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正文內(nèi)容

煤礦十八項(xiàng)管理制度之安全投入保障制度(編輯修改稿)

2024-11-19 03:03 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 規(guī),制定本制度?! ∫?、總則  (一)、安全技術(shù)教育是搞好安全工作的基礎(chǔ)和主要內(nèi)容之一,是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況根本好轉(zhuǎn)的重要途徑。必須堅(jiān)持管理、裝備、培訓(xùn)三并重的原則,堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)劃,歸口管理,分級(jí)實(shí)施,分類指導(dǎo),教考分離的原則,加強(qiáng)管理、強(qiáng)化監(jiān)督、落實(shí)責(zé)任。  (二)、所有特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員,必須參加安培中心統(tǒng)一組織的安全技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)教育活動(dòng),各單位內(nèi)部必須組織職工學(xué)習(xí)各種煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全技術(shù)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)?! ?三)、各單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)工作負(fù)主要責(zé)任,要把該項(xiàng)工作納入日常議事內(nèi)容,每周開(kāi)展一次職工安全教育活動(dòng)?! 《?、安全教育與培訓(xùn)  (一)、各基層單位要在每年的11月12月底,將本單位下年度的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)安培中心審批,安培中心以此制訂全礦年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施?! ?二)、安全技術(shù)培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,即按上年職工工資總額的2%提取,并做到??顚S?,任何人不得挪作它用?! ?三)、所有特種作業(yè)人員的培訓(xùn)必須按照教學(xué)大綱規(guī)定的課時(shí)實(shí)施。從業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)考核合格后,方能取得《安全證》和《操作證》。《安全證》有效期3年,《操作證》有效期3年,每1年必須進(jìn)行復(fù)訓(xùn)驗(yàn)證。從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離開(kāi)崗位半年以上的,必須重新進(jìn)行與崗位相對(duì)應(yīng)的安全培訓(xùn)?! ?四)、培訓(xùn)方式可以采取脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)的形式,課時(shí)安排必須以解決工學(xué)矛盾為出發(fā)點(diǎn)。煤礦安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、科隊(duì)長(zhǎng)及其他人員培訓(xùn)時(shí)間為72學(xué)時(shí),復(fù)訓(xùn)時(shí)間為24學(xué)時(shí)?! ?五)、安全技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容包括:  國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、部門規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)?! “踩a(chǎn)技術(shù)知識(shí)、安全文化知識(shí)和新知識(shí)、新技術(shù)?! ∽跃?、互救與創(chuàng)傷急救知識(shí)?! 〉湫褪鹿拾咐?。  培訓(xùn)時(shí),必須做到培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)管理五落實(shí)?! ∪?、監(jiān)督檢查與考核  (一)、特種作業(yè)培訓(xùn)由安培中心統(tǒng)一安排。命題、制卷、監(jiān)考、閱卷由安培中心、安全科、政工科、勞資科、紀(jì)委等部門負(fù)責(zé)。頒驗(yàn)證由安培中心和徐州煤礦安全監(jiān)察辦事處辦理。  (二)、為了保證各個(gè)培訓(xùn)班的培訓(xùn)質(zhì)量,要建立培訓(xùn)質(zhì)量跟蹤調(diào)查制度。安全科、政工科、紀(jì)委要定期或不定期地對(duì)各類已經(jīng)結(jié)束培訓(xùn)的工種采用多種形式進(jìn)行培訓(xùn)質(zhì)量的跟蹤調(diào)查?! ?三)、安全生產(chǎn)管理人員無(wú)證不得指揮生產(chǎn),工人無(wú)證不得上崗作業(yè)。任何單位的領(lǐng)導(dǎo)都不得安排無(wú)證人員上崗作業(yè),否則,按上級(jí)和白集煤礦有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)或行政處罰。造成嚴(yán)重后果的,移送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任?! ?四)、從業(yè)人員個(gè)人培訓(xùn)檔案包括:培訓(xùn)學(xué)員的登記表、初訓(xùn)記錄、復(fù)訓(xùn)記錄、初復(fù)訓(xùn)成績(jī)單、出勤表、發(fā)證記錄、對(duì)學(xué)員培訓(xùn)期間鑒定及獎(jiǎng)罰情況?! ?五)、在培訓(xùn)或復(fù)訓(xùn)的最后一天組織考核工作,原則是上午9:00進(jìn)行理論考試,下午2:00進(jìn)行實(shí)際技能考試。  (六)、安培中心對(duì)各單位培訓(xùn)情況的考核將依據(jù)?! ?七)、丟失證書(shū)的應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式講明原因、寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng),及時(shí)補(bǔ)辦證書(shū)
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