【文章內(nèi)容簡介】 檢查或者案件查處或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的給予負直接指導(dǎo)責(zé)任的主人員何種處分情節(jié)嚴重的給予何種處分？A、嚴重警告或者撤銷內(nèi)職務(wù)處分、留觀察或者開除籍處分；B、警告或者嚴重警告處分、嚴重警告或者撤銷內(nèi)職務(wù)處分；C、撤銷內(nèi)職務(wù)處分、開除籍處分；D、嚴重警告處分、撤銷內(nèi)職務(wù)處分。答案：A1?實行風(fēng)廉政建立責(zé)任制的規(guī)定?參照執(zhí)行的有哪些？A、政協(xié)、人民團體；B、政協(xié)、國有企業(yè)；C、審訊、檢察；D、人民團體、國有企業(yè)、事業(yè)。答案：D干部選拔任用11?政指導(dǎo)干部選拔任用工作?是何時公布的？A、1995年2月9日；B、2002年7月9日；C、2004年9月19日；D、2006年1月6日答案：B11根據(jù)?政指導(dǎo)干部選拔任用工作?的規(guī)定部門與地方雙重理干部的任免主方應(yīng)當事先征求協(xié)方的進展醞釀。征求一般采用書面形式進展。請問協(xié)方自收到主方之日起多長時間內(nèi)未予答復(fù)的視為同意？A、7日；B、15日；C、1個月；D、三個月答案：C11?政指導(dǎo)干部選拔任用工作?規(guī)定了政指導(dǎo)干部在出現(xiàn)三種情形之一的一般應(yīng)當免去現(xiàn)職。請問下面哪一種不是應(yīng)當免去政指導(dǎo)干部現(xiàn)職的情形？A、到達任職年齡界限或者退休年齡界限的；B、在年度考核、干部考察中測評不稱職票超過三分之一、經(jīng)組織考核認定為不稱職的；C、在年度考核、干部考察中測評被確定為根本稱職的；D、因工作需要或者其他原因應(yīng)當免去現(xiàn)職的。答案：C11?政指導(dǎo)干部選拔任用工作?規(guī)定：提任(處)級指導(dǎo)職務(wù)的應(yīng)當具有幾年以上工齡和幾年以上基層工作經(jīng)歷？A：5年、2年；B、5年、1年；C、3年、1年；D、7年、2年。答案：A11?政指導(dǎo)干部選拔任用工作?規(guī)定：提任(處)級以上指導(dǎo)職務(wù)的一般應(yīng)當具有在下一級幾個以上職位任職的經(jīng)歷。A、三個；B、兩個；C、一個；D、四個。答案：B11?政指導(dǎo)干部選拔任用工作?規(guī)定：選拔任用政指導(dǎo)干部必須經(jīng)過推薦提出考察對象。推薦包括會議投票推薦和個別談話推薦。推薦的結(jié)果在幾年內(nèi)有效？A、兩年；B、半年；C、三年；D、一年。答案：D11?政指導(dǎo)干部選拔任用工作?規(guī)定：委(組)討干部任免事項必須有多少成員到會？并保證與會成員有足夠的時間聽取情況介紹、充分發(fā)表。A、二分之一以上；B、三分之一以上；C、三分之二以上；D、五分之二以上。答案：C11?政指導(dǎo)干部選拔任用工作?規(guī)定：指導(dǎo)干部自愿辭職必須寫出書面申請按照干部理權(quán)限報任免審批。任免應(yīng)當自收到申請書之日起多長時間內(nèi)予以答復(fù)？未經(jīng)批準不得擅離任守；擅自離任的給予紀律處分。A、一個月；B、十五天；C、三個月；D、六個月。答案：C11?政指導(dǎo)干部選拔任用工作?規(guī)定：下級和員、干部、對于部選拔任用工作中的違紀違規(guī)行為有權(quán)向哪些舉報、申訴？ A、上級委(組)及其組織(人事)部門、紀檢(部門)；B、上級委(組)及其組織(人事)部門；C、組織(人事)部門、紀檢(部門)；D、上級委(組)及其紀檢(部門)。答案：A述職規(guī)定1?員指導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定?是根據(jù)以下哪個制定的？A、?內(nèi)監(jiān)視〔〕?；B、?對員指導(dǎo)干部進展誡勉談話和詢的暫行?；C、?紀律處分?；D、?員指導(dǎo)干部廉潔從政假設(shè)干準那么〔〕?。答案：A12?員指導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定?是何時施行的？