建筑工程安全事故發(fā)生的原因分析及對(duì)策研究(編輯修改稿)
2024-11-18 23:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 管理人員安全責(zé)任分工不明,缺乏責(zé)任心,對(duì)待事故發(fā)生抱有僥幸心理等各種因素都將對(duì)安全事故的發(fā)生產(chǎn)生極為不利的影響。,事實(shí)證明,多數(shù)的安全事故發(fā)生都存在著或多或少的管理責(zé)任,缺乏管理也是事故發(fā)生的根源。完善有序的管理是降低安全事故發(fā)生的有力武器之一,包括人員管理、設(shè)備管理、制度管理等。,處于不安全狀態(tài)。對(duì)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)不當(dāng),缺乏責(zé)任意識(shí),設(shè)備只用不管,防護(hù)裝置形同虛設(shè),機(jī)件老化不換等等,工地現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)設(shè)施搭建不規(guī)范,甚至亂搭亂建現(xiàn)象嚴(yán)重,防護(hù)網(wǎng)破損嚴(yán)重等,都將對(duì)人員安全產(chǎn)生嚴(yán)重影響。
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