶纳显?1 日開始到本月月底止?？记诒肀仨毴鐚?shí)填寫，社區(qū)居委會(huì)主任簽字并加蓋社區(qū)居委會(huì)公章有效。 四、會(huì)議制度 （一）社區(qū)居委會(huì)每周至少召開一次居委會(huì)辦公會(huì)議，交流情況，安排工作，解決問題 ，總結(jié)、部署近期工作。 （二）社區(qū)居委會(huì)每半年至少召開一次民主生活會(huì)，發(fā)揚(yáng)民主，開展批評(píng)與自我批評(píng)，把問題解決在基層。要求做簡(jiǎn)單記錄，做為工作考評(píng)依據(jù)。 （三）每年至少召開兩次社區(qū)居民代表大會(huì)，審議居委會(huì)工作報(bào)告和工作計(jì)劃，討論決定社區(qū)建設(shè)、發(fā)展的重大事項(xiàng)，評(píng)議社區(qū)居委會(huì)班 子及成員履職情況。 （四）社區(qū)協(xié)商議事會(huì)議每季召開一次，每次會(huì)議必須有 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 2/3 以上的委員到會(huì)方可召開，特殊情況下可隨時(shí)召開。會(huì)議議題由社區(qū)居委會(huì)書記、主任、議事委員會(huì)主任在廣泛聽取社會(huì)各方面的反映， 收集整理后提出，委員們暢所欲言，各抒己見，為社區(qū)工作出謀劃策。同時(shí)，動(dòng)員駐社區(qū)單位，本著 “ 有錢出錢，有力出力 ” 的原則，實(shí)現(xiàn)資源共享，共駐共建，居委會(huì)要做好記錄。 （五）各種會(huì)議均要做會(huì)議記錄。 五、聯(lián)系群眾制度 （一）社區(qū)居委會(huì)要密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持群眾路線，關(guān)心群眾疾苦，為社區(qū)居民辦實(shí)事，全心全意為社區(qū)居民服務(wù)。 （二）社區(qū)居委會(huì)要密切聯(lián)系社區(qū)單位，動(dòng)員社區(qū)單位向社會(huì)開放內(nèi)部服務(wù)資源，為居民提供服務(wù)，實(shí)現(xiàn)共駐、共建、共享，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力和社區(qū)成員對(duì)社區(qū)的歸屬感、認(rèn)同感 。 （三）社區(qū)居委會(huì)成員按照責(zé)任分工，密切聯(lián)系責(zé)任區(qū)域的社區(qū)成員代表及居民組長(zhǎng)，掌握社區(qū)居民情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。 （四）社區(qū)居委會(huì)要經(jīng)常聽取居民對(duì)社區(qū)工作的意見、建議和要求，及時(shí)與有關(guān)部門溝通信息，解決居民群眾反映的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題。 六、文明辦公制度 （一）接待居民要有禮有節(jié)，做到 “ 五聲 ” 。來(lái)有迎聲、進(jìn)有請(qǐng)聲、問有答聲、走有送聲，支
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