【文章內(nèi)容簡介】 導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)同考慮、同部署、同實(shí)施、同考核。建立上下有機(jī)互動(dòng)的責(zé)任體系，把主體責(zé)任落實(shí)到各級(jí)黨委，延伸到基層單位，形成上下貫通、層層負(fù)責(zé)的完整鏈條，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。認(rèn)真落實(shí)懲防體系建設(shè)，才能形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效機(jī)制。第二篇：強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí) 落實(shí)主體責(zé)任強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí) 落實(shí)主體責(zé)任落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。這是黨中央根據(jù)反腐敗新形勢(shì)提出的重大任務(wù)，是黨章賦予各級(jí)黨組織的重要職責(zé)，是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的必然要求和重要舉措。落實(shí)黨委主體責(zé)任，必須在深化認(rèn)識(shí)、細(xì)化責(zé)任、強(qiáng)化措施上持續(xù)用力。增強(qiáng)三種意識(shí)，在深化認(rèn)識(shí)上持續(xù)用力。一是增強(qiáng)政治意識(shí)。各級(jí)黨組織必須清醒地認(rèn)識(shí)到落實(shí)主體責(zé)任是政治擔(dān)當(dāng)、分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，要以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感，始終堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與改革發(fā)展“兩手抓、兩手硬”，挑起重?fù)?dān)，種好自己的“責(zé)任田”。二是增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。各級(jí)黨組織特別是黨委書記要牢固樹立“書記抓、抓書記”的工作思路，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，做到黨委“不松手”，黨委書記“不甩手”，班子成員“不縮手”。三是增強(qiáng)示范意識(shí)。黨委書記要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭和示范帶動(dòng)作用，自覺做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，自覺當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的踐行者、引領(lǐng)者、推動(dòng)者和示范者。緊盯四個(gè)關(guān)鍵，在細(xì)化責(zé)任上持續(xù)用力。一要緊盯組織領(lǐng)導(dǎo)。要加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持既把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊緊抓在手中，又把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任牢牢扛在肩上，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。二要緊盯傳導(dǎo)壓力。各級(jí)黨組織要定期不定期對(duì)下級(jí)班子進(jìn)行督促指導(dǎo)，及時(shí)傳導(dǎo)工作壓力，逐級(jí)明確工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，使每個(gè)班子有責(zé)任、人人肩上有擔(dān)子；要嚴(yán)肅傳導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)壓力，加強(qiáng)警示教育，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。三要緊盯檢查考核。堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手，從具體抓起，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，促使各級(jí)黨組織、第一責(zé)任人和班子成員積極履職盡責(zé)。強(qiáng)化考核考評(píng)，形成以考核明職責(zé)、定獎(jiǎng)懲、樹導(dǎo)向、促落實(shí)的濃厚氛圍。四要緊盯責(zé)任追究。要始終堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)落實(shí)主體責(zé)任不力的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要實(shí)行嚴(yán)肅問責(zé)；對(duì)履行主體責(zé)任不到位、導(dǎo)致發(fā)生重大腐敗案件的，要實(shí)行“一案三查”制度，除追究當(dāng)事人責(zé)任和其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任外，同時(shí)追究責(zé)任單位黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。抓好五項(xiàng)重點(diǎn)，在強(qiáng)化措施上持續(xù)用力。一是抓好選人用人。要堅(jiān)持黨管干部的原則，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)選好人、用好人。加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查，按照“誰提名、誰負(fù)責(zé)”原則，對(duì)人情提名、許諾提名、賄賂拉票提名等行為嚴(yán)肅追責(zé)。二是抓好作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、“三公”經(jīng)費(fèi)、公務(wù)用車、辦公用房、樓堂館所建設(shè)等方面的規(guī)定。緊盯重要節(jié)點(diǎn)開展明察暗訪，狠剎公款送禮、公款吃喝、公款旅游等行為，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶、喬遷履新等名義收受禮金行為，防止“節(jié)日病”和奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)的發(fā)生。三是抓好制度防腐。圍繞限定權(quán)力范圍、厘定權(quán)力界限、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行等方面建立健全制度，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。四是抓好懲治腐敗。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)為主”的要求，注重完善辦案機(jī)制，充分發(fā)揮區(qū)委反腐敗協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組職能作用，形成案件查辦的整體合力；注重突出辦案重點(diǎn)，嚴(yán)肅查辦領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件和發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題；注重加強(qiáng)案件管理，落實(shí)辦案責(zé)任制，規(guī)范辦案程序,做到依紀(jì)依法、安全文明辦案。五是抓好表率示范。要按照省委提出的“四個(gè)必須、四個(gè)不能”的要求，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任，以身作則抓班子帶隊(duì)伍。要大力推進(jìn)紀(jì)律檢查體制機(jī)制改革，全力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)職能。要嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則和中央省市各項(xiàng)規(guī)定，做政治上的清醒人、明白人，樹立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。第三篇：強(qiáng)化意識(shí)擔(dān)當(dāng)責(zé)任強(qiáng)化意識(shí)擔(dān)當(dāng)責(zé)任對(duì)多數(shù)人而言，工作就意味著完成自己的份內(nèi)事，然后心安理得地拿自己那份薪水。一個(gè)平凡人，工作日復(fù)一日年復(fù)一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的業(yè)績。通過此次培訓(xùn)，我思想受到了很大的觸動(dòng)，對(duì)責(zé)任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段，也是個(gè)人對(duì)家庭、對(duì)公司、對(duì)社會(huì)的一份責(zé)任?，F(xiàn)談幾點(diǎn)體會(huì)：第一，“責(zé)任”從大道理說，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。最讓我記憶深刻的是培訓(xùn)老師提供的一個(gè)專題片，記錄了一批電信人為了高原電信事業(yè)和自己堅(jiān)守的那一份職責(zé)，克服常人難以克服的困難而默默奉獻(xiàn)，讓我明白了一個(gè)道理，那就是只有負(fù)責(zé)任的人，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè)，才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員；缺乏責(zé)任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺(tái)，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。第二，每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色，無論一個(gè)人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，都對(duì)他人和自己負(fù)有責(zé)任，這是社會(huì)法則，是道德法則，也是心靈法則。我們?cè)诠ぷ髦校褪且逍训卣J(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作。作為公司一名中層干部，還要要讓所帶的團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任，清楚自己的職責(zé)，并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任。那么，工作就由壓迫式、被動(dòng)式轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，當(dāng)遇到困難時(shí)，就會(huì)積極想辦法去克服，而不是找借口，退縮。通過幾個(gè)讓我們親身體會(huì)的游戲也說明，當(dāng)一個(gè)人意識(shí)到自己的責(zé)任并去努力承擔(dān)時(shí)，責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能。責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度，而對(duì)待工作的態(tài)度，決定了我們的工作業(yè)績。第三，任何人不能逃避責(zé)任，對(duì)于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān)，