聘用汽車駕駛員協(xié)議書精選5篇(編輯修改稿)
2024-11-19 02:56 本頁面
【文章內容簡介】 乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養(yǎng)車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。甲方將車輛交給乙方時，同時交納車輛行駛證、養(yǎng)路費、交強險保險卡、車輛購置附加費、車船使用費、車輛保險卡等。甲乙雙方在解除協(xié)議時，乙方應如數(shù)交回以上手續(xù)。聘用期內，乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。三、乙方安全行車責任必須樹立 “安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加甲方提供的交通法規(guī)教育和每月安全學習活動，并積極參加、配合甲方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方的管理。自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規(guī)定。確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方做好車輛出車前，回項目后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應及時予以解決。保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火器良好。積極配合甲方做好其他各項安全工作。聘用期內，乙方是該車輛安全的第一責任人，車輛如發(fā)生大小交通事故、發(fā)生行車事故或其他安全責任事故，其責任和一切經(jīng)濟損失（除像保險公司索賠外）均由乙方承擔。如給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。四、甲方的責任、權利應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。甲方應保持車輛狀況良好，若出現(xiàn)故障，應及時安排修理。甲方應按期組織乙方（駕駛員）學習運管、交通部門的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育。做好乙方（駕駛員）的管理。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業(yè)道德、服務態(tài)度和駕駛技能進行考核，若甲方（車主）需要更換駕駛員，需租賃方同意。甲方要按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應向乙方解釋清楚。乙方違反下列規(guī)定，甲方有權解除合同。五、聘用協(xié)議提前通知解除條件：有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協(xié)議，須提前 30 天以書面形式通知： A、乙方不完成工作任務、違反甲方車輛有關管理制度等，經(jīng)甲方認定不合格的： B、甲方撤并或縮減編制需要裁員；C、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的； D、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的；E、訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議大成協(xié)議的。，甲方隨時解除聘用協(xié)議A、嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；B、連續(xù)曠工時間超過 7 天或一年內累計曠工時間超過 15 天的；連續(xù)請假超過 31 天或請假超過一周達 3 次以上的；C、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇為甲方單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的； D、貪污、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的； E、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的； F、未經(jīng)甲方同意，擅自將車輛借給其他駕駛員發(fā)現(xiàn)達 3 次的；或將甲方車輛借給其他駕駛員使用造成車輛損壞、丟失和交通事故的；G、非工作時間內擅自使用車輛，造成車輛損壞、丟失和出現(xiàn)交通事故的； H、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；六、協(xié)議的執(zhí)行和解除。聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全麥面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議效力不變。七、協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。八、本協(xié)
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