土地股份制改革5篇(編輯修改稿)
2024-11-18 23:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 X農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司成立以后，由其股東大會或董事會決議，對承包田進(jìn)行統(tǒng)一綜合優(yōu)化開發(fā)利用。十一、XXX農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司取得的經(jīng)濟(jì)利益后，提交10%上交村委，作為村集體基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)費(fèi)及困難戶村民福利金，其余的部分按XXX農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司股份比例分紅，現(xiàn)金發(fā)放給股東。十二、本次XXX農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司創(chuàng)建期限自村民代表大會通過后之日起60天內(nèi)截止。XXX村雙委2010年4月4日第三篇：某村股份制改革工作總結(jié)(模板)**鎮(zhèn)**村股份制改革工作總結(jié)**村農(nóng)村股份改革工作按照上級部門的部署要求，在去年6月份啟動了村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資工作，并于今年5月份正式進(jìn)入股改程序。在集體產(chǎn)權(quán)股份制改革工作過程中，采取了多種辦法與舉措，保證了我村股份制改革工作的順利完成。現(xiàn)將我村的做法總結(jié)如下：一是提高思想認(rèn)識。為了把全村廣大干部群眾的思想統(tǒng)一到實施農(nóng)村集體資產(chǎn)股份制改革的重大決策上來，進(jìn)一步消除“不懂、不通、不想搞”改革的思想障礙，村里通過組織學(xué)習(xí)改革先行推行村典型經(jīng)驗，召開座談會征求村民代表意見，推動村“兩委”進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，消除“怕失權(quán)、怕失利、怕失控”的思想包袱。二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為能夠順利開展此項工作,村里專門成立了由村書記任組長的農(nóng)村產(chǎn)權(quán)股份制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并精選業(yè)務(wù)骨干和綜合素質(zhì)較高的人員組成專門工作班子，具體負(fù)責(zé)宣傳、股民界定和股民登記等日常工作。三是規(guī)范改革程序。首先是嚴(yán)把改革原則關(guān)。把握“增人不增股、減人不減股”，維護(hù)特殊群體權(quán)益及村級集體資產(chǎn)全額量化三個基本準(zhǔn)則，對法律法規(guī)及政策有明確規(guī)定的，按規(guī)定辦；對法律法規(guī)沒有明確規(guī)定或無政策依據(jù)的問題，提交村民民主討論決定，確保實施方案代表大多數(shù)群眾的意愿。其次是嚴(yán)把改革程序關(guān)。嚴(yán)格按照“建立組織、制定計劃，宣傳發(fā)動、統(tǒng)一思想，清產(chǎn)核資、摸清家底，股權(quán)設(shè)置、量化對象，征求意見、通過方案，股份量化、公布清冊，通過章程、宣告成立，總結(jié)提高、依法運(yùn)作”等步驟實施改革。第三是嚴(yán)把民主決策關(guān)，我村按照規(guī)定開好三個大會，第一個是改革動員大會，進(jìn)行宣傳發(fā)動，表決通過改革工作方案；第二個是村民代表大會，表決通過股民界定、清產(chǎn)核資結(jié)果及改革實施方案；第三個是積極籌備召開股份經(jīng)濟(jì)合作社成立大會暨首屆股東代表大會，表決通過草擬《章程》，選舉理事會、監(jiān)事會成員。最后是嚴(yán)把公開公示關(guān)，為確保改革在陽光下進(jìn)行，我村工作推進(jìn)堅持做到“六個公示公開”，即清產(chǎn)核資情況、股民確認(rèn)結(jié)果、改革實施方案、社員代表名單、股權(quán)清冊、股份經(jīng)濟(jì)合作社章程等六個方面的內(nèi)容及時進(jìn)行公開公示并接受群眾監(jiān)督。四是合理界定股民。按照“一村一策”的實施原則，我村通過村民代表大會討論，擬定下列人員為股權(quán)全額享受對象：1．農(nóng)村集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)改革基準(zhǔn)日（2018年6月30日）止，戶籍在本村的村民。（已轉(zhuǎn)為士官的人員暫保留人口股，待其退伍后，未享受部隊或地方安置的予以配制）。（就讀時戶籍遷入就讀學(xué)校的）。（股權(quán)證書由其委托人或股份經(jīng)濟(jì)合作社予以保留）。（需將農(nóng)業(yè)戶口在2018年6月30日前遷回本村）。，戶籍關(guān)系未遷出的人員及其依法判決隨同子女。，本人及其依法判決的隨同子女（需將農(nóng)業(yè)戶口在2018年6月30日前遷回本村）。（境）人員?！妒震B(yǎng)法》實施前領(lǐng)養(yǎng)而未辦理領(lǐng)養(yǎng)手續(xù)的在冊子女。，同意給予股權(quán)的特殊人員。通過采取以上的做法，經(jīng)過改革準(zhǔn)備、宣傳動員、制定方案、清產(chǎn)核資、成員身份認(rèn)定和股權(quán)量化等階段工作實施；我村經(jīng)濟(jì)合作社享受股權(quán)人數(shù)為***人，選舉社員代表**人；首屆股份經(jīng)濟(jì)合作社成立大會暨首屆股東代表大會于2018年*月**日順利召開，代表大會上通過了相關(guān)的合作社章程與制度規(guī)定，依法選舉產(chǎn)生合作社首屆理事會成員*名、監(jiān)事會成員*名，***同志任理事長、***同志任監(jiān)事長。借助此次合作社的成立，我村將加大整合本村集體資源，積極開展依托農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，探索資源變股權(quán)、資金變股金、村民變股民的“三變”改革模式，拓寬村民增收途徑，增強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力，增加村民財產(chǎn)收入，形成村級集體資產(chǎn)保值、“股”民增收、社會穩(wěn)定的局面，從而促進(jìn)我村經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)健康和諧發(fā)展。**鎮(zhèn)**村村民委員會2018年*月**日第四篇：農(nóng)業(yè)銀行股份制改革農(nóng)業(yè)銀行股份制改革：目前農(nóng)行改革“主基調(diào)”已經(jīng)確定，整個過程將遵循“面向三農(nóng)、整體改制、商業(yè)運(yùn)作、擇機(jī)上市”十六字方針。農(nóng)行已經(jīng)為整體改制開始了大量的工作。2006年，農(nóng)行啟動了全面外部審計和人力資源改革，而這“兩步走”恰恰是農(nóng)行整體改革的重要步驟。另外，農(nóng)行已經(jīng)與中信證券和中金公司達(dá)成了非正式協(xié)議，欲聘請其為改制工作財務(wù)顧問。如果進(jìn)行股份制改革，轉(zhuǎn)變?yōu)閲锌毓缮虡I(yè)銀行后，依舊服務(wù)于農(nóng)村市場，那么農(nóng)行的贏利將仍然會面臨困境。實際上農(nóng)行作為商業(yè)性銀行與服
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