【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 報(bào)告質(zhì)量高，達(dá)到實(shí)習(xí)計(jì)劃的要求，實(shí)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，實(shí)習(xí)單位反映良好，有較強(qiáng)的技能和生產(chǎn)能力。良好：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好，能較好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)、實(shí)習(xí)日記和報(bào)告，達(dá)到實(shí)習(xí)計(jì)劃要求，掌握了一定的生產(chǎn)技能，實(shí)習(xí)單位反映較好。及格：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)一般，基本達(dá)到實(shí)習(xí)計(jì)劃的要求，但不夠圓滿，能夠完成實(shí)習(xí)日記和報(bào)告，但質(zhì)量一般，技能水平一般，實(shí)習(xí)單位反映一般。不及格：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)差，有較嚴(yán)重的違紀(jì)行為，未能達(dá)到實(shí)習(xí)計(jì)劃的要求，不能完成實(shí)習(xí)日記和實(shí)習(xí)報(bào)告，技能水平較差。六、獎(jiǎng) 懲 條 例實(shí)習(xí)學(xué)生生必須遵紀(jì)守法，自覺(jué)遵守社會(huì)公德，維護(hù)學(xué)校，實(shí)習(xí)單位聲譽(yù)；遵守《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，實(shí)習(xí)期間不忘學(xué)生身份。實(shí)習(xí)學(xué)生未經(jīng)允許不得擅自聯(lián)系其它實(shí)習(xí)單位，如確需離開(kāi)學(xué)校指定的實(shí)習(xí)單位，必須書(shū)面向?qū)W校申請(qǐng)，待就業(yè)辦同意后方可離開(kāi)實(shí)習(xí)單位，擅自脫離學(xué)校指定的實(shí)習(xí)單位，并給學(xué)校造成不良影響的，實(shí)習(xí)鑒定作不合格處理。實(shí)習(xí)學(xué)生因嚴(yán)重違紀(jì)或工作懶散等原因，被實(shí)習(xí)學(xué)生單位拒絕實(shí)習(xí)的學(xué)生，學(xué)校將不再安排新的實(shí)習(xí)單位，由此產(chǎn)生的實(shí)習(xí)考核、就業(yè)推薦等問(wèn)題均由該生個(gè)人自負(fù)。實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間對(duì)實(shí)習(xí)單位有意見(jiàn)應(yīng)及時(shí)與班主任聯(lián)系，并以書(shū)面形式報(bào)告帶隊(duì)老師，由學(xué)校與實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)協(xié)商，實(shí)習(xí)學(xué)生不得直接與實(shí)習(xí)單位發(fā)生沖突，若無(wú)理取鬧，給學(xué)校聲譽(yù)造成不良影響者，扣發(fā)畢業(yè)證或延長(zhǎng)畢業(yè)時(shí)間。若實(shí)習(xí)學(xué)生累計(jì)三次當(dāng)月考核不合格，則實(shí)習(xí)鑒定為不合格，按學(xué)校規(guī)定不予畢業(yè)。實(shí)習(xí)學(xué)生連續(xù)曠工三天以上，或累計(jì)七天以上，實(shí)習(xí)總考核不及格，重新實(shí)習(xí)半年。實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，必須參加學(xué)校組織的補(bǔ)考及技能等級(jí)考試，若無(wú)故不參加考試，則按規(guī)定不予辦理畢業(yè)證書(shū)。實(shí)習(xí)學(xué)生考勤過(guò)程中，一個(gè)月無(wú)故遲到三次以上的；無(wú)故緩交材料的；擅自辭職的；由于操作不規(guī)范而發(fā)生安全事故的情況，當(dāng)月考核不及格。對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)較差，違反實(shí)習(xí)規(guī)定較嚴(yán)重的，將在畢業(yè)生鑒定中體現(xiàn)，重新實(shí)習(xí)，緩發(fā)畢業(yè)證書(shū)半年。1如果實(shí)習(xí)學(xué)生在自己工作崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀，成績(jī)突出，被車間公開(kāi)表?yè)P(yáng)的，該生實(shí)習(xí)成績(jī)記錄在當(dāng)月考核中。實(shí)習(xí)結(jié)束后，學(xué)校將公開(kāi)評(píng)出“優(yōu)秀的實(shí)習(xí)學(xué)生”，并且給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。1在實(shí)習(xí)期間，部分優(yōu)秀學(xué)生將參與車間管理工作，協(xié)助老師搞好實(shí)習(xí)管理工作，表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生管理人員“評(píng)優(yōu)評(píng)先”將優(yōu)先考慮，并且給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。