【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)基層黨組織建設(shè)提出一些建議。二、存在的問(wèn)題及原因分析。現(xiàn)實(shí)中，一些企業(yè)基層黨組織不能把握好在企業(yè)中的定位，就位不準(zhǔn)。企業(yè)的中心任務(wù)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)基層黨組織不是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的業(yè)務(wù)部門，企業(yè)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)也不是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指揮者，因此在實(shí)際工作中難以找準(zhǔn)位置，出現(xiàn)“兩張皮”的現(xiàn)象。但是《黨章》明確規(guī)定：“基層黨組織是黨在社會(huì)基層中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。”因此，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨組織建設(shè)，必須找準(zhǔn)黨組織在企業(yè)中的定位，明確任務(wù)。企業(yè)基層黨組織在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開(kāi)展工作時(shí)應(yīng)當(dāng)有自身的工作重點(diǎn)和任務(wù)，黨組織領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作，主要是把握方向、謀劃全局、提出戰(zhàn)略、制定政策、推動(dòng)立法，創(chuàng)造良好的環(huán)境。然而在現(xiàn)實(shí)工作中，企業(yè)中的黨務(wù)干部往往把精力放在企業(yè)具體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理上，忽視基層黨組織基本任務(wù)。企業(yè)基層黨組織的工作性質(zhì)不具備企業(yè)中的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策權(quán)、人力資源調(diào)動(dòng)權(quán)、工資獎(jiǎng)金分配權(quán)，不能自如地幫助職工解決各種問(wèn)題和困難，導(dǎo)致了企業(yè)基層黨組織的影響力不強(qiáng)、黨務(wù)干部地位不高、在黨員和群眾中威信不高的局面。、形式老套。部分企業(yè)黨務(wù)干部認(rèn)為衡量企業(yè)工作好壞的惟一標(biāo)準(zhǔn)是看生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，一切工作都要給生產(chǎn)任務(wù)讓路，這導(dǎo)致一些企業(yè)基層黨組織工作淡化、弱化、惰性化，黨內(nèi)“三會(huì)一課”和其它一些好的活動(dòng)方式已經(jīng)不成規(guī)范。三、對(duì)策和建議(一)黨組織根本任務(wù)要與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)同步實(shí)現(xiàn)。實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，首要任務(wù)就是明確發(fā)展和經(jīng)營(yíng)方向。企業(yè)黨組織要全過(guò)程地參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策，為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)把關(guān)定向，這是發(fā)揮政治核心作用的重要內(nèi)容。對(duì)此，企業(yè)黨組織要堅(jiān)持以“有利于發(fā)展社會(huì)主義的生產(chǎn)力，有利于增強(qiáng)社會(huì)主義國(guó)家的綜合國(guó)力，有利于提高人民的生活水平”為判斷標(biāo)準(zhǔn)，以保證黨的方針政策在改制企業(yè)中的貫徹落實(shí)，保證企業(yè)的社會(huì)主義方向。企業(yè)黨組織要廣泛宣傳企業(yè)的發(fā)展思路和目標(biāo)，宣傳企業(yè)管理制度和保障措施，宣傳企業(yè)發(fā)展的市場(chǎng)形勢(shì)及有關(guān)知識(shí)等，不斷增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)，堅(jiān)定職工對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心和決心，鼓勵(lì)職工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)才智和力量。職工隊(duì)伍是改制企業(yè)人力資源的主體。企業(yè)黨組織一方面要不斷擴(kuò)大黨員的覆蓋面，把企業(yè)的優(yōu)秀人才吸引到黨組織中來(lái)。另一方面，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和基層組織建設(shè)，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊心協(xié)力的黨組織保證體系。(二)黨建工作運(yùn)行機(jī)制要與企業(yè)管理機(jī)制同步運(yùn)行。要從制度上保證國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心地位，把黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，使黨組織的政治核心作用組織化、制度化、具體化。要堅(jiān)持和完善國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子“雙向進(jìn)入、交叉任職”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)與黨組織政治核心作用有機(jī)結(jié)合。通過(guò)制訂制度，進(jìn)一步明確界定黨組織參與重大問(wèn)題決策的內(nèi)容、程序和要求，使黨組織積極參與企業(yè)股東會(huì)、董事會(huì)等重大問(wèn)題的研究，并提出意見(jiàn)和建議，確保黨的路線、方針、政策能在企業(yè)得到全面貫徹落實(shí)。企業(yè)內(nèi)所有黨員和職工作為一個(gè)整體，有共同的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。但作為黨員，應(yīng)該在工作責(zé)任、崗位績(jī)效上高于普通職工，切實(shí)體現(xiàn)出黨員的先進(jìn)性。因此，企業(yè)應(yīng)在制訂全員崗位績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，制訂出標(biāo)準(zhǔn)更高的黨員崗位績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，為黨員發(fā)揮模范作用創(chuàng)造環(huán)境條件。