企業(yè)文化推進(jìn)情況調(diào)研問(wèn)卷(編輯修改稿)
2024-11-18 23:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ？1企業(yè)是否做過(guò)慈善事業(yè)？對(duì)員工本身有沒有影響？1在新興企業(yè)中如何保持競(jìng)爭(zhēng)力？第三篇：企業(yè)文化調(diào)研問(wèn)卷企業(yè)文化調(diào)研問(wèn)卷尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！感謝您抽出寶貴的時(shí)間來(lái)填寫這份問(wèn)卷。為進(jìn)一步推進(jìn)武漢海瀾物流設(shè)備有限公司企業(yè)文化的整合與重塑，使海瀾在新時(shí)期煥發(fā)新的活力，特在整個(gè)公司范圍內(nèi)展開企業(yè)文化調(diào)查工作。在以下的問(wèn)卷中，請(qǐng)結(jié)合您自己的觀點(diǎn)，用簡(jiǎn)短的詞語(yǔ)或話語(yǔ)進(jìn)行概括和陳述。謝謝！一、基本信息我們的企業(yè)區(qū)別于同類企業(yè)的方面有（自身獨(dú)具的優(yōu)勢(shì)）：公司未來(lái)5年、10年的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃和步驟是：二、理念系統(tǒng)您認(rèn)為公司發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)應(yīng)是什么？您認(rèn)為公司存在與發(fā)展的根本目的是什么？您認(rèn)為公司應(yīng)奉行什么樣的管理思想？您認(rèn)為影響公司文化形成的主要因素有哪些？您認(rèn)為公司應(yīng)該繼承中國(guó)歷史文化中的哪些內(nèi)容？您認(rèn)為與公司的價(jià)值觀最接近的是您認(rèn)為公司的企業(yè)精神體現(xiàn)為您認(rèn)為公司最高的榮譽(yù)應(yīng)該是您認(rèn)為公司的企業(yè)責(zé)任應(yīng)該體現(xiàn)在哪些方面？1公司在日常的經(jīng)營(yíng)管理工作中，應(yīng)用和實(shí)施什么樣的理念和方針？1注重人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，公司在人才選拔上有什么樣的機(jī)制？1怎樣看待創(chuàng)新對(duì)于我們企業(yè)發(fā)展的作用？第四篇：企業(yè)文化診斷調(diào)研問(wèn)卷企業(yè)文化診斷調(diào)研問(wèn)卷公司的每一次進(jìn)步和成長(zhǎng)，都依賴于您的支持和幫助，在此感謝您的參與！調(diào)查報(bào)告公開級(jí)別：統(tǒng)計(jì)信息不公開，詳細(xì)信息不公開。個(gè)人基本信息您的性別：男（）女（）您的年齡：20~25 26~30 31~35 36~40 40歲以上您的學(xué)歷初中中專中技高中大專本科本科碩士其他您在本公司的工作年限少于1年 1~2年 2~5年 5~10年 10年以上您在本公司的職務(wù)生產(chǎn)制造（一線工人）、管理（包括管理人員、行政、人力、財(cái)務(wù)、精益等）營(yíng)銷（包括售前）、供應(yīng)鏈管理、客服、投資及運(yùn)營(yíng)調(diào)研內(nèi)容共計(jì)50道問(wèn)題，每題滿分10分，請(qǐng)?jiān)陬}前按每題符合自己企業(yè)實(shí)際情況的程度打分。“1”代表最不符合實(shí)際情況，“10”代表非常符合實(shí)際情況，“0”
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