【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 正確(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)錯(cuò)誤3民生之依是指教育。正確錯(cuò)誤(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)320世紀(jì)90年代中期以后，我國出現(xiàn)了一些具有行政管理職能的行業(yè)協(xié)會(huì)。正確(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)錯(cuò)誤3中國特色社區(qū)建設(shè)的實(shí)質(zhì)，就是通過制度創(chuàng)新，把社會(huì)公平正義落實(shí)到社區(qū)制度的各個(gè)方面。正確(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)錯(cuò)誤3社區(qū)服務(wù)只是一些社會(huì)自發(fā)性和自愿性的服務(wù)活動(dòng)。正確錯(cuò)誤(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)3自治是徹底擺脫政府。正確錯(cuò)誤(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)3非營利組織并非是不贏利的，相反它必須贏利，只不過其贏利收入不進(jìn)行分配。正確(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)錯(cuò)誤3和諧社區(qū)構(gòu)建自下而上的路徑大體有：高素質(zhì)個(gè)人、和諧家庭、睦鄰關(guān)系、祥和樓門和特色樓棟。正確(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)錯(cuò)誤我們要逐步構(gòu)筑起以經(jīng)營性服務(wù)為基礎(chǔ)、基本公共服務(wù)為依托、志愿互助性服務(wù)為補(bǔ)充的相互銜接的農(nóng)村社區(qū)化服務(wù)體系。正確錯(cuò)誤(該項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)答案)第二篇：創(chuàng)新社會(huì)管理培訓(xùn)心得體會(huì)創(chuàng)新社會(huì)管理培訓(xùn)心得體會(huì)應(yīng)公務(wù)局的要求，我們廣大教師共同進(jìn)行了為期一周的創(chuàng)新社會(huì)管理為主要內(nèi)容的遠(yuǎn)程培訓(xùn)，這為我們學(xué)習(xí)創(chuàng)新和社會(huì)管理知識(shí)提供了一個(gè)很好的平臺(tái)。通過這次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)交流、對(duì)社會(huì)管理與創(chuàng)新有了更深的認(rèn)識(shí)，受益匪淺、感受良多。一、大力加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，為農(nóng)村建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。“巧婦難為無米之炊”，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，必須壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，將集體經(jīng)濟(jì)建成加快現(xiàn)代化進(jìn)程的助推器、帶動(dòng)農(nóng)牧民增收的輻射源。只有這樣，才能拓寬增收領(lǐng)域，增加就業(yè)機(jī)會(huì)；才能延長產(chǎn)業(yè)鏈條，做到以工促農(nóng)；才能切實(shí)服務(wù)群眾，多辦實(shí)事好事。二、以理念創(chuàng)新引領(lǐng)社會(huì)管理實(shí)踐的創(chuàng)新?！鞍l(fā)展是生產(chǎn)力、社會(huì)管理也是生產(chǎn)力”，“經(jīng)濟(jì)發(fā)展越快、越要重視社會(huì)管理”等新理念，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)發(fā)展兩輪并驅(qū)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)管理兩手并重成為新導(dǎo)向。三、以方式方法創(chuàng)新提升社會(huì)管理的實(shí)效。把社會(huì)管理的著力點(diǎn)放在協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解社會(huì)矛盾、保障改善群眾利益上，讓人民群眾通過高效、有序、柔性化的社會(huì)管理，切實(shí)感受到服務(wù)更到位、管理更有序、社會(huì)更和諧；注重運(yùn)用科技化、信息化的手段，使之成為社會(huì)管理的重要翅膀，對(duì)面廣量大、紛繁復(fù)雜的社會(huì)事務(wù)、社會(huì)問題、社會(huì)矛盾實(shí)現(xiàn)由粗放式向精細(xì)化、隨意性向規(guī)范性轉(zhuǎn)變，提升社會(huì)管理效能。