【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 檢查或者案件查處或者對(duì)辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報(bào)復(fù)的給予負(fù)直接指導(dǎo)責(zé)任的主人員何種處分情節(jié)嚴(yán)重的給予何種處分？A、嚴(yán)重警告或者撤銷內(nèi)職務(wù)處分、留觀察或者開(kāi)除籍處分；B、警告或者嚴(yán)重警告處分、嚴(yán)重警告或者撤銷內(nèi)職務(wù)處分；C、撤銷內(nèi)職務(wù)處分、開(kāi)除籍處分；D、嚴(yán)重警告處分、撤銷內(nèi)職務(wù)處分。答案：A1?實(shí)行風(fēng)廉政建立責(zé)任制的規(guī)定?參照?qǐng)?zhí)行的有哪些？A、政協(xié)、人民團(tuán)體；B、政協(xié)、國(guó)有企業(yè)；C、審訊、檢察；D、人民團(tuán)體、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)。答案：D干部選拔任用11?政指導(dǎo)干部選拔任用工作?是何時(shí)公布的？A、1995年2月9日；B、2002年7月9日；C、2004年9月19日；D、2006年1月6日答案：B11根據(jù)?政指導(dǎo)干部選拔任用工作?的規(guī)定部門與地方雙重理干部的任免主方應(yīng)當(dāng)事先征求協(xié)方的進(jìn)展醞釀。征求一般采用書面形式進(jìn)展。請(qǐng)問(wèn)協(xié)方自收到主方之日起多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)未予答復(fù)的視為同意？A、7日；B、15日；C、1個(gè)月；D、三個(gè)月答案：C11?政指導(dǎo)干部選拔任用工作?規(guī)定了政指導(dǎo)干部在出現(xiàn)三種情形之一的一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。請(qǐng)問(wèn)下面哪一種不是應(yīng)當(dāng)免去政指導(dǎo)干部現(xiàn)職的情形？A、到達(dá)任職年齡界限或者退休年齡界限的；B、在年度考核、干部考察中測(cè)評(píng)不稱職票超過(guò)三分之一、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的；C、在年度考核、干部考察中測(cè)評(píng)被確定為根本稱職的；D、因工作需要或者其他原因應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的。答案：C11?政指導(dǎo)干部選拔任用工作?規(guī)定：提任(處)級(jí)指導(dǎo)職務(wù)的應(yīng)當(dāng)具有幾年以上工齡和幾年以上基層工作經(jīng)歷？A：5年、2年；B、5年、1年；C、3年、1年；D、7年、2年。答案：A11?政指導(dǎo)干部選拔任用工作?規(guī)定：提任(處)級(jí)以上指導(dǎo)職務(wù)的一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級(jí)幾個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷。A、三個(gè)；B、兩個(gè)；C、一個(gè)；D、四個(gè)。答案：B11?政指導(dǎo)干部選拔任用工作?規(guī)定：選拔任用政指導(dǎo)干部必須經(jīng)過(guò)推薦提出考察對(duì)象。推薦包括會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦。推薦的結(jié)果在幾年內(nèi)有效？A、兩年；B、半年；C、三年；D、一年。答案：D11?政指導(dǎo)干部選拔任用工作?規(guī)定：委(組)討干部任免事項(xiàng)必須有多少成員到會(huì)？并保證與會(huì)成員有足夠的時(shí)間聽(tīng)取情況介紹、充分發(fā)表。A、二分之一以上；B、三分之一以上；C、三分之二以上；D、五分之二以上。答案：C11?政指導(dǎo)干部選拔任用工作?規(guī)定：指導(dǎo)干部自愿辭職必須寫出書面申請(qǐng)按照干部理權(quán)限報(bào)任免審批。任免應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)書之日起多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)予以答復(fù)？