【文章內(nèi)容簡介】 ，使家長學(xué)校的作用充分發(fā)揮出來。第三篇：自檢自評工作總結(jié)（范文模版）自檢自評工作總結(jié)今年,在分局關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，我所堅持以科學(xué)發(fā)展觀和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)方針，以今年工作目標(biāo)任務(wù)為中心,以人為本抓管理,嚴(yán)抓通行費征收為重點，加強團支部建設(shè)為基礎(chǔ)，全面提高隊伍整體素質(zhì)，加強行風(fēng)建設(shè)，樹立窗口形象。強化安全管理,克難奮進，銳意進取，開拓創(chuàng)新，為完成全年目標(biāo)任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ),現(xiàn)將近階段工作總結(jié)如下：一、收費情況，%。%。收費情況可喜。二、規(guī)范化管理建設(shè)我所是地方上收的收費所，收費人員遺留下來的毛病很多，今年我所對所內(nèi)人員重新進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并根據(jù)我所實際，制定了以安全暢通為首任、以科學(xué)管理為手段、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨、以精神文明建設(shè)為保證的實施方案，具體內(nèi)容包括：收費管理規(guī)定；監(jiān)控管理規(guī)定；環(huán)境衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)管理規(guī)定；文明服務(wù)規(guī)定；違規(guī)違紀(jì)責(zé)任追究規(guī)定；執(zhí)行公務(wù)紀(jì)律等，并爭取管理向省道看齊，自這些方案實施以來，有效提高了全所人員的整體素質(zhì)，也為我所收費工作的順利開展打下了基礎(chǔ)。三、行風(fēng)建設(shè)，服務(wù)質(zhì)量收費站是社會主義精神文明建設(shè)的窗口，反映交通形象。而收費一線職工的行為是否規(guī)范，在很大程度上影響著窗口形象是否美觀，這不僅要求職工技術(shù)素質(zhì)能夠跟上征稽事業(yè)發(fā)展的步伐，更要在“應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征”的基礎(chǔ)上，展現(xiàn)出興安征稽隊伍的特色和形象，我所在收費一線實施了：您好、請、謝謝、走好，等文明用語。真正做到“微笑服務(wù)”“委屈服務(wù)”“站立服務(wù)”。用服務(wù)促進征稽，以征稽帶動服務(wù)。今年我所嚴(yán)格按照分局要求，在行風(fēng)建設(shè)，和服務(wù)質(zhì)量上進行了全面整改，取得了良好的效果，受到了一些司乘人員的好評，樹立了良好的窗口形象。四、收費站綠化建設(shè)我所為了進一步美化收費環(huán)境，達到收費站暢、潔、綠、美，我所對收費站的綠化進行增綠補植工作，共撤方更換黑土60余車，風(fēng)黃沙10余車，平整了護坡清理了四周的雜草，對收費所四周的白色垃圾進行了“地毯式”的清理，種植了松樹40余棵、花500多棵，并種植了草坪和榆樹墻等植物，使收費站的外圍環(huán)境得到了較大的改善，營造了良好的收費環(huán)境。五、安全暢通，保障收費安全問題是重中之重，我所以“安全暢通，保障收費”為出發(fā)點，全面對所內(nèi)收費設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施、配供電狀況等易存在安全隱患的地方進行了排查，排查期間發(fā)現(xiàn)收費亭內(nèi)漏電、監(jiān)控設(shè)施遭雷擊損壞、電路連接不規(guī)范等隱患，經(jīng)我所上報后，立刻得到了興安分局領(lǐng)導(dǎo)的重視與及時整改，杜絕了各類不安全因素，防止了事故的發(fā)生。同時，我所應(yīng)時之需，建立了安全事故應(yīng)急預(yù)案，并成立了安全檢查小組，堅決將危及收費人員及設(shè)施安全的隱患及時發(fā)現(xiàn)及時處理，努力營造一個安全暢通的收費環(huán)境。