護理實習生管理制度(編輯修改稿)
2024-11-19 01:37 本頁面
【文章內容簡介】 出現違規(guī)違紀行為，首先進行批評教育，并責令本人寫書面檢查，若經批評教育無效者，通報學校，據情節(jié)輕重給予相應處理。（一）出現下列情形者屬違規(guī)違紀行為：，未經帶教老師批準擅離崗位者，請假內容虛假者（二）對違規(guī)違紀者給予以下處理。，出現糾紛或事故，給醫(yī)院造成不良影響者，根據情節(jié)嚴重程度給予通報學?；蛲Ｖ箤嵙暎⒊袚嚓P責任。六、實習考核（一）考核方式：臨床護生實習考核分三部分進行。，培訓結束進行統(tǒng)一考核，考核合格者，進入各科室進行臨床護理實習。，由各科室護士長和帶教老師組織進行。各位同學應按時參加、認真對待，不作弊。每個病區(qū)實習結束，書寫實習總結，由帶教老師填寫意見后交下一單元帶教老師保管。（二）考核標準：根據護生管理的相關規(guī)定，對所有護生的考核結果分為優(yōu)秀、合格與不合格三種。有以下情況之一者，考核結果為不合格。；；，造成不良影響者；。七、資料管理與實習相關的信息資料，原則上由護理部統(tǒng)一歸檔保管。（一）《畢業(yè)實習生鑒定表》的管理護生在各科室輪轉期間，《畢業(yè)實習生鑒定表》由各科室?guī)Ы汤蠋熃y(tǒng)一進行保管，本科室實習結束時，由護生本人進行自我鑒定及相關項目的填寫，交由本科室?guī)Ы汤蠋熖顚懗隹畦b定后傳交下一科室?guī)Ы汤蠋煛Ｗo生結束在本院實習時，《畢業(yè)實習生鑒定表》由最后一個科室的帶教老師上交護理部，由護理部作出鑒定意見并蓋章。第三篇：護理實習生管理制度急診外1科護理實習生管理制度一、思想道德（一）擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵守社會公德，具有高尚的醫(yī)德醫(yī)風，樹立高度的責任心和同情心。（二）遵紀守法，嚴格遵守醫(yī)院和本科室 的規(guī)章制度，切實履行職責。（三）尊敬老師及病房工作人員，講文明禮貌，懂禮節(jié)禮儀。（四）注重醫(yī)德修養(yǎng)，關愛患者，全心全意為患者服務，不做損害患者經濟利益和醫(yī)院利益的事情。（五）愛護本科室的物品財產，不損壞公共財產。二、工作職責（一）根據護理部安排，護生在本病區(qū)帶教老師的指導下，按照實習大綱的要求認真完成實習任務。（二）注重儀表，上班時間按照醫(yī)院要求。著裝整潔，發(fā)不過肩，不佩戴首飾，不化濃妝，不涂抹指甲，穿軟底淺色鞋，無菌技術操作時帶口罩。（三）端正實習思想，培養(yǎng)一絲不茍、有條不紊的工作作風和沉著冷靜的工作態(tài)度，形成勤動腦、善思考、常提問、多總結的實習習慣。（四）尊重患者，加強與患者的交流與溝通，保護患者隱私，對患者服務要做到細心、耐心。（五）嚴格按照帶教老師的排班上班，不私自調班、遲到、早退或曠工（若未辦理請假手續(xù)不上班者視為曠工）。如有特殊情況需提前向帶教老師說明，征得護士長同意，否則視為違規(guī)違紀行為。（六）嚴格執(zhí)行交接班制度，接班者提前15分鐘進入病房，根據個人班次的安排跟隨帶教老師進行早交班和床頭交班，接班護生未到崗之前，交班護生不得離開工作崗位。（七）在崗期間，嚴格遵守崗位職責，深入病房，及時巡視，密切觀察患者的病情變化及心理狀態(tài)，發(fā)現問題及時向帶教老師反映。（八）上班時間不得接待親友，不得脫離工作崗位，不得互串病房，工作期間不打鬧、聊天，不看與工作無關的書籍，不攜帶手機、不接打私人電話。若未經帶教老師批準擅離崗位者，按違規(guī)違紀處理。（九）在帶
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