未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅離任守；擅自離任的給予紀(jì)律處分。A、一個(gè)月；B、十五天；C、三個(gè)月；D、六個(gè)月。答案：C11?政指導(dǎo)干部選拔任用工作?規(guī)定：下級(jí)和員、干部、對(duì)于部選拔任用工作中的違紀(jì)違規(guī)行為有權(quán)向哪些舉報(bào)、申訴？ A、上級(jí)委(組)及其組織(人事)部門、紀(jì)檢(部門)；B、上級(jí)委(組)及其組織(人事)部門；C、組織(人事)部門、紀(jì)檢(部門)；D、上級(jí)委(組)及其紀(jì)檢(部門)。答案：A述職規(guī)定1?員指導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定?是根據(jù)以下哪個(gè)制定的？A、?內(nèi)監(jiān)視〔〕?；B、?對(duì)員指導(dǎo)干部進(jìn)展誡勉談話和詢的暫行?；C、?紀(jì)律處分?；D、?員指導(dǎo)干部廉潔從政假設(shè)干準(zhǔn)那么〔〕?。答案：A12?員指導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定?是何時(shí)施行的？A、2005年12月19日；B、2005年12月31日；C、2006年1月1日；D、2006年7月1日。答案：A12?員指導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定?對(duì)員指導(dǎo)干部述職述廉工作的組織施行也作出了明確規(guī)定。請(qǐng)問(wèn)每個(gè)地區(qū)和的員指導(dǎo)干部述職述廉工作的組織施行由誰(shuí)負(fù)責(zé)？A、該地區(qū)該的委〔組〕；B、該地區(qū)該的紀(jì)律檢查；C、該地區(qū)該的組織〔人事〕部門；D、該地區(qū)該的紀(jì)律檢查和組織〔人事〕部門。答案：A誡勉談話暫行12?對(duì)員指導(dǎo)干部進(jìn)展誡勉談話和詢的暫行?規(guī)定：紀(jì)律檢查和組織(人事)部門針對(duì)反映的員指導(dǎo)干部思想、道德品質(zhì)、廉政勤政、選人用人等方面的問(wèn)題可以用書面形式對(duì)被反映的員指導(dǎo)干部進(jìn)展詢。請(qǐng)問(wèn)員指導(dǎo)干部在收到詢的多少個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是地作出書面回復(fù)？A、十五個(gè)工作日內(nèi)；B、十個(gè)工作日內(nèi)；C、七個(gè)工作日內(nèi)；D、三十個(gè)工作日內(nèi)。答案：A12?對(duì)員指導(dǎo)干部進(jìn)展誡勉談話和詢的暫行?的解釋權(quán)限屬于哪個(gè)部門？A、組織部；B、紀(jì)委；C；D、組織部商紀(jì)委答案：D12?對(duì)員指導(dǎo)干部進(jìn)展誡勉談話和詢的暫行?規(guī)定：對(duì)員指導(dǎo)干部進(jìn)展誡勉談話和詢要嚴(yán)格履行審批程序。一般應(yīng)當(dāng)按照干部理權(quán)限由紀(jì)律檢查或者組織 (人事)部門的有關(guān)提出報(bào)哪里批準(zhǔn)？A、本或者本部門指導(dǎo)；B、本紀(jì)檢部門；C、上級(jí)或上級(jí)指導(dǎo)；D、本組織門。答案：A信訪12?信訪工作?是哪一條天施行的？A、2004年5月1日；B、2005年5月1日；C、2006年5月1日；D、2003年5月1日。答案：B12信訪人采用走訪形式提出信訪事項(xiàng)的應(yīng)當(dāng)?shù)接嘘P(guān)設(shè)立或者指定的接待場(chǎng)所提出。請(qǐng)問(wèn)對(duì)于多人采用走訪形式提出共同的信訪事項(xiàng)的還應(yīng)推選代表其中代表人數(shù)不得超過(guò)幾人？ A、2人；B、3人；C、4人；D、5人。答案：D12?信訪工作?規(guī)定級(jí)以上人民信訪工作機(jī)構(gòu)收到信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)予以登記請(qǐng)問(wèn)信訪機(jī)構(gòu)應(yīng)在多少日內(nèi)處理？A、10日；B、30日；C、15日；D、60日。答案：C12按照?信訪工作?