企業(yè)黨組織要按照《黨章》要求，建立“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、黨員監(jiān)督、黨員民主評(píng)議、黨員發(fā)展等一系列制度，用落實(shí)制度來(lái)全面推進(jìn)組織工作的規(guī)范運(yùn)行。同時(shí)，要建立黨組織建設(shè)督查機(jī)制，使企業(yè)內(nèi)部的黨建工作做到有部署、有責(zé)任、有考核、有獎(jiǎng)懲、有實(shí)效，為企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。(三)黨建活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步開(kāi)展。企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、管理體制、經(jīng)營(yíng)模式、人員構(gòu)成等都發(fā)生了一定變化，即使企業(yè)內(nèi)部條件完全具備，但外部市場(chǎng)條件也會(huì)產(chǎn)生不可預(yù)料的變化，必然會(huì)使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)受到諸多因素的影響和制約。企業(yè)黨組織要善于發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題，及時(shí)找出原因，制訂出針對(duì)性的解決方法，以活動(dòng)為載體，組織黨員攻堅(jiān)克難，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行。聯(lián)系實(shí)際、注重實(shí)效是開(kāi)展黨建活動(dòng)的基本原則。企業(yè)黨組織要善于利用企業(yè)現(xiàn)有的活動(dòng)資源，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、增強(qiáng)素質(zhì)、提高效益、塑造形象、擴(kuò)大市場(chǎng)等內(nèi)容，積極創(chuàng)設(shè)“企業(yè)需要、經(jīng)營(yíng)者認(rèn)同、黨員歡迎、員工擁護(hù)”的活動(dòng)載體，使各項(xiàng)活動(dòng)都能緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨員隊(duì)伍的實(shí)際，確保取得實(shí)際效果。豐富多彩的黨建活動(dòng)是保持黨建工作生機(jī)和活力的有效載體。企業(yè)管理機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)，工作相對(duì)繁忙，因此黨組織在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)應(yīng)根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)，因企制宜，因事制宜，以“短、平、快”特色明顯的活動(dòng)為主。這樣既能激發(fā)黨員的參與熱情，又能吸引黨外群眾參加，從而收到增強(qiáng)企業(yè)黨組織吸引力、親和力和凝聚力的良好效果。二○一○年八月十六日第四篇：加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展杭州解百義烏商貿(mào)有限公司黨總支杭州解百義烏商貿(mào)有限責(zé)任公司黨總支成立于1996年5月，現(xiàn)有正式黨員28人，預(yù)備黨員2個(gè)，其中：男黨員11人、女黨員17人,下設(shè)三個(gè)黨支部。近年來(lái)，解百黨總支始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把引導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、健康發(fā)展作為企業(yè)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。通過(guò)以“創(chuàng)五好、爭(zhēng)五星”目標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步完善制度，提升素質(zhì)，夯實(shí)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷激發(fā)“工青婦”群體組織活力和動(dòng)力，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和精神支持。我總支先后獲得了“義烏市非公有制企業(yè)黨建示范點(diǎn)”、“義烏市先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)，不斷推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展，目前，公司累計(jì)銷售額已逾20億元，上繳稅收7000余萬(wàn)元?；仡欉@幾年的黨建工作，我們主要是做了以下幾個(gè)方面：一、完善制度建設(shè)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)一是堅(jiān)持和完善黨員學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型公司作為我們的目標(biāo)，總支部班子堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，帶頭講黨課，帶頭作專題輔導(dǎo)，帶頭撰寫(xiě)體會(huì)文章，定期進(jìn)行交流，形成全體黨員愛(ài)學(xué)習(xí)、想學(xué)習(xí)的氛圍，不斷提高整體的理論水平和政治素質(zhì)。二是認(rèn)真落實(shí)黨組織活動(dòng)制度。按要求認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、民主生活會(huì)等制度，并結(jié)合工作會(huì)、月度例會(huì)和每周行政會(huì)議等作為加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)的平臺(tái)，廣泛征求大家的意見(jiàn)，集思廣益，想辦法、出點(diǎn)子創(chuàng)新黨組織活動(dòng)，真正把工作落到實(shí)處，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)新能力和決策水平。三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度，組織領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件及會(huì)議精神，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)的認(rèn)識(shí)，完善制度，并簽訂了《反商業(yè)賄賂協(xié)議書(shū)》。二、加強(qiáng)工青婦工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮其作用結(jié)合公司年青職工多、女職工多的特點(diǎn)，總支從關(guān)心、培養(yǎng)、維權(quán)等工作角度出發(fā)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，增強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織的活力，充分發(fā)揮這些群眾組織的作用。一是