A、2005年12月19日；B、2005年12月31日；C、2006年1月1日；D、2006年7月1日。答案：A12?員指導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定?對員指導(dǎo)干部述職述廉工作的組織施行也作出了明確規(guī)定。請問每個地區(qū)和的員指導(dǎo)干部述職述廉工作的組織施行由誰負責(zé)？A、該地區(qū)該的委〔組〕；B、該地區(qū)該的紀律檢查；C、該地區(qū)該的組織〔人事〕部門；D、該地區(qū)該的紀律檢查和組織〔人事〕部門。答案：A誡勉談話暫行12?對員指導(dǎo)干部進展誡勉談話和詢的暫行?規(guī)定：紀律檢查和組織(人事)部門針對反映的員指導(dǎo)干部思想、道德品質(zhì)、廉政勤政、選人用人等方面的問題可以用書面形式對被反映的員指導(dǎo)干部進展詢。請問員指導(dǎo)干部在收到詢的多少個工作日內(nèi)應(yīng)當實事求是地作出書面回復(fù)？A、十五個工作日內(nèi)；B、十個工作日內(nèi)；C、七個工作日內(nèi)；D、三十個工作日內(nèi)。答案：A12?對員指導(dǎo)干部進展誡勉談話和詢的暫行?的解釋權(quán)限屬于哪個部門？A、組織部；B、紀委；C；D、組織部商紀委答案：D12?對員指導(dǎo)干部進展誡勉談話和詢的暫行?規(guī)定：對員指導(dǎo)干部進展誡勉談話和詢要嚴格履行審批程序。一般應(yīng)當按照干部理權(quán)限由紀律檢查或者組織 (人事)部門的有關(guān)提出報哪里批準？A、本或者本部門指導(dǎo)；B、本紀檢部門；C、上級或上級指導(dǎo)；D、本組織門。答案：A信訪12?信訪工作?是哪一條天施行的？A、2004年5月1日；B、2005年5月1日；C、2006年5月1日；D、2003年5月1日。答案：B12信訪人采用走訪形式提出信訪事項的應(yīng)當?shù)接嘘P(guān)設(shè)立或者指定的接待場所提出。請問對于多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的還應(yīng)推選代表其中代表人數(shù)不得超過幾人？ A、2人；B、3人；C、4人；D、5人。答案：D12?信訪工作?規(guī)定級以上人民信訪工作機構(gòu)收到信訪事項應(yīng)當予以登記請問信訪機構(gòu)應(yīng)在多少日內(nèi)處理？A、10日；B、30日；C、15日；D、60日。答案：C12按照?信訪工作?第三十三條的規(guī)定：信訪事項應(yīng)當自受理之日起 60 日內(nèi)辦結(jié)；情況復(fù)雜的經(jīng)本行政負責(zé)人批準可以適當延長限請問延長限不得超過多少日？A、10日；B、30日；C、15日；D、60日。答案：B公務(wù)員處分1?行政公務(wù)員處分?規(guī)定的處分種類有警告、記過等且各種處分都有一定的處分間。請問公務(wù)員警告處分的間為多少？A、6個月；B、12個月；C、18個月；D、24個月。答案：A13行政公務(wù)員同時有兩種以上需要給予處分的行為時需要分別確定其處分并在一個處分以上多個處分之和以下處分。請問公務(wù)員處分的最長限為多少？A、12個月；B、18個月；C、24個月；D、48個月。答案：D13?行政公務(wù)員處分?規(guī)定了對行政公務(wù)員的處分權(quán)限請問對經(jīng)全國人民及其常務(wù)會任命的組員給予處分由哪個部門？A、全國人民；B；C、全國人民常務(wù)會；D、部。答案：B13?行政公務(wù)員處分?規(guī)定：對經(jīng)地方各級人民及其常務(wù)會選舉或者任命的地方各級人民指導(dǎo)人員給予處分由哪個部門？A、地方各級人民；B、地方各級人民常務(wù)會；C、上一級人民；D、本級人民。答案：C13按照?行政公務(wù)員處分?的規(guī)定擬給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民指導(dǎo)人員撤職、開除處分的應(yīng)領(lǐng)先由本級人民向有關(guān)部門提出罷免建議請問有關(guān)部門是指哪個部門？A、同級人民；B、上一級人民；C、同級人民常務(wù)會；D、同級人民。答案：D 13?行政公務(wù)員處分?