文明科室標準(編輯修改稿)
2024-11-19 01:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 每次扣2分。不撰寫讀書筆記扣2分，安排撰寫的心得體會不能按時完成每人扣1分。三、工作業(yè)績（15）分；考核內(nèi)容：科（室）工作職責、工作目標和工作任務明確，領導能夠以身作則，真抓實干，所屬人員工作積極性高?？疲ㄊ遥╊I導思想新、點子多、方法活，有開拓創(chuàng)新精神?？疲ㄊ遥┤藛T團結協(xié)作，銳意進取，積極完成各項工作任務，沒有誤時、誤事現(xiàn)象?？己藰藴剩嚎疲ㄊ遥┕ぷ髀氊?、目標和任務不明確此項不得分，不能帶頭真抓實干扣3分，所屬人員工作積極性不高扣2分?？疲ㄊ遥╊I導不思進取，工作嚴重滯后此項不得分，領導工作方法落后，不能按時完成任務，每次扣3分?？疲ㄊ遥┤藛T進取心不強扣2分，發(fā)生誤時、誤事現(xiàn)象，每人每次扣1分。四、工作秩序（8）分；考核內(nèi)容：科（室）人員認真遵守各項規(guī)章制度，上班時不遲到早退，不曠工，不亂竄辦公室，不利用上班時間逛街或干私活?？疲ㄊ遥┤藛T不造謠、不信謠、不傳謠，不搬弄是非。沒有吵架、斗毆現(xiàn)象?？己藰藴剩荷习噙t到、：無故曠工扣3分：亂竄辦公室和利用上班時間干私活每次扣1分：考勤弄虛作假此項不得分?？疲ㄊ遥┤藛T出現(xiàn)造謠、傳謠、搬弄是非每次扣2分：發(fā)生吵架每次扣3份：發(fā)生斗毆此項不得分。五、創(chuàng)建工作（10）分；考核內(nèi)容：科（室）領導及所屬人員創(chuàng)建認識明確，態(tài)度端正，能積極組織參與創(chuàng)建工作及活動?？疲ㄊ遥┯袆?chuàng)建申請和計劃，有半年和全年創(chuàng)建工作總結有科室與干部職工簽訂的精神文明建設責任書?？己藰藴剩嚎疲ㄊ遥╊I導及人員對創(chuàng)建工作認識不到位扣3分：不參加創(chuàng)建活動實行一票否決。沒有創(chuàng)建申請和計劃，實行一票否決：無半年、全年創(chuàng)建工作總結，每項扣3分：沒有與干部職工簽訂責任書扣2分。六、廉政建設（12）分；考核內(nèi)容：科（室）領導帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，群眾滿意?？疲ㄊ遥┤藛T積極參加黨風廉政教育和警示教育，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。自覺樹立文明服務意識，不利用工作之便搞“吃、拿、卡、要”及其它不廉潔行為，不以權謀利，不徇私情，自覺抵制行業(yè)不正之風。考核標準：違反規(guī)章制度，每次扣3分?？疲ㄊ遥簾o故不參加時，每人每次扣1分?？疲ㄊ遥┤藛T違反廉潔自律各項規(guī)定，利用工作之便謀取私利扣4分：受到黨紀政紀處分的實行一票否決。七、遵紀守法（8）分；考核內(nèi)容：科（室）人員自覺參加普法學習，嚴格遵守黨和國家的法律、法規(guī)，認真遵守我站的各項規(guī)章制度。認真落實綜合治理及安全生產(chǎn)各項規(guī)定，科室無失竊、泄密、失火等問題?？己藰藴剩翰粎⒓悠辗▽W習教育，每人每次扣2分：違反本單位規(guī)章制度每發(fā)生一次扣3分：發(fā)生違反法律的，實行一票否決。發(fā)生失竊、泄密、失火等問題每項扣3分：發(fā)生脫崗時扣3分：發(fā)生重大安全
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