第三十三條的規(guī)定：信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)自受理之日起 60 日內(nèi)辦結(jié)；情況復(fù)雜的經(jīng)本行政負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以適當(dāng)延長(zhǎng)限請(qǐng)問(wèn)延長(zhǎng)限不得超過(guò)多少日？A、10日；B、30日；C、15日；D、60日。答案：B公務(wù)員處分1?行政公務(wù)員處分?規(guī)定的處分種類有警告、記過(guò)等且各種處分都有一定的處分間。請(qǐng)問(wèn)公務(wù)員警告處分的間為多少？A、6個(gè)月；B、12個(gè)月；C、18個(gè)月；D、24個(gè)月。答案：A13行政公務(wù)員同時(shí)有兩種以上需要給予處分的行為時(shí)需要分別確定其處分并在一個(gè)處分以上多個(gè)處分之和以下處分。請(qǐng)問(wèn)公務(wù)員處分的最長(zhǎng)限為多少？A、12個(gè)月；B、18個(gè)月；C、24個(gè)月；D、48個(gè)月。答案：D13?行政公務(wù)員處分?規(guī)定了對(duì)行政公務(wù)員的處分權(quán)限請(qǐng)問(wèn)對(duì)經(jīng)全國(guó)人民及其常務(wù)會(huì)任命的組員給予處分由哪個(gè)部門？A、全國(guó)人民；B；C、全國(guó)人民常務(wù)會(huì)；D、部。答案：B13?行政公務(wù)員處分?規(guī)定：對(duì)經(jīng)地方各級(jí)人民及其常務(wù)會(huì)選舉或者任命的地方各級(jí)人民指導(dǎo)人員給予處分由哪個(gè)部門？A、地方各級(jí)人民；B、地方各級(jí)人民常務(wù)會(huì)；C、上一級(jí)人民；D、本級(jí)人民。答案：C13按照?行政公務(wù)員處分?的規(guī)定擬給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民指導(dǎo)人員撤職、開(kāi)除處分的應(yīng)領(lǐng)先由本級(jí)人民向有關(guān)部門提出罷免建議請(qǐng)問(wèn)有關(guān)部門是指哪個(gè)部門？A、同級(jí)人民；B、上一級(jí)人民；C、同級(jí)人民常務(wù)會(huì)；D、同級(jí)人民。答案：D 13?行政公務(wù)員處分?規(guī)定對(duì)行政公務(wù)員違紀(jì)行為處分負(fù)責(zé)人的回避由誰(shuí)?A、上一級(jí)行政；B、上一級(jí)行政負(fù)責(zé)人；C、上一級(jí)人民常務(wù)會(huì)；D、上一級(jí)人民。答案：B13給予行政公務(wù)員處分應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)立案之日起6個(gè)月內(nèi)作出；案情復(fù)雜或者遇有其他特殊情形的辦案限可以延長(zhǎng)請(qǐng)問(wèn)最長(zhǎng)不得超過(guò)多少個(gè)月？ A、3個(gè)月；B、6個(gè)月；C、12個(gè)月；D、18個(gè)月。答案：C13?行政公務(wù)員處分?對(duì)行政公務(wù)員處分、解除處分的生效日作出了明確規(guī)定。請(qǐng)問(wèn)公務(wù)員處分、解除處分何時(shí)生效？A、自作出之日起生效；B、自之日起生效；C、自送達(dá)之日起生效；D、自對(duì)外宣布之日起生效。答案：A制止職務(wù)便利謀取不當(dāng)利益假設(shè)干規(guī)定13?紀(jì)委嚴(yán)格制止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的假設(shè)干規(guī)定?是根據(jù)以下哪次會(huì)議精提出的？A、紀(jì)委第七次會(huì)議；B、紀(jì)委第六次；C、第十六屆四中；D、第十六次全國(guó)。答案：A13?紀(jì)委嚴(yán)格制止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的假設(shè)干規(guī)定?提出的紀(jì)律要求是對(duì)哪些人提出和重申的？A、工作人員；B、工作人員中的共產(chǎn)員；C、共產(chǎn)員；D、工作人員中的共產(chǎn)員指導(dǎo)干部。答案：B1各級(jí)紀(jì)律檢查在辦案現(xiàn)有?紀(jì)委嚴(yán)格制止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的假設(shè)干規(guī)定?所制止行為的應(yīng)當(dāng)按照?