四、以人民群眾的廣泛參與增強(qiáng)社會(huì)管理的活力。人民群眾廣泛參與既是現(xiàn)代社會(huì)管理的重要特征，也是社會(huì)管理成功的關(guān)鍵所在。積極發(fā)揮人民群眾的參與熱情和創(chuàng)造力，社會(huì)管理就猶如有源之水，暢流不息。在當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，創(chuàng)新社會(huì)管理對(duì)姚莊村而言，集中反映在化解社會(huì)維穩(wěn)問題上，必須破除過去僵硬的、靜態(tài)的思維，結(jié)合課程的理論方法，實(shí)踐中可從四方面對(duì)我村社會(huì)管理進(jìn)行優(yōu)化。（一）調(diào)整利益分配。加關(guān)注農(nóng)村和社會(huì)中下層群體的利益。開展新一輪農(nóng)村改革，制定市場(chǎng)化的征地補(bǔ)償制度，探索農(nóng)村土地開發(fā)利益分配新機(jī)制，千方百計(jì)提高農(nóng)民收入。想方設(shè)法提高低收入群體的收入水平包括社會(huì)保障水平，努力提高中等收入者在社會(huì)結(jié)構(gòu)中的比重。（二）更新治理理念。把社會(huì)矛盾處理的觀念從統(tǒng)治轉(zhuǎn)變?yōu)橹卫砗汀吧浦巍?，?shí)現(xiàn)公共利益的最大化。樹立以人為本的理念，樹立共贏互利的理念，樹立共同治理的理念（三）拓寬表達(dá)渠道。為每一種利益群體、每一個(gè)公民的自由表達(dá)和政治參與創(chuàng)造足夠的空間，讓村民有表達(dá)意見的自由，有參與政府決策的權(quán)利。組成決策咨詢和村情民意征集的智囊團(tuán)，拓寬聆聽社會(huì)各界聲音的渠道（四）健全調(diào)解機(jī)制。在化解社會(huì)矛盾的過程中，建立健全多元參與的調(diào)解機(jī)制。加強(qiáng)行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織的建設(shè)，發(fā)展專業(yè)化、社會(huì)化人民調(diào)解員隊(duì)伍，提高人民調(diào)解的質(zhì)量和公信力。不斷加強(qiáng)各類調(diào)解機(jī)構(gòu)之間的溝通和協(xié)調(diào)，減少相互抵觸和消減現(xiàn)象。通過學(xué)習(xí)，作為一名人民教師，我們要在創(chuàng)新社會(huì)管理中發(fā)揮先鋒模范和帶頭作用，帶著對(duì)群眾深厚的感情開展工作，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，誠心誠意為人民群眾謀利益，在為人民群眾服務(wù)中體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。第三篇：社會(huì)管理創(chuàng)新培訓(xùn)總結(jié)北浦社區(qū)群眾工作及社會(huì)管理創(chuàng)新培 訓(xùn) 總 結(jié)根據(jù)4月1113日楚雄市“群眾工作及社會(huì)管理創(chuàng)新培訓(xùn)會(huì)”及鹿城鎮(zhèn)4月14日召開的由鹿城鎮(zhèn)社區(qū)全體人民調(diào)解員、義務(wù)消防員、幫扶解危治保員的“三員”培訓(xùn)會(huì)議要求和相關(guān)文件精神，北浦社區(qū)為確保社區(qū)居委會(huì)、居民小組人民調(diào)解員、幫扶解危治保員、義務(wù)志愿消防員工作順利開展，于4月15日組織開展了本社區(qū)“三員”的培訓(xùn)。培訓(xùn)會(huì)由社區(qū)黨總支書記、居委會(huì)主任李紹清主持召開，鹿城鎮(zhèn)人大主席王思堯蒞臨指導(dǎo)。經(jīng)過一天的培訓(xùn)社區(qū)工作人員、居民組長、黨小組長及社區(qū)“三員”人員共54人，對(duì)社會(huì)管理創(chuàng)新及群眾工作有了重要認(rèn)識(shí)，現(xiàn)就將學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況匯報(bào)如下：一、明確新形勢(shì)下社會(huì)管理創(chuàng)新的重要意義推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新是新形勢(shì)的需要。社會(huì)管理創(chuàng)新，是指根據(jù)國家經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，遵循社會(huì)運(yùn)行規(guī)律，研究并運(yùn)用新的社會(huì)管理理念、知識(shí)、技術(shù)和方法等，對(duì)傳統(tǒng)社會(huì)管理模式及管理方式進(jìn)行改造和革新，建構(gòu)新的社會(huì)管理機(jī)制和制度，實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理科學(xué)化的全部活動(dòng)的總和。