六、下步工作安排我所將延續(xù)今年年的發(fā)展腳步，大膽推陳出新，勇于實踐，堅決面對各種風(fēng)險和考驗，把征費和服務(wù)兩大工作推向高潮。（一）、緊緊圍繞分局發(fā)展建設(shè)的主旋律，牢固樹立和貫徹科學(xué)發(fā)展觀，搶抓機遇，奮發(fā)進取，為我盟交通事業(yè)發(fā)展作出最大貢獻。（二）、帶好隊、征好費征稽隊伍建設(shè)必須具有可發(fā)展性和時代性，必須狠抓實抓，齊抓共管，不僅要提高征稽人員整體素質(zhì)和自身素質(zhì)，嚴(yán)格服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格管理制度，更要在“文明收費、保障收費”的基礎(chǔ)上，展現(xiàn)我所征稽隊伍的良好形象?！皯?yīng)收不漏，應(yīng)免不收”認(rèn)真實施通行費征收標(biāo)準(zhǔn)、落實分局下達的文件精神，對應(yīng)收車輛堅決予以征收，對免費車輛保障順利通行。加強通行費征收隊伍建設(shè)，努力培訓(xùn)一支廉潔自律、恪盡職守、團結(jié)互助、頑強拼搏的征稽隊伍。（三）、合理資源利用、節(jié)省有限開支 在全所大興“勤儉節(jié)約、艱苦奮斗”之風(fēng)，倡導(dǎo)節(jié)約，倡導(dǎo)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，充分利用和開發(fā)現(xiàn)有資源，節(jié)省我所開支。（四）、嚴(yán)格規(guī)章制度實施科學(xué)管理在我所職工隊伍中強化規(guī)章制度的實施力度，保障各項制度的貫徹落實，責(zé)任到人，一改死板、僵硬的管理方法，提倡以人為本，科學(xué)管理，有效的提高職工工作效率和自覺性。（五）、堅決保障收費所安全暢通、穩(wěn)定運行，在我所實行24小時安全責(zé)任制，再創(chuàng)安全征費佳績。七、缺點和不足（一）、通行費征收隊伍當(dāng)中個別職工自身素質(zhì)和服務(wù)水平有待于進一步提高，建設(shè)社會主義信念和責(zé)任感不強。（二）、規(guī)范化管理任務(wù)目標(biāo)中由于地區(qū)及環(huán)境差異，多項任務(wù)達標(biāo)情況不理想。（三）、征費工作中勇于創(chuàng)新、開拓進取精神表現(xiàn)不突出，職工思想不活躍，創(chuàng)建實例不多。第四篇：自檢自評工作報告自檢自評工作報告——巴彥縣興隆鎮(zhèn)得權(quán)小學(xué)為了進一步貫徹落實《黑龍江省人民政府關(guān)于實施義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程的意見》，和哈爾濱市教育工作督導(dǎo)評估細則，我校以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以全面推進素質(zhì)教育，促進義務(wù)教育均衡發(fā)展為核心，切實依法履行職責(zé)，加強對學(xué)校教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，為教育的發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的條件和環(huán)境，辦人民滿意的學(xué)校，深化教育改革，全面貫徹執(zhí)行教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，達到標(biāo)準(zhǔn)化先進學(xué)校建設(shè)要求，不斷提高整體辦學(xué)實力和水平。為此，我校結(jié)合實際情況。根據(jù)《黑龍江省義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程督導(dǎo)評估指導(dǎo)體系》，建立督導(dǎo)評估領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由楊文琴同志擔(dān)任，副組長由田勝軍、張雅芝兩位同志擔(dān)任，成員由代麗華、陶學(xué)民、趙維國、顏庭博、霍昶鑫、張銀波六名同志擔(dān)任，同時成立了督導(dǎo)評估專業(yè)委員會，主任由張雅芝同志擔(dān)任，副主任由張銀波同志擔(dān)任，委員由陶學(xué)民、代麗華、趙維國、顏庭博四名同志擔(dān)任。