公司實習生管理制度(編輯修改稿)
2025-09-06 01:36 本頁面
【文章內容簡介】 信息、資料向外泄漏。對嚴重違反公司有關規(guī)定、不服從管理、作風散漫、表現(xiàn)不好的實習生，實習部門可遞交取消其實習資格申請，并報行政部批準、備案。3. 實習生在本公司實習期間，在非工作時間進行的一切活動及其后果由實習生個人負責，公司不承擔管理職責。四、實習生待遇實習前三個月：1) 三本/大專生：2) 二本：3) 一本： 實習三個月后定崗試用 ，工資根據(jù)各部門崗位制定。公司根據(jù)實習生個人學歷提供學歷津貼，即學歷越高享有的學歷津貼就越高。主要有：1) 二本（自考本科）：元/月；2) 一本：元/月拿畢業(yè)證后簽正式合同，工資
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1