3機關文明科室考核評分辦法(編輯修改稿)
2025-08-27 00:41 本頁面
【文章內容簡介】 [14 分 ]出滿勤、干滿點、工作效率高；無因推諉、扯皮等現(xiàn)象受科、辦領導批評；考勤檢查無遲到、早退、私自離崗等現(xiàn)象。 [12 分 ]文明禮貌、儀態(tài)端莊、團結同志、為人熱情；個人衛(wèi)生承包區(qū)和辦公室整潔，無因此受科、辦領導批評。 [14 分 ]遵守公德，尊老愛幼，助人為樂，關心集體，全年多次受到單位表揚；各項集體活動無無故不參加現(xiàn)象，且各項評比活動無因本人原因影響單位榮譽。 [8 分 ]刻苦鉆研業(yè)務，熟練掌握技能，成 績突出（由科、辦領導認定）。 [8 分 ]年內無各種內、外部事故發(fā)生；無公物丟失或損壞現(xiàn)象。 [8 分 ]與黨組工作思路保持一致，工作政績突出，重點 第 4 頁 共 7 頁 工作完成情況和年度工作目標考評情況優(yōu)良（由科、辦領導認定）。 [8 分 ]民主測評贊同票高于 65%。 四、文明創(chuàng)建增減分條件 （一）文明科室和文明職工 無私奉獻、一心為公、表現(xiàn)突出（有具體事例）。 圍繞辦黨組工作思路和目標工作安排，創(chuàng)造性開展工作，成績顯著， 重點工作成效 顯著，工作效率、管理水平明顯提高，受到單位主要領導認可或表揚（批評）。 工作不分內外，協(xié)作精神強；在保證本科室工作任務完成的前提下，主動幫助外科室完成任務者。 加班加點，表現(xiàn)提出且效果顯著。 對不正之風、壞人壞事、違法違紀等現(xiàn)象，敢于挺身而出，做堅決的斗爭；見義勇為，保護
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