學(xué)校還制定了教育督導(dǎo)評估規(guī)章制度和方案，使督導(dǎo)評估工作有章可循。做到認(rèn)真、細致、嚴(yán)格逐項進行自評，自評報告如下：一、辦學(xué)條件（一）、學(xué)校規(guī)模得權(quán)小學(xué)現(xiàn)在31個教學(xué)班，學(xué)生有1386人，最大班額45人，最小班額40人，平均班額44人。班級人數(shù)符合上級要求的指標(biāo)，此項自評得20分。（二）、學(xué)校設(shè)置學(xué)校坐落在興隆鎮(zhèn)得權(quán)社區(qū)，是興隆鎮(zhèn)中心地帶，交通四通八達，學(xué)校選扯適當(dāng)，布局合理、科學(xué)、美觀，建設(shè)有規(guī)劃，建筑規(guī)范，符合國家《中小學(xué)校建筑設(shè)計規(guī)范》。校內(nèi)無宗教活動場所，無妨礙學(xué)生身體健康的安全隱患和設(shè)施。學(xué)校周邊環(huán)境良好，符合國家、省有關(guān)規(guī)定200米以內(nèi)無游藝廳、歌舞廳、網(wǎng)吧和小商販等。學(xué)生的身心健康和安全有了一定的保證。因此，學(xué)校幾年來無安全事故發(fā)生。學(xué)校建設(shè)有規(guī)劃，根據(jù)我校的規(guī)模和學(xué)校校園狀況，分為教學(xué)區(qū)、體育運動區(qū)、生活區(qū)等。做到了分區(qū)明確、布局合理、功能齊全、環(huán)境優(yōu)美。此項自評得30分。（三）、學(xué)校用地面積其中體育運動場地10500平方米。學(xué)校有體育運動場，有田徑運動場地，有環(huán)形跑道、籃球場和排球場各一個。有符合標(biāo)準(zhǔn)的單杠、雙杠和沙坑等體育活動場地和設(shè)施，同時學(xué)校有相應(yīng)的綠化地和勞動場地。由于學(xué)校綠地面積不足扣1分，田徑場地不足扣2分，沒有標(biāo)準(zhǔn)的水泥籃球場地扣2分。此項自評最后得分為25分。（四）、校舍面積平房教室面積288平方米，廁所面積192平方米，鍋爐房面積178平方米。教學(xué)及輔助面積符合標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)要求的標(biāo)準(zhǔn)。教學(xué)及輔助面積。得權(quán)小學(xué)教室每班的使用面積符合標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)要求的標(biāo)準(zhǔn)都是64平方米，在教學(xué)輔助面積中有科學(xué)實驗室、計算機室、語音學(xué)習(xí)室、圖書閱覽室、心理咨詢室、檔案室、準(zhǔn)備室、多功能電教室等。同時根據(jù)配置按照規(guī)定設(shè)置了光盤實驗室、衛(wèi)星接收室、多媒體教室和計算機網(wǎng)絡(luò)教室。學(xué)校生活用房。有符合衛(wèi)生要求的飲水設(shè)施，有衛(wèi)生、文明、安全、夠用的男女水沖暖廁所。個別輔助教室面積不夠完善扣8分，自評得分為78分。（五）、設(shè)施設(shè)備學(xué)校校園有圍墻、校門、校牌、國旗、旗桿、升旗臺、領(lǐng)操臺和固定的展板等。學(xué)生有標(biāo)準(zhǔn)的課桌椅，班級有標(biāo)準(zhǔn)的黑板和講桌，教育技術(shù)裝備、體育、音樂、美術(shù)、衛(wèi)生器材基本上達到省級標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)代信息技術(shù)教育裝備配備，我校按省定標(biāo)準(zhǔn)配置了遠程教育設(shè)備，還建立了校園網(wǎng)絡(luò)并與互聯(lián)網(wǎng)相連。學(xué)校共有藏書23796冊，生均藏書17冊。每年訂閱報刊、雜志多達22種，工具書，參考書在80冊以上。每年新增圖書達4％，有適量的電子閱覽資料，音像資料和教學(xué)軟件，滿足了教學(xué)需要。音、體、美、保健、綜合實踐活動等器材有些不足，共去19分。此項自評得分123分。