改革開放以來，我國社會(huì)正處在前所未有的深刻變革中，以市場(chǎng)化、法治化、信息化為特征的現(xiàn)代社會(huì)的快速推進(jìn)，加上“全球化”的外在影響，已經(jīng)或正在給我國帶來社會(huì)管理理念、主體、方式、方法的深刻變化，社會(huì)生活的多元、多樣、多變，也對(duì)傳統(tǒng)的社會(huì)管理模式提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，社會(huì)管理水平必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，社會(huì)管理創(chuàng)新勢(shì)在必行。2009年12月黨中央提出深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新的要求，這是我們黨在新形勢(shì)下總結(jié)黨的執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、政法事業(yè)發(fā)展規(guī)律基礎(chǔ)上做出的重大戰(zhàn)略決策，目的在于著力解決影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題。按照黨中央的要求，創(chuàng)新社會(huì)管理的核心就是要整合社會(huì)管理資源，發(fā)揮各方治理的能量，實(shí)現(xiàn)黨的十七大報(bào)告提出的“健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理格局”，這是一個(gè)綜合復(fù)雜的宏大系統(tǒng)，因此是全黨、全社會(huì)的共同任務(wù)。二、認(rèn)識(shí)社區(qū)工作是創(chuàng)新社會(huì)管理的重要基礎(chǔ)社區(qū)承擔(dān)著大量的創(chuàng)建工作任務(wù)，社區(qū)工作也越來越成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠社區(qū)力量，利用社區(qū)資源，強(qiáng)化社區(qū)功能，解決社區(qū)問題，促進(jìn)社區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、環(huán)境協(xié)調(diào)和健康發(fā)展，不斷提高社區(qū)成員的生活水平和生活質(zhì)量的過程，也是建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)。社區(qū)工作的目標(biāo)是促進(jìn)居民參與解決自己的問題，提高社區(qū)居民的社會(huì)意識(shí)；調(diào)整或改善社會(huì)關(guān)系，減少社會(huì)沖突；尋求社區(qū)需要與社區(qū)資源的有效配合，以滿足社區(qū)需要，解決或預(yù)測(cè)社會(huì)問題，改善社區(qū)生活環(huán)境，提高社區(qū)生活質(zhì)量，促進(jìn)社區(qū)進(jìn)步；追求權(quán)力和資源的公平分配；發(fā)揮人民群眾的潛能，發(fā)掘并培養(yǎng)社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)人才；培養(yǎng)互相關(guān)懷、互助互濟(jì)的美德；增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力。作為社會(huì)工作者的一部分的社區(qū)工作者也應(yīng)該根據(jù)社區(qū)工作的實(shí)際制訂有相應(yīng)的職業(yè)倫理守則：（一）社會(huì)責(zé)任感。社區(qū)工作者對(duì)自己在社會(huì)中所處的地位和應(yīng)用的職責(zé)具有清楚的認(rèn)識(shí)。即每個(gè)個(gè)體無論處于多么困弱狀況，都有其生存、安全、社交、自尊和自我實(shí)現(xiàn)的權(quán)利和需要。作為以社區(qū)和居民群體為對(duì)象的社區(qū)工作者，將完善和發(fā)揮工作對(duì)象的社會(huì)功能為已任。社區(qū)工作者必須具備一種崇高的理想,以務(wù)實(shí)的方法滿足服務(wù)對(duì)象的需要，服務(wù)社區(qū)，貢獻(xiàn)社會(huì)。（二）平民意識(shí)。社區(qū)工作項(xiàng)目一般是根據(jù)社區(qū)居民的需要而確定的，社區(qū)工作者要把自己置于社區(qū)一員的位置才能體會(huì)和理解社區(qū)需要，充分尊重每一個(gè)社區(qū)成員的人格尊嚴(yán)和平等權(quán)利。社區(qū)工作的基本原則之一是實(shí)現(xiàn)社區(qū)參與，增強(qiáng)社區(qū)成員對(duì)社區(qū)事業(yè)的關(guān)心和介入，幫助他們找到最關(guān)鍵的問題，培養(yǎng)人們的自助能力；并通過共同的工作計(jì)劃或項(xiàng)目，推動(dòng)社區(qū)發(fā)展。社區(qū)工作者的平民意識(shí)從本質(zhì)上講就是一種民主意識(shí)，是一種“群眾路線”。（三）知識(shí)基礎(chǔ)。社區(qū)工作者的知識(shí)結(jié)構(gòu)至少應(yīng)當(dāng)包括三個(gè)部分：第一，社區(qū)工作自身的理論體系和實(shí)務(wù)模式。社區(qū)工作作為社會(huì)工作主要方法之一，具有一套獨(dú)特的工作原則、步驟和方法，社區(qū)工作者必須首先了解自己的