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加強和創(chuàng)新社會管理培訓a(編輯修改稿)

2024-11-18 23:08 本頁面
 

【文章內容簡介】 正確(該項是標準答案)錯誤3民生之依是指教育。正確錯誤(該項是標準答案)320世紀90年代中期以后,我國出現(xiàn)了一些具有行政管理職能的行業(yè)協(xié)會。正確(該項是標準答案)錯誤3中國特色社區(qū)建設的實質,就是通過制度創(chuàng)新,把社會公平正義落實到社區(qū)制度的各個方面。正確(該項是標準答案)錯誤3社區(qū)服務只是一些社會自發(fā)性和自愿性的服務活動。正確錯誤(該項是標準答案)3自治是徹底擺脫政府。正確錯誤(該項是標準答案)3非營利組織并非是不贏利的,相反它必須贏利,只不過其贏利收入不進行分配。正確(該項是標準答案)錯誤3和諧社區(qū)構建自下而上的路徑大體有:高素質個人、和諧家庭、睦鄰關系、祥和樓門和特色樓棟。正確(該項是標準答案)錯誤我們要逐步構筑起以經(jīng)營性服務為基礎、基本公共服務為依托、志愿互助性服務為補充的相互銜接的農村社區(qū)化服務體系。正確錯誤(該項是標準答案)第二篇:創(chuàng)新社會管理培訓心得體會創(chuàng)新社會管理培訓心得體會應公務局的要求,我們廣大教師共同進行了為期一周的創(chuàng)新社會管理為主要內容的遠程培訓,這為我們學習創(chuàng)新和社會管理知識提供了一個很好的平臺。通過這次培訓的學習交流、對社會管理與創(chuàng)新有了更深的認識,受益匪淺、感受良多。一、大力加強農村基層組織建設,為農村建設奠定堅實的組織基礎?!扒蓩D難為無米之炊”,加強黨的基層組織建設,必須壯大集體經(jīng)濟實力,將集體經(jīng)濟建成加快現(xiàn)代化進程的助推器、帶動農牧民增收的輻射源。只有這樣,才能拓寬增收領域,增加就業(yè)機會;才能延長產業(yè)鏈條,做到以工促農;才能切實服務群眾,多辦實事好事。二、以理念創(chuàng)新引領社會管理實踐的創(chuàng)新?!鞍l(fā)展是生產力、社會管理也是生產力”,“經(jīng)濟發(fā)展越快、越要重視社會管理”等新理念,推動經(jīng)濟建設與社會發(fā)展兩輪并驅、經(jīng)濟發(fā)展與社會管理兩手并重成為新導向。三、以方式方法創(chuàng)新提升社會管理的實效。把社會管理的著力點放在協(xié)調利益關系、化解社會矛盾、保障改善群眾利益上,讓人民群眾通過高效、有序、柔性化的社會管理,切實感受到服務更到位、管理更有序、社會更和諧;注重運用科技化、信息化的手段,使之成為社會管理的重要翅膀,對面廣量大、紛繁復雜的社會事務、社會問題、社會矛盾實現(xiàn)由粗放式向精細化、隨意性向規(guī)范性轉變,提升社會管理效能。四、以人民群眾的廣泛參與增強社會管理的活力。人民群眾廣泛參與既是現(xiàn)代社會管理的重要特征,也是社會管理成功的關鍵所在。積極發(fā)揮人民群眾的參與熱情和創(chuàng)造力,社會管理就猶如有源之水,暢流不息。在當前社會轉型的關鍵時期,創(chuàng)新社會管理對姚莊村而言,集中反映在化解社會維穩(wěn)問題上,必須破除過去僵硬的、靜態(tài)的思維,結合課程的理論方法,實踐中可從四方面對我村社會管理進行優(yōu)化。(一)調整利益分配。加關注農村和社會中下層群體的利益。開展新一輪農村改革,制定市場化的征地補償制度,探索農村土地開發(fā)利益分配新機制,千方百計提高農民收入。想方設法提高低收入群體的收入水平包括社會保障水平,努力提高中等收入者在社會結構中的比重。(二)更新治理理念。把社會矛盾處理的觀念從統(tǒng)治轉變?yōu)橹卫砗汀吧浦巍?,實現(xiàn)公共利益的最大化。樹立以人為本的理念,樹立共贏互利的理念,樹立共同治理的理念(三)拓寬表達渠道。為每一種利益群體、每一個公民的自由表達和政治參與創(chuàng)造足夠的空間,讓村民有表達意見的自由,有參與政府決策的權利。組成決策咨詢和村情民意征集的智囊團,拓寬聆聽社會各界聲音的渠道(四)健全調解機制。在化解社會矛盾的過程中,建立健全多元參與的調解機制。加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調解組織的建設,發(fā)展專業(yè)化、社會化人民調解員隊伍,提高人民調解的質量和公信力。不斷加強各類調解機構之間的溝通和協(xié)調,減少相互抵觸和消減現(xiàn)象。通過學習,作為一名人民教師,我們要在創(chuàng)新社會管理中發(fā)揮先鋒模范和帶頭作用,帶著對群眾深厚的感情開展工作,牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨,誠心誠意為人民群眾謀利益,在為人民群眾服務中體現(xiàn)自己的人生價值。第三篇:社會管理創(chuàng)新培訓總結北浦社區(qū)群眾工作及社會管理創(chuàng)新培 訓 總 結根據(jù)4月1113日楚雄市“群眾工作及社會管理創(chuàng)新培訓會”及鹿城鎮(zhèn)4月14日召開的由鹿城鎮(zhèn)社區(qū)全體人民調解員、義務消防員、幫扶解危治保員的“三員”培訓會議要求和相關文件精神,北浦社區(qū)為確保社區(qū)居委會、居民小組人民調解員、幫扶解危治保員、義務志愿消防員工作順利開展,于4月15日組織開展了本社區(qū)“三員”的培訓。