（六）、教育投入教育經(jīng)費足額到位，能保證校舍，設(shè)備設(shè)施得到及時維修和增添，能保證教育教學(xué)需要，教育經(jīng)費保證“三個增長”。認(rèn)真落實國家相關(guān)政策。有貧困生救助機制，保障貧困生得到及時救助。此項自評得分92分。二、隊伍建設(shè)（一）、領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子由7人組成，其中本科學(xué)歷1人、專科學(xué)歷6人。中學(xué)高級教師1人，中級教師4人，平均年齡41歲，校長任職符合國家規(guī)定的任職條件，具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和品行，以廣博的學(xué)識，扎實的專業(yè)知識和較強的管理才能，帶領(lǐng)廣大教職工出色的完成了各項任務(wù)，被評為哈市骨干校長。班子成員分工明確，精成團結(jié)，各司其職，各盡其責(zé)，有民主平等的氛圍和科學(xué)有效的的決定機制，形成一定的凝聚力，在師生中有較高的威望，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和社會的好評。此項自評分為60分。（二）、教師隊伍得權(quán)小學(xué)現(xiàn)有教職工76人，專任教師75人，學(xué)歷達標(biāo)100％，其中本科學(xué)歷11人，％，?？茖W(xué)歷49人，％，?？埔陨蠈W(xué)歷60人，占專業(yè)教師總數(shù)的80％以上，中師學(xué)歷15人，占教職工總數(shù)的20％，中學(xué)高級教師2人，％，小學(xué)高級以上教師40人，％，小學(xué)一級教師33人，占教職工總數(shù)的44％，市、縣級骨干校長2人、骨干教師19人，教學(xué)能手18人，優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任26人。市、縣優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課36人次，國家、省、市、縣級優(yōu)秀科研獎、優(yōu)秀論文獎62篇。此項自評得分為140分。加強教師隊伍管理，學(xué)校建立了教師崗位責(zé)任制，有教師崗位考核制度，做到了平時考核和考核相結(jié)合，考核達標(biāo)100％，建立健全教職工晉職晉級和獎懲制度，并能有效執(zhí)行。按照要求建立教師定期培訓(xùn)制度，并組織教師如期培訓(xùn)。學(xué)校建立了教職工業(yè)務(wù)檔案制度，科學(xué)屬實的記錄好每位教師成長發(fā)展的全過程。學(xué)校重視師德師風(fēng)建設(shè)，納入教師管理，形成了制度。教師能嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，關(guān)心愛護學(xué)生，關(guān)注學(xué)生心理發(fā)展和個性差異，因材施教，促進學(xué)生充分發(fā)展。教師尊重學(xué)生的人格，從來沒有體罰、歧視、侮辱學(xué)生現(xiàn)象。因此，幾年來全校教師受到學(xué)生家長、社會的好評。群眾滿意度在100％.此項自評得分140分。三、教育教學(xué)（一）、辦學(xué)方向。學(xué)校全面貫徹教育方針，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力辦好人民滿意的教育。在教育教學(xué)工作中，教育思想端正，促進教育協(xié)調(diào)發(fā)展，推進素質(zhì)教育實施具有措施，關(guān)心愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格和個性差異。促進學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。三年來我校學(xué)生被評為市縣級三好學(xué)生22人，優(yōu)秀少先隊員15人。在2009年6月全縣培優(yōu)工程中，有10人獲獎。這些成就的取得都充分地體現(xiàn)了我校在教育教學(xué)理念和校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)在教育教學(xué)中理論導(dǎo)向作用。