檔案、報(bào)到證去向問(wèn)題(編輯修改稿)
2025-11-19 01:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 要保障干部身份的認(rèn)定、檔案工資晉升、職稱晉升等人事政策待遇、檔案接收和保管、解決落戶等問(wèn)題。只能委托人事代理機(jī)構(gòu)辦理人事代理手續(xù)。（2）未就業(yè)的畢業(yè)生（3）出國(guó)留學(xué)的出國(guó)留學(xué)期間辦理了人事代理，工齡可以連同留學(xué)期間合并計(jì)算，歸國(guó)后就業(yè)可以辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)，保障了人事待遇從現(xiàn)畢業(yè)時(shí)間開(kāi)始享受。（4）錄用單位要求辦理人事代理的（含公有制單位）如現(xiàn)就業(yè)單位要求辦理人理代理的，要按工作單位要求到所委托的人事代理機(jī)構(gòu)辦理。（5）將來(lái)準(zhǔn)備考研、考公務(wù)員的大專畢業(yè)生二年后準(zhǔn)備考研和考公務(wù)員的，及時(shí)辦理人事代理能保障檔案工資、工齡、職稱等人事政策待遇，與考研后的生活補(bǔ)貼，公務(wù)員錄用后的工資息息相關(guān)。三、決定檔案去向后的辦理程序及所達(dá)到的效果擇業(yè)代理（緩派）程序：第一，到學(xué)校就業(yè)科領(lǐng)取《擇業(yè)代理申請(qǐng)表》；第二，畢業(yè)生填表交就業(yè)科；第三，根據(jù)申請(qǐng)緩派的時(shí)間長(zhǎng)短繳納擇業(yè)代理費(fèi)（25元/月）。效果：辦理?yè)駱I(yè)代理后學(xué)校在畢業(yè)時(shí)不開(kāi)出報(bào)到證、戶口遷移證，畢業(yè)生工齡計(jì)算、檔案工資晉升、職稱晉升等人事政策待遇從擇代理期滿后開(kāi)始計(jì)算。主要好處有：可以保留直接派遣的機(jī)會(huì)；減少改派的手續(xù)和費(fèi)用。主要不足：擇業(yè)代理費(fèi)用高于人事代理費(fèi)；工齡、檔案工資、職稱等人事政策待遇受到損失（相應(yīng)推遲）且無(wú)法補(bǔ)救；擇業(yè)代理期滿后要重返學(xué)校辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。派回原籍程序：畢業(yè)生要求派回原籍的，向?qū)W校說(shuō)明（申請(qǐng)），學(xué)校做好登記，畢業(yè)后學(xué)校將報(bào)到證、戶口遷移證發(fā)到畢業(yè)生手中（抬頭開(kāi)往生源地），檔案學(xué)校寄往生源地教育局，畢業(yè)生持報(bào)到證到生源地教育局報(bào)到，持戶口遷移證、報(bào)到證復(fù)印件到原籍派出所落戶。效果：派回生源地的畢業(yè)生報(bào)到證、戶口遷移證在畢業(yè)時(shí)開(kāi)出，檔案回到生源地教育局，戶口遷回到生源地派出所。主要好處：方便到生源地公有制單位就業(yè)；保留了轉(zhuǎn)到人事代理機(jī)構(gòu)人事代理的機(jī)會(huì)。主要不足：到當(dāng)?shù)亟逃诌w出檔案時(shí)要按擇業(yè)代理收費(fèi)；如不在生源地就業(yè)會(huì)增加調(diào)出的手續(xù)；如未進(jìn)入生源地公有制單位工作，又沒(méi)有及時(shí)辦理調(diào)出手續(xù)與擇業(yè)代理一樣不能享受人事政策待遇。人事代理程序：持《就業(yè)協(xié)議書(shū)》到人事代理機(jī)構(gòu)蓋章簽署同意接收意見(jiàn)（以院系或班級(jí)統(tǒng)一收集，可通知上門(mén)辦理）；將《就業(yè)協(xié)議書(shū)》交回學(xué)校就業(yè)科；畢業(yè)后學(xué)校發(fā)放報(bào)到證、戶口遷移證；持報(bào)到證、戶口遷移證、畢業(yè)證到人事代理機(jī)構(gòu)報(bào)到。效果：畢業(yè)后報(bào)到證派往人事代理機(jī)構(gòu)，戶口遷移證遷往人事代理機(jī)構(gòu)所屬的派出所，檔案由就業(yè)處轉(zhuǎn)交人事代理機(jī)構(gòu)。檔案工資、工齡、職稱等人事政策待遇開(kāi)始計(jì)算。主要好處：保障了畢業(yè)生應(yīng)有的人事政策待遇；為就業(yè)后檔案、戶口的流動(dòng)提供了方便；相對(duì)較低的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)；擁有人事代理機(jī)構(gòu)所屬地的戶口。主要不足：如需改派會(huì)增加改派手續(xù)及費(fèi)用；四、關(guān)于人事代理服務(wù)服務(wù)內(nèi)容檔案工資晉升、工齡計(jì)算、干部身份認(rèn)定、職稱晉升、出國(guó)境政審、黨組織關(guān)系掛靠、出具以檔案、戶口為依據(jù)的證明、人事檔案接轉(zhuǎn)、代辦“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)，住房公積金）人事代理所解決的問(wèn)題（1）在南昌的人事代理機(jī)構(gòu)就保留南昌市戶口（2）保障了人事政策待遇（見(jiàn)人事代理服務(wù)內(nèi)容）（3）為將來(lái)的就業(yè)提供幫助就業(yè)后職稱是大學(xué)生在專業(yè)技術(shù)上能力水平的硬件，人事代理機(jī)構(gòu)能評(píng)定職稱以幫助大學(xué)生解決職稱晉升的難題；就業(yè)后如遇檔案、戶口調(diào)動(dòng)事宜時(shí)可以委托人事代理機(jī)構(gòu)辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)，從而減少盲目性，降低時(shí)間成本和經(jīng)濟(jì)成本。中國(guó)江西人才市場(chǎng)對(duì)所有求職人員一律實(shí)行免費(fèi)提供就業(yè)機(jī)會(huì)。（4）減輕了畢業(yè)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)擇業(yè)代理費(fèi)25元/月，人事代理費(fèi)20元/月（未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生二年內(nèi)免收檔案保管費(fèi)）（5）解決了重返學(xué)校辦理檔案和戶口帶來(lái)的系列麻煩留在學(xué)校緩派要求最多二年，如果二年后畢業(yè)生返校辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)勢(shì)必增加時(shí)間成本和經(jīng)濟(jì)成本。中國(guó)江西人才市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)（1）率先執(zhí)行未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生二年內(nèi)免收檔案保管費(fèi)（不計(jì)算工
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