紀(jì)律處分?第幾條的有關(guān)規(guī)定處理？A、第五十八條；B、第十二條；C、第三十條；D、第八十五條。答案：D部風(fēng)責(zé)任制規(guī)定14實(shí)行風(fēng)廉政建立責(zé)任制是根據(jù)反腐倡廉形勢(shì)需要和工作實(shí)際做出的一項(xiàng)重大舉措。行政系統(tǒng)風(fēng)廉政建立的指導(dǎo)思想是：圍繞一個(gè)中心〔行政工作改革與開(kāi)展〕、突出兩個(gè)重點(diǎn)〔勞教和法律效勞〕、施行“三項(xiàng)工程〞。請(qǐng)問(wèn)哪項(xiàng)工程是“三項(xiàng)工程〞之首？A、查辦違紀(jì)案件的“拳頭工程〞；B、建立教育、制度、監(jiān)視并重的懲治與預(yù)防腐敗體系的“源頭工程〞；C、全面落實(shí)風(fēng)廉政建立責(zé)任制的“龍頭工程〞；D、加強(qiáng)監(jiān)視檢查的“龍頭工程〞。答案：C考試14在考試工作生了嚴(yán)重違紀(jì)案件和重大請(qǐng)問(wèn)各〔區(qū)、〕〔〕室〔處〕應(yīng)及哪個(gè)部門？A、部 B、部駐部 C、各〔區(qū)、〕〔〕 D、部答案：B14考試工作應(yīng)有利于保證考試法律、法規(guī)、規(guī)章的貫徹執(zhí)行有利于維護(hù)應(yīng)試人員的合法權(quán)益維護(hù)考試的嚴(yán)肅性、權(quán)威性有利于在考試中原那么的全面表達(dá)？ A、“公平、公正、效率〞原那么 ；B、“公平、正義、擇優(yōu)〞原那么； C、“公平、科學(xué)、擇優(yōu)〞原那么；D、“公平、公正、擇優(yōu)〞原那么。答案：D141997年1月部發(fā)布了?律師行為處分?。此后部為了進(jìn)一步對(duì)律師、律師事務(wù)所行為的監(jiān)視和處分根據(jù)?行政處分法?、?律師法?又制定了?律師和律師事務(wù)所行為處分?。請(qǐng)問(wèn)?律師和律師事務(wù)所行為處分?時(shí)間開(kāi)場(chǎng)施行？A、2004年5月1日；B、2004年10月1日；C、2005年8月1日；D、2006年7月1日答案：A14?律師和律師事務(wù)所行為處分?規(guī)定對(duì)律師和律師事務(wù)所行為施行行政處分中沒(méi)收所得的可以并處分款。請(qǐng)問(wèn)罰款數(shù)額為所得的多少倍？A、2倍以上5倍以下；B、5倍以上10倍以下；C、3倍以上7倍以下；D、1倍以上5倍以下答案：D14?律師和律師事務(wù)所行為處分?規(guī)定行政可以委托有關(guān)組織對(duì)律師、律師事務(wù)所的行為進(jìn)展調(diào)查。請(qǐng)問(wèn)有關(guān)組織是指下面哪個(gè)？A、稅務(wù)；B、工商行政理；C、律師協(xié)會(huì)；D、答案：C警械武器14?人民警察使用警械和武器?是時(shí)間公布施行的？A、１９９６年3月８日；B、１９９６年１月８日；C、１９９６年１0月1日；D、１９９６年5月1日。答案：B14根據(jù)?人民警察使用警械和武器?人民警察使用的按規(guī)定裝配的武器是以下哪一種？A；B、支；C、催淚彈；D、特種防暴。答案：B14根據(jù)?人民警察使用警械和武器?的規(guī)定人民警察使用某些警械和武器應(yīng)當(dāng)即使向有關(guān)部門。請(qǐng)問(wèn)人民警察使用下面哪種器械應(yīng)當(dāng)將使用情況如實(shí)向所屬書面？A、警繩、B、武器、C、腳鐐、D、催淚彈答案：B150、人民警察使用武器造成犯罪分子或者無(wú)辜人員傷亡的應(yīng)當(dāng)及時(shí)搶救受傷人員保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并立即向當(dāng)?shù)鼗蛘咴撊嗣窬焖鶎?。?dāng)?shù)鼗蛘咴撊嗣窬焖鶎俳拥胶髴?yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)展勘驗(yàn)、調(diào)查并及時(shí)當(dāng)?shù)啬膫€(gè)？A、人民、B、人民檢察院、C、D、政法委答案：B勞教15?勞動(dòng)教養(yǎng)?對(duì)犯罪人的勞動(dòng)教養(yǎng)限作出了明確規(guī)定勞動(dòng)教養(yǎng)限確實(shí)定主要是根據(jù)需要?jiǎng)趧?dòng)教養(yǎng)的人的犯罪、性質(zhì)、情節(jié)、動(dòng)機(jī)和危害程度確定請(qǐng)問(wèn)以下哪種年限是對(duì)勞動(dòng)教養(yǎng)限的正確描繪？