規(guī)定對行政公務(wù)員違紀行為處分負責(zé)人的回避由誰?A、上一級行政；B、上一級行政負責(zé)人；C、上一級人民常務(wù)會；D、上一級人民。答案：B13給予行政公務(wù)員處分應(yīng)當自批準立案之日起6個月內(nèi)作出；案情復(fù)雜或者遇有其他特殊情形的辦案限可以延長請問最長不得超過多少個月？ A、3個月；B、6個月；C、12個月；D、18個月。答案：C13?行政公務(wù)員處分?對行政公務(wù)員處分、解除處分的生效日作出了明確規(guī)定。請問公務(wù)員處分、解除處分何時生效？A、自作出之日起生效；B、自之日起生效；C、自送達之日起生效；D、自對外宣布之日起生效。答案：A制止職務(wù)便利謀取不當利益假設(shè)干規(guī)定13?紀委嚴格制止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的假設(shè)干規(guī)定?是根據(jù)以下哪次會議精提出的？A、紀委第七次會議；B、紀委第六次；C、第十六屆四中；D、第十六次全國。答案：A13?紀委嚴格制止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的假設(shè)干規(guī)定?提出的紀律要求是對哪些人提出和重申的？A、工作人員；B、工作人員中的共產(chǎn)員；C、共產(chǎn)員；D、工作人員中的共產(chǎn)員指導(dǎo)干部。答案：B1各級紀律檢查在辦案現(xiàn)有?紀委嚴格制止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的假設(shè)干規(guī)定?所制止行為的應(yīng)當按照?紀律處分?第幾條的有關(guān)規(guī)定處理？A、第五十八條；B、第十二條；C、第三十條；D、第八十五條。答案：D部風(fēng)責(zé)任制規(guī)定14實行風(fēng)廉政建立責(zé)任制是根據(jù)反腐倡廉形勢需要和工作實際做出的一項重大舉措。行政系統(tǒng)風(fēng)廉政建立的指導(dǎo)思想是：圍繞一個中心〔行政工作改革與開展〕、突出兩個重點〔勞教和法律效勞〕、施行“三項工程〞。請問哪項工程是“三項工程〞之首？A、查辦違紀案件的“拳頭工程〞；B、建立教育、制度、監(jiān)視并重的懲治與預(yù)防腐敗體系的“源頭工程〞；C、全面落實風(fēng)廉政建立責(zé)任制的“龍頭工程〞；D、加強監(jiān)視檢查的“龍頭工程〞。答案：C考試14在考試工作生了嚴重違紀案件和重大請問各〔區(qū)、〕〔〕室〔處〕應(yīng)及哪個部門？A、部 B、部駐部 C、各〔區(qū)、〕〔〕 D、部答案：B14考試工作應(yīng)有利于保證考試法律、法規(guī)、規(guī)章的貫徹執(zhí)行有利于維護應(yīng)試人員的合法權(quán)益維護考試的嚴肅性、權(quán)威性有利于在考試中原那么的全面表達？ A、“公平、公正、效率〞原那么 ；B、“公平、正義、擇優(yōu)〞原那么； C、“公平、科學(xué)、擇優(yōu)〞原那么；D、“公平、公正、擇優(yōu)〞原那么。答案：D141997年1月部發(fā)布了?律師行為處分?。此后部為了進一步對律師、律師事務(wù)所行為的監(jiān)視和處分根據(jù)?行政處分法?、?律師法?又制定了?律師和律師事務(wù)所行為處分?。請問?律師和律師事務(wù)所行為處分?時間開場施行？A、2004年5月1日；B、2004年10月1日；C、2005年8月1日；D、2006年7月1日答案：A14?律師和律師事務(wù)所行為處分?規(guī)定對律師和律師事務(wù)所行為施行行政處分中沒收所得的可以并處分款。請問罰款數(shù)額為所得的多少倍？A、2倍以上5倍以下；B、5倍以上10倍以下；C、3倍以上7倍以下；D、1倍以上5倍以下答案：D14?律師和律師事務(wù)所行為處分?規(guī)定行政可以委托有關(guān)組織對律師、律師事務(wù)所的行為進展調(diào)查。請問有關(guān)組織是指下面哪個？A、稅務(wù)；B、工商行政理；C、律師協(xié)會；D、答案：C警械武器14?人民警察使用警械和武器?是時間公布施行的？A、１９９６年3月８日；B、１９９６年１月８日；C、１９９６年１0月1日；D、１９９６年5月1日。答案：B14根據(jù)?人民警察使用警械和武器?