意大利經(jīng)貿(mào)法律動態(tài)第一期-titoloeditori(編輯修改稿)
2024-11-18 23:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 擇并保護銀行的信貸活動這一使破產(chǎn)企業(yè)重生的主要動力。 移民法 經(jīng)濟在最近30年內(nèi)迅速崛起。伴隨著新科技的誕生和應(yīng)用與經(jīng)濟的全球化現(xiàn)象一起也帶來了中國公民在全球范圍內(nèi)的移民熱潮。意大利或者概括來講歐洲是目前中國企業(yè)在全球范圍內(nèi)和移民熱潮的主要目的地之一。 此現(xiàn)象從一方面來說對移民目的國入境制度和居留制度的化和合理控制帶來挑戰(zhàn)另一方面對移民目的國〔意大利〕來說移民在的、經(jīng)濟、社會生活中所承當(dāng)?shù)慕巧鷣碛匾?。對此意大利立法者?guī)定了一整套復(fù)雜、但似無章可循的法律制度加以調(diào)整。 而對于欲進入或居留意大利的中國公民來說遇到的較為困惑的問題之一就是在有關(guān)機構(gòu)手續(xù)以其進入、居留意大利。對此意大利外交部2000年7月12日的公布的一項〔登載于2000年8月1日78官方公報〕明確對入境簽證的種類及其獲得做出規(guī)定。而簽證的目的、類別也直接影響到居留答應(yīng)的類別。 對于在意大利境內(nèi)的中國企業(yè)來講最關(guān)心的問題之一便是入境簽證的申請以及后繼的(工作)居留答應(yīng)的。根據(jù)1998年第286立法及其后續(xù)法律〔該法及其后續(xù)法律又稱為“統(tǒng)一移民法〞Testo Unico sull’immigrazione〕1999年第394總統(tǒng)〔又稱上述“統(tǒng)一移民法〞的施行〕及之后的2004年第334總統(tǒng)任何人假如在意大利境內(nèi)進展勞動活動須遵循特定的法定程序申請發(fā)放工作居留答應(yīng)。 另外以勞動為目的進入意大利須受到其1998年第286法規(guī)定的入境配額制度的限制。意大利將根據(jù)一項與意大利對外國移策有關(guān)的 “三年方案書〞的和要求來確定意大利的年度移民配額方案。勞動與社會保障法 勞動法是一國調(diào)整勞動者與其雇用者之間勞動法律關(guān)系的總稱。在意大利勞動法上勞動者的雇用者可以是私法上的私主體也可以是公共。 新近法學(xué)理和理的影響勞動法律原始的保障職能得以重新詮釋其特點在于對法律制度和用人合同的靈敏解釋其結(jié)果在于弱化了對勞動者的保護。 近些年濟變革和新技術(shù)的開展帶來了新型的勞動這些新型的勞動在更大程度上使用人企業(yè)受益：與傳統(tǒng)的附屬性勞動關(guān)系相伴產(chǎn)生了一些新的勞動形式〔準(zhǔn)附屬性勞動、telelavoro遠程就業(yè)、jobsharing勞動分享制、outsourcing人力資源外包、job on call呼叫中心外包以及staff leasing 職員租賃等等〕這些新型勞動有的是全新的史無前例的有的那么是在傳統(tǒng)勞動方式上引入新的元素都促使法律對其加以有效尤其是意大利2003年第276立法成為勞動法上最為重要、最為矚目且最受爭議的立法介入。 社會保障法是調(diào)整、雇用者、勞動者之間關(guān)系的法律的總稱涉及對勞動關(guān)系中各典型風(fēng)險如勞動疾病和勞動事故的救濟制度還涉及對勞動者工齡和養(yǎng)老金的保障制度。 受新的人口開展、國際勞動保障制度大和經(jīng)濟全球化的影響考慮到舊的公共
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