A、半年至一年B、一至三年C、一至二年、D、半年月至三年答案：B 15為了進(jìn)步教育挽救犯罪人員的質(zhì)量?勞動(dòng)教養(yǎng)?根據(jù)我國(guó)的實(shí)際對(duì)勞動(dòng)教養(yǎng)所的干部與勞動(dòng)教養(yǎng)人員按照一定比例裝備作出了明確規(guī)定請(qǐng)問(wèn)下面哪種是正確的？A、按照百分之十五的比例裝備B、按照百分之十八的比例裝備C、按照百分之二十的比例裝備D、按照百分之十的比例裝備答案：A、15勞動(dòng)教養(yǎng)不是一種刑罰處分措施但是為了保障被勞動(dòng)教養(yǎng)人的合法權(quán)益?勞動(dòng)教養(yǎng)?對(duì)實(shí)行勞動(dòng)教養(yǎng)的程序作出了明確規(guī)定。請(qǐng)問(wèn)下面哪個(gè)機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)教養(yǎng)權(quán)利的機(jī)構(gòu)？A、B、勞動(dòng)教養(yǎng)理會(huì)C、檢察院、D、答案：B、15被勞動(dòng)教養(yǎng)人員不同于普通人員身與活動(dòng)都受到一定限制根據(jù)?勞動(dòng)教養(yǎng)?的規(guī)定對(duì)勞動(dòng)教養(yǎng)人員的教育時(shí)間在一般情況下每天不少于3小時(shí)請(qǐng)問(wèn)勞教人員勞動(dòng)不超過(guò)幾個(gè)小時(shí)？A、5小時(shí)B、6小時(shí)C、4小時(shí)、D、8小時(shí)答案：B15勞動(dòng)教養(yǎng)人員在勞動(dòng)教養(yǎng)間表現(xiàn)良好的可以提早解除勞動(dòng)教養(yǎng)根據(jù)?勞動(dòng)教養(yǎng)?的規(guī)定提早解除勞動(dòng)教養(yǎng)一般不超過(guò)原勞動(dòng)教養(yǎng)限的幾分之幾？A、三分之一 B、二分之一 C、四分之一 D、五分之一答案：B 法律援助152003年9月1日開(kāi)場(chǎng)施行的?法律援助?是我國(guó)法律援助開(kāi)展的重要里程碑。根據(jù)該??支持和鼓勵(lì)以下哪種類型的機(jī)構(gòu)或組織利用自身資源為經(jīng)濟(jì)困難的公民提供法律援助？A、社會(huì)團(tuán)體 B、 C、企業(yè) D、事業(yè)答案：A 15根據(jù)?法律援助?的規(guī)定申請(qǐng)人對(duì)法律援助機(jī)構(gòu)作出的不符合法律援助條件的有異議的可以向確定該法律援助機(jī)構(gòu)的行政部門提出請(qǐng)問(wèn)行政部門應(yīng)當(dāng)在收到異議之日起幾個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)展審查？A、7個(gè) B、15個(gè) C、10個(gè) D、5個(gè)答案：D 15按照?法律援助?的規(guī)定申請(qǐng)人為無(wú)民事行為才能人或者限制民事行為才能人的可以不親自申請(qǐng)法律援助請(qǐng)問(wèn)可以由誰(shuí)代為提出申請(qǐng)？A、近親屬 B、法定代理人 C、指定代理人 D、朋友答案：B 15按照?律師法?的規(guī)定律師必須按照規(guī)定承當(dāng)法律援助義務(wù)在法律援助案件中律師應(yīng)當(dāng)為受援人提供符合的法律效勞依法維護(hù)受援人的合法權(quán)益承受律師協(xié)會(huì)的監(jiān)視請(qǐng)問(wèn)律師還應(yīng)承受誰(shuí)的監(jiān)視？A、法律援助機(jī)構(gòu) B、社會(huì) C、受援人 D、行政部門答案：D行政行政答應(yīng)規(guī)那么160、行政答應(yīng)直接涉及申請(qǐng)人與別人重大利益關(guān)系的行政在作出行政答應(yīng)前應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人、利害關(guān)系人發(fā)出?行政答應(yīng)聽(tīng)證告知書?告知其享有要求聽(tīng)證的權(quán)利及提出申請(qǐng)的時(shí)間和方式。請(qǐng)問(wèn)行政應(yīng)當(dāng)自收到聽(tīng)證申請(qǐng)之日起多少日內(nèi)組織聽(tīng)證？A、十 B、二 C、 D、答案：B 16行政在收到行政答應(yīng)申請(qǐng)后根據(jù)法定條件和程序需要對(duì)申請(qǐng)材料的本質(zhì)內(nèi)容進(jìn)