人民警察使用的按規(guī)定裝配的武器是以下哪一種？A；B、支；C、催淚彈；D、特種防暴。答案：B14根據(jù)?人民警察使用警械和武器?的規(guī)定人民警察使用某些警械和武器應(yīng)當即使向有關(guān)部門。請問人民警察使用下面哪種器械應(yīng)當將使用情況如實向所屬書面？A、警繩、B、武器、C、腳鐐、D、催淚彈答案：B150、人民警察使用武器造成犯罪分子或者無辜人員傷亡的應(yīng)當及時搶救受傷人員保護現(xiàn)場并立即向當?shù)鼗蛘咴撊嗣窬焖鶎佟．數(shù)鼗蛘咴撊嗣窬焖鶎俳拥胶髴?yīng)當及時進展勘驗、調(diào)查并及時當?shù)啬膫€？A、人民、B、人民檢察院、C、D、政法委答案：B勞教15?勞動教養(yǎng)?對犯罪人的勞動教養(yǎng)限作出了明確規(guī)定勞動教養(yǎng)限確實定主要是根據(jù)需要勞動教養(yǎng)的人的犯罪、性質(zhì)、情節(jié)、動機和危害程度確定請問以下哪種年限是對勞動教養(yǎng)限的正確描繪？A、半年至一年B、一至三年C、一至二年、D、半年月至三年答案：B 15為了進步教育挽救犯罪人員的質(zhì)量?勞動教養(yǎng)?根據(jù)我國的實際對勞動教養(yǎng)所的干部與勞動教養(yǎng)人員按照一定比例裝備作出了明確規(guī)定請問下面哪種是正確的？A、按照百分之十五的比例裝備B、按照百分之十八的比例裝備C、按照百分之二十的比例裝備D、按照百分之十的比例裝備答案：A、15勞動教養(yǎng)不是一種刑罰處分措施但是為了保障被勞動教養(yǎng)人的合法權(quán)益?勞動教養(yǎng)?對實行勞動教養(yǎng)的程序作出了明確規(guī)定。請問下面哪個機構(gòu)是勞動教養(yǎng)權(quán)利的機構(gòu)？A、B、勞動教養(yǎng)理會C、檢察院、D、答案：B、15被勞動教養(yǎng)人員不同于普通人員身與活動都受到一定限制根據(jù)?勞動教養(yǎng)?的規(guī)定對勞動教養(yǎng)人員的教育時間在一般情況下每天不少于3小時請問勞教人員勞動不超過幾個小時？A、5小時B、6小時C、4小時、D、8小時答案：B15勞動教養(yǎng)人員在勞動教養(yǎng)間表現(xiàn)良好的可以提早解除勞動教養(yǎng)根據(jù)?勞動教養(yǎng)?的規(guī)定提早解除勞動教養(yǎng)一般不超過原勞動教養(yǎng)限的幾分之幾？A、三分之一 B、二分之一 C、四分之一 D、五分之一答案：B 法律援助152003年9月1日開場施行的?法律援助?是我國法律援助開展的重要里程碑。根據(jù)該??支持和鼓勵以下哪種類型的機構(gòu)或組織利用自身資源為經(jīng)濟困難的公民提供法律援助？A、社會團體 B、 C、企業(yè) D、事業(yè)答案：A 15根據(jù)?法律援助?的規(guī)定申請人對法律援助機構(gòu)作出的不符合法律援助條件的有異議的可以向確定該法律援助機構(gòu)的行政部門提出請問行政部門應(yīng)當在收到異議之日起幾個工作日內(nèi)進展審查？A、7個 B、15個 C、10個 D、5個答案：D 15按照?法律援助?的規(guī)定申請人為無民事行為才能人或者限制民事行為才能人的可以不親自申請法律援助請問可以由誰代為提出申請？A、近親屬 B、法定代理人 C、指定代理人 D、朋友答案：B 15按照?律師法?的規(guī)定律師必須按照規(guī)定承當法律援助義務(wù)在法律援助案件中律師應(yīng)當為受援人提供符合的法律效勞依法維護受援人的合法權(quán)益承受律師協(xié)會的監(jiān)視請問律師還應(yīng)承受誰的監(jiān)視？A、法律援助機構(gòu) B、社會 C、受援人 D、行政部門答案：D行政行政答應(yīng)規(guī)那么160、行政答應(yīng)直接涉及申請人與別人重大利益關(guān)系的行政在作出行政答應(yīng)前應(yīng)當向申請人、利害關(guān)系人發(fā)出?行政答應(yīng)聽證告知書?告知其享有要求聽證的權(quán)利及提出申請的時間和方式。請問行政應(yīng)當自收到聽證申請之日起多少日內(nèi)組織聽證？A、十 B、二 C、 D、答案：B 16行政在收到行政答應(yīng)申請后根據(jù)法定條件和程序需要對申請材料的本質(zhì)內(nèi)容進