培訓會由社區(qū)黨總支書記、居委會主任李紹清主持召開,鹿城鎮(zhèn)人大主席王思堯蒞臨指導。經(jīng)過一天的培訓社區(qū)工作人員、居民組長、黨小組長及社區(qū)“三員”人員共54人,對社會管理創(chuàng)新及群眾工作有了重要認識,現(xiàn)就將學習培訓情況匯報如下:一、明確新形勢下社會管理創(chuàng)新的重要意義推進社會管理創(chuàng)新是新形勢的需要。社會管理創(chuàng)新,是指根據(jù)國家經(jīng)濟、政治、文化和社會的發(fā)展態(tài)勢,遵循社會運行規(guī)律,研究并運用新的社會管理理念、知識、技術和方法等,對傳統(tǒng)社會管理模式及管理方式進行改造和革新,建構新的社會管理機制和制度,實現(xiàn)社會管理科學化的全部活動的總和。改革開放以來,我國社會正處在前所未有的深刻變革中,以市場化、法治化、信息化為特征的現(xiàn)代社會的快速推進,加上“全球化”的外在影響,已經(jīng)或正在給我國帶來社會管理理念、主體、方式、方法的深刻變化,社會生活的多元、多樣、多變,也對傳統(tǒng)的社會管理模式提出了嚴峻的挑戰(zhàn),社會管理水平必須堅持與時俱進,社會管理創(chuàng)新勢在必行。2009年12月黨中央提出深入推進社會管理創(chuàng)新的要求,這是我們黨在新形勢下總結黨的執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、政法事業(yè)發(fā)展規(guī)律基礎上做出的重大戰(zhàn)略決策,目的在于著力解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題。按照黨中央的要求,創(chuàng)新社會管理的核心就是要整合社會管理資源,發(fā)揮各方治理的能量,實現(xiàn)黨的十七大報告提出的“健全黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局”,這是一個綜合復雜的宏大系統(tǒng),因此是全黨、全社會的共同任務。二、認識社區(qū)工作是創(chuàng)新社會管理的重要基礎社區(qū)承擔著大量的創(chuàng)建工作任務,社區(qū)工作也越來越成為社會關注的焦點。在黨和政府的領導下,依靠社區(qū)力量,利用社區(qū)資源,強化社區(qū)功能,解決社區(qū)問題,促進社區(qū)政治、經(jīng)濟、文化、環(huán)境協(xié)調和健康發(fā)展,不斷提高社區(qū)成員的生活水平和生活質量的過程,也是建設管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型社區(qū)。社區(qū)工作的目標是促進居民參與解決自己的問題,提高社區(qū)居民的社會意識;調整或改善社會關系,減少社會沖突;尋求社區(qū)需要與社區(qū)資源的有效配合,以滿足社區(qū)需要,解決或預測社會問題,改善社區(qū)生活環(huán)境,提高社區(qū)生活質量,促進社區(qū)進步;追求權力和資源的公平分配;發(fā)揮人民群眾的潛能,發(fā)掘并培養(yǎng)社區(qū)的領導人才;培養(yǎng)互相關懷、互助互濟的美德;增強社區(qū)的凝聚力。作為社會工作者的一部分的社區(qū)工作者也應該根據(jù)社區(qū)工作的實際制訂有相應的職業(yè)倫理守則:(一)社會責任感。社區(qū)工作者對自己在社會中所處的地位和應用的職責具有清楚的認識。即每個個體無論處于多么困弱狀況,都有其生存、安全、社交、自尊和自我實現(xiàn)的權利和需要。作為以社區(qū)和居民群體為對象的社區(qū)工作者,將完善和發(fā)揮工作對象的社會功能為已任。社區(qū)工作者必須具備一種崇高的理想,以務實的方法滿足服務對象的需要,服務社區(qū),貢獻社會。(二)平民意識。社區(qū)工作項目一般是根據(jù)社區(qū)居民的需要而確定的,社區(qū)工作者要把自己置于社區(qū)一員的位置才能體會和理解社區(qū)需要,充分尊重每一個社區(qū)成員的人格尊嚴和平等權利。社區(qū)工作的基本原則之一是實現(xiàn)社區(qū)參與,增強社區(qū)成員對社區(qū)事業(yè)的關心和介入,幫助他們找到最關鍵的問題,培養(yǎng)人們的自助能力;并通過共同的工作計劃或項目,推動社區(qū)發(fā)展。社區(qū)工作者的平民意識從本質上講就是一種民主意識,是一種“群眾路線”。(三)知識基礎。社區(qū)工作者的知識結構至少應當包括三個部分:第一,社區(qū)工作自身的理論體系和實務模式。社區(qū)工作作為社會工作主要方法之一,具有一套獨特的工作原則、步驟和方法,社區(qū)工作者必須首先了解自己的
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