內(nèi)科緊急情況下護(hù)理人力資源調(diào)配方案[五篇材料](編輯修改稿)
2024-11-18 23:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 假日向總值班報(bào)告。護(hù)理部在接到重大急救報(bào)告后，除積極組織人力實(shí)施救護(hù)工作外，立即向分管院長報(bào)告。rn二、對(duì)重大搶救工作，開辟綠色通道，優(yōu)先處理。rn三、啟動(dòng)護(hù)理急救小分隊(duì)和護(hù)理急救梯隊(duì)。rn四、重大意外傷害事故急救程序rn院內(nèi)急救程序rn⑴ 傷病員來院后，首先由急診科護(hù)士做好應(yīng)急處理。rn⑵ 嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告制度。rn⑶ 急診科護(hù)士人力不足時(shí)，由護(hù)理部或總值班調(diào)集相關(guān)科室護(hù)士參加急救工作。rn⑷ 由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或院總值班負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)患者的急救、轉(zhuǎn)科等工作。rn⑸ 門診患者、住院患者突發(fā)意外情況時(shí)，所在科室或就近科室就地進(jìn)行搶救，并通知相關(guān)科室配合搶救，同時(shí)，報(bào)告醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部協(xié)助組織搶救。rn院外救援程序rn⑴ 接到院外救援通知的科室立即組織協(xié)調(diào)。需要護(hù)士時(shí)，呼叫相關(guān)科室急救護(hù)理人員到急診科待命。rn⑵ 嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告制度。rn⑶ 護(hù)理部根據(jù)上級(jí)指示組建急救人員。緊急情況下護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案發(fā)布日期：2008530為了保證病人安全,確保在緊急狀態(tài)下能迅速調(diào)配護(hù)理人員到位，特制定在緊急情況下護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案。一、建立以分管院長領(lǐng)導(dǎo)下的，以護(hù)理部主任為組長，科護(hù)士長、護(hù)士長為成員的護(hù)理人力應(yīng)急調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組。二、凡遇到突發(fā)公共衛(wèi)生事件、大型醫(yī)療搶救、特殊病例的守護(hù)、病房緊急缺編等突發(fā)事件，各科應(yīng)及時(shí)向護(hù)理部報(bào)告，夜間、節(jié)假日向總值班報(bào)告，護(hù)理部接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)緊急情況下護(hù)理人力資源調(diào)配預(yù)案，由護(hù)理人力應(yīng)急調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮，協(xié)調(diào)各方面的工作，各科室應(yīng)本著以大局為重的原則，服從醫(yī)院和護(hù)理人力應(yīng)急調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組的調(diào)配，不得以任何理由推諉、拒絕。三、護(hù)理部與護(hù)理應(yīng)急調(diào)配組成員，長期保持聯(lián)絡(luò)暢通。遇到緊急情況時(shí)，護(hù)理部主任直接與臨床科室科護(hù)士長、護(hù)士長聯(lián)系，安排可調(diào)人員及時(shí)、有效地上崗。四、護(hù)理部有計(jì)劃、有組織、系統(tǒng)地對(duì)護(hù)理應(yīng)急調(diào)配組成員進(jìn)行院內(nèi)和院外的相關(guān)?？婆嘤?xùn)，以提高護(hù)理人員的?？评碚撝R(shí)和實(shí)踐技能。五、具體調(diào)配方案，依據(jù)?？莆Ｖ夭±龜?shù)、病情、護(hù)理人員缺編情況及對(duì)社會(huì)的影響程度等因素合理配備相應(yīng)的專科護(hù)理人員，并保證提供優(yōu)質(zhì)的?？谱o(hù)理質(zhì)量。六、考核：凡通知應(yīng)急隊(duì)成員后，不能及時(shí)到崗者，將追究科護(hù)士長、護(hù)士長責(zé)任，并納入護(hù)理質(zhì)量考核。護(hù)理查房制度一、目的通過行政查房，發(fā)現(xiàn)問題，確認(rèn)問題，提出解決問題的對(duì)策，提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平。通過業(yè)務(wù)查房，提高護(hù)理人員的專業(yè)水平，了解國內(nèi)外專科護(hù)理發(fā)展新動(dòng)態(tài)。通過教學(xué)查房，提高教學(xué)管理水平，提高學(xué)生的綜合實(shí)踐能力。通過夜查房，解決和處理夜間護(hù)理工作中的重點(diǎn)問題，保證夜間護(hù)理工作順利進(jìn)行。二、內(nèi)容和要求行政查房內(nèi)容（１）查護(hù)理質(zhì)量，尤其是重危病人的護(hù)理質(zhì)量。（２）查服務(wù)態(tài)度、規(guī)章制度的執(zhí)行情況。（３）查崗位職責(zé)落實(shí)情況。（４）查護(hù)理記錄。（５）查護(hù)理操作。（６）查病房管理。（７）查護(hù)理安全隱患。要求（１）護(hù)理部查房：由護(hù)理部主持，科護(hù)士長（或護(hù)士長）參加，每月抽查五個(gè)病區(qū)，有重點(diǎn)檢查內(nèi)容及反饋、整改。（２）科護(hù)士長查房：由科護(hù)士長主持，各病區(qū)護(hù)士長參加，每月一次，有重點(diǎn)檢查本科各護(hù)理單元的工作。（３）病區(qū)護(hù)士長查房：有計(jì)劃地安排檢查內(nèi)容，每周一次。業(yè)務(wù)查房內(nèi)容（１）分析討論重危病人、典型、疑難、死亡病例的護(hù)理。（２）查基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理落實(shí)情況。（３）結(jié)合病例學(xué)習(xí)國外護(hù)理新動(dòng)態(tài)、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。要求（１）護(hù)理部組織每季全院業(yè)務(wù)查房一次。（２）病區(qū)護(hù)士長組織業(yè)務(wù)查房，一年10次。（３）科、病區(qū)護(hù)士長參加醫(yī)生查房每月4次。（４）查房前預(yù)先告知有關(guān)人員查房的內(nèi)容、目的，做好查房記錄，保存資料。教學(xué)查房內(nèi)容（１）分析典型病例，指導(dǎo)護(hù)生運(yùn)用護(hù)理程序。（２）檢查教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)目標(biāo)
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