安遠(yuǎn)應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)校 二0一一年十一月第三篇：中職學(xué)校實(shí)習(xí)生管理制度中職學(xué)校實(shí)習(xí)生管理制度第一章：總則第一條：為加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生的管理，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。第二條：人事處是具體負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生管理的職能部門(mén)。本管理規(guī)定由錄用規(guī)定、錄用程序、管理規(guī)定、實(shí)習(xí)生待遇、實(shí)習(xí)生離職等五部分組成。第二章：錄用規(guī)定第三條：本科以上學(xué)歷；有招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；與學(xué)校要求相關(guān)或相近的專業(yè)。第四條：身體健康，無(wú)傳染病及其他疾病。第三章：錄用程序第五條：實(shí)習(xí)分兩類：A、一般實(shí)習(xí)：以完成畢業(yè)實(shí)習(xí)為目的的實(shí)習(xí)生。B、帶崗實(shí)習(xí)：作為學(xué)校人員儲(chǔ)備而招聘的實(shí)習(xí)生。第六條：申請(qǐng)一般實(shí)習(xí)的學(xué)生須提前一周向人事處提出申請(qǐng)，說(shuō)明自己實(shí)習(xí)的目的、實(shí)習(xí)期限、個(gè)人簡(jiǎn)歷、聯(lián)系方式等，并由所在學(xué)校開(kāi)具實(shí)習(xí)介紹信，經(jīng)人事處批準(zhǔn)后辦理實(shí)習(xí)手續(xù)，并安排到相應(yīng)崗位實(shí)習(xí)。第七條：帶崗實(shí)習(xí)生通過(guò)人事處面試合格后辦理實(shí)習(xí)手續(xù)。帶崗實(shí)習(xí)生根據(jù)學(xué)校的崗位要求安排到相應(yīng)崗位實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)結(jié)束后根據(jù)實(shí)習(xí)部門(mén)和人事處考核的結(jié)果，由人事處再次組織面試，擇優(yōu)錄用為學(xué)校員工。第八條：實(shí)習(xí)生須提供以下證明材料：（1）本人身份證原件和復(fù)印件；（2）學(xué)校開(kāi)具的介紹信；已畢業(yè)者提供畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件與學(xué)位證書(shū)復(fù)印件。第四章：管理規(guī)定第九條：實(shí)習(xí)生須參加學(xué)校安排的體檢，體檢合格后方可正式報(bào)到，進(jìn)入學(xué)校實(shí)習(xí)。第十條：凡被接納到我校實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)生，都要以人民教師標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到學(xué)高為師，身正為范。實(shí)習(xí)生到校后，要服從學(xué)校管理，尊重指導(dǎo)老師的指導(dǎo)意見(jiàn)，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，確保實(shí)習(xí)活動(dòng)正常、順利地進(jìn)行，高質(zhì)量地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第十一條：接受實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)的年級(jí)，要挑選素質(zhì)高、責(zé)任性強(qiáng)的教師指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)活動(dòng)。實(shí)習(xí)活動(dòng)以聽(tīng)課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)為基本內(nèi)容，講課時(shí)間不得超過(guò)6課時(shí)。實(shí)習(xí)課要有充分準(zhǔn)備，教案須經(jīng)指導(dǎo)教師審查、簽字，否則不得進(jìn)行課堂教學(xué)。年級(jí)要組織相關(guān)教師聽(tīng)課，并進(jìn)行認(rèn)真的評(píng)價(jià)。第十二條：實(shí)習(xí)生須嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間，按照實(shí)習(xí)部門(mén)工作時(shí)間上下班，不得有遲到、早退、無(wú)故曠工等行為。第十三條：各實(shí)習(xí)部門(mén)要對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育、實(shí)踐課安全標(biāo)準(zhǔn)等培訓(xùn)。實(shí)習(xí)生未經(jīng)允許不得擅自操作各種機(jī)器和儀器設(shè)備。第十四條：各實(shí)習(xí)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生的管理，嚴(yán)格執(zhí)行考勤和請(qǐng)假制度，實(shí)習(xí)生請(qǐng)假須報(bào)人事處備案。要加強(qiáng)保密教育，未經(jīng)允許，實(shí)習(xí)生不得將接觸到的學(xué)校內(nèi)部信息、資料向外泄漏。對(duì)嚴(yán)重違反學(xué)校有關(guān)規(guī)定、不服從管理、作風(fēng)散漫、表現(xiàn)不好的實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)部門(mén)可遞交取消其實(shí)習(xí)資格申請(qǐng)，并報(bào)人事處批準(zhǔn)、備案。第十五條：未經(jīng)批準(zhǔn)，實(shí)習(xí)生不得帶任何其他人員進(jìn)入學(xué)校。第十六條：實(shí)習(xí)生的安排和調(diào)整由人