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正文內(nèi)容

市場拓展部崗位工作分析(編輯修改稿)

2024-11-19 00:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 策劃主管:為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃并書寫所有的大型策劃文案(以整合營銷策劃為主、渠道管理為主)(負責公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司、季度、月度的所有市場營銷策劃工作)4.市場拓展經(jīng)理:公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作(負責公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作)5.促銷主管:書寫促銷計劃,并監(jiān)督實施促銷計劃(以節(jié)日促銷,現(xiàn)場終端促銷為主)6.公關(guān)主管:主持制定與執(zhí)行市場公關(guān)計劃,監(jiān)督實施公關(guān)活動7.廣告企劃主管:策劃設(shè)計廣告、制作廣告以及終端POP美工等二、市場部各職務(wù)詳細崗位職責描述1.市場總監(jiān)(CMO)直接上司:總經(jīng)理主要工作:根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場推廣計劃(促銷等手段)并負責配合銷售總監(jiān)推廣實施。崗位職責:(具體工作)(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標(銷售目標+財務(wù)目標);(2)為公司提供準確的行業(yè)定位,及時提供市場信息反饋;(3)制定和實施市場推廣計劃和新產(chǎn)品開發(fā)計劃(依據(jù)市場需求的變化,要提出合理化建議);(4)依據(jù)市場變化要隨時調(diào)整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(shù)(包括產(chǎn)品價格的調(diào)整等),并組織相關(guān)人員接受最新產(chǎn)品知識與市場知識的培訓;(5)制定公司品牌管理與發(fā)展策略,維護公司品牌;(6)管理、監(jiān)督和控制公司市場經(jīng)費用使用情況。職位要求:(市場總監(jiān)不僅策劃能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力強還要具有項目組織實施的團隊指揮能力)(1)對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動的現(xiàn)場管理能力;(2)工作努力,積極進取,責任心強;(3)高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力(4)較強的觀察力和應(yīng)變能力。2. 市場經(jīng)理直接上司:市場總監(jiān)主要工作:組織部門人員完成市場策劃工作,監(jiān)督管理銷售部門的工作進度。崗位職責:(具體工作)(1)組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監(jiān)督實施(為銷售部設(shè)計指標);(2)組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場調(diào)查分析,市場機會開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場調(diào)查報告,提交公司管理層;(3)編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃,提交總經(jīng)理辦公室;(4)制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;(5)對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導和工作考核;(6)組織建立銷售情況統(tǒng)計臺賬,定期報送財務(wù)統(tǒng)計部。職位要求:(1)對市場營銷工作有較深刻認知;(2)有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;(3)有密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動的現(xiàn)場管理能力;(4)工作努力,積極進取,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;(5)高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;(6)較強的觀察力和應(yīng)變能力。3. 市場策劃主管直接上司:市場部經(jīng)理主要工作:為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃并書寫所有的大型策劃文案(以整合營銷策劃為主、渠道管理為主)(負責公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司、季度、月度的所有市場營銷策劃工作)崗位職責:(具體工作)(1)研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產(chǎn)品與市場信息;(2)設(shè)計、建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位,設(shè)計與實施具體市場方案;(3)組織、編制大型市場規(guī)劃、設(shè)計方案;(4)編寫方案設(shè)計報告、實施方案報告;(5)獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;(6)指導制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。職位要求:(1)熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情;(2)能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作;(3)有大型項目的市場拓展和銷售工作經(jīng)驗及商務(wù)談判經(jīng)驗;(4)熟練操作辦公軟件。(5)獨立工作能力和團隊合作精神;(6)具有較強的表達、理解與公關(guān)能力;(7)積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn)。4. 市場拓展經(jīng)理(主管)直接上司:市場部經(jīng)理主要工作:公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作(負責公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作)崗位職責:(具體工作)(1)規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告業(yè)務(wù);(2)把握市場動態(tài),制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施;(3)組織落實市場運作的、月度計劃;(4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;(5)組織實施試銷售,建立價格體系;(6)協(xié)調(diào)與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內(nèi)與公司外的人際關(guān)系。職位要求:(1)對市場營銷工作有較深刻認知;(2)有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;(3)具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力;(4)熟練操作辦公軟件;(5)優(yōu)秀的口頭及書面表達能力。5.促銷主管直接上司:市場部經(jīng)理主要工作:書寫促銷計劃,并監(jiān)督實施促銷計劃(以節(jié)日促銷,現(xiàn)場終端促銷為主)崗位職責:(具體工作)(1)根據(jù)公司整體規(guī)劃,組織實施、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動;(2)擬訂各種促銷方案,并監(jiān)督各種促銷方案的實施與效果評估;(3)指導監(jiān)督各區(qū)域市場促銷活動計劃的擬訂和實施,制定各市場促銷活動經(jīng)費的申報細則以及審批程序,并對該項程序予以監(jiān)督;(4)設(shè)計、發(fā)放、管理促銷用品;(5)協(xié)調(diào)各區(qū)域進行銷量的分析并提出推進計劃;(6)制定不同時期,不同促銷活動的各項預算,并依據(jù)預算控制促銷經(jīng)費的使用。職位要求:(1)具備良好的客戶意識以及業(yè)務(wù)拓展能力;(2)熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情;(3)熟練操作辦公軟件。(4)獨立工作能力強,有一定領(lǐng)導能力;(5)出色的表達能力和說服力,良好的團隊合作精神;(6)學習能力強,有責任心。6. 公關(guān)主管直接上司:市場部經(jīng)理主要工作:主持制定與執(zhí)行市場公關(guān)計劃,監(jiān)督實施公關(guān)活動崗位職責:(具體工作)(1)主持制定和執(zhí)行市場公關(guān)計劃,配合公司項目策劃公司對外的各項公關(guān)活動;(2)監(jiān)督實施市場公關(guān)活動,與有關(guān)部門企業(yè)進行良好的溝通;(3)定期提交公關(guān)活動報告并對市場整體策略
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