【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 老、愛老模范邱娥國(guó)同志出席并與轄區(qū)部分高齡老人共慶節(jié)日?；顒?dòng)內(nèi)容有：送祝福、歌舞表演、保健操表演、為老人過生日等。三院領(lǐng)導(dǎo)特意派出醫(yī)院唯一的博士生為老年人義診、上門為南昌市印刷二廠的退休95歲高齡臥床老人徐同和義診?；顒?dòng)的舉辦受到了轄區(qū)居民的交口稱贊，居民有問必答、有病必訪。二、為老干部、老年人提供精神慰藉服務(wù)牽手夕陽，社區(qū)與華東交大學(xué)生志愿者簽定了長(zhǎng)期的學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)協(xié)議，定期為轄區(qū)老干部、高齡老人提供精神慰藉服務(wù)；大學(xué)生們節(jié)省生活開支自愿籌款成立了“牽手夕陽、愛心基金”，為轄區(qū)12位老人一年三節(jié)，送去節(jié)日的慰問金、慰問品并自購(gòu)食品與老人共進(jìn)午餐，清理房屋居室衛(wèi)生，為老年人提供生活照料、精神慰藉、健康護(hù)理服務(wù)。陪同、聊天、心理疏導(dǎo)等服務(wù)。做到有事必到、有難必幫、有問必答、有病必訪、有故必送。大學(xué)生們通過這些活動(dòng)既開闊了眼界、鍛煉社會(huì)實(shí)踐能力、在社會(huì)中認(rèn)識(shí)自我，又增強(qiáng)了學(xué)生的自身的綜合素質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感。目前轄區(qū)老干部多為高齡人員、有些甚至生活不能自理，鑒于此情況，社區(qū)還以轄區(qū)黨員、團(tuán)員骨干為主體，成立了社區(qū)“關(guān)愛服務(wù)隊(duì)”。緊緊依托居家養(yǎng)老服務(wù)中心，努力解決他們的“急、難、愁”等問題。主要的服務(wù)途徑有：社區(qū)志愿者與老干部結(jié)對(duì)服務(wù)，如提供精神慰藉，協(xié)助解決家政等問題，逢老干部生病或家遇特殊情況，隨請(qǐng)必到。同時(shí)，社區(qū)還確立了“四送”工作法，即為每位老干部送上健康文明書籍，為70歲以上老干部送上蛋糕祝壽，對(duì)辭世老干部敬獻(xiàn)一個(gè)花圈表示哀悼，對(duì)生病住院的老干部送上水果進(jìn)行看望。三、為老干部、老年人提供文化娛樂服務(wù)充分發(fā)揮老干部的政治經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。為取得老干部對(duì)社區(qū)工作的配合和支持，實(shí)現(xiàn)老有所樂、老有所為，社區(qū)為掌握轄區(qū)老干部特長(zhǎng)、技能。對(duì)老干部進(jìn)行了認(rèn)真摸底調(diào)查、做到“六個(gè)一”即一張笑臉相迎，一把椅子讓坐，一杯茶水暖心，一腔熱情接待，一片真誠(chéng)相助，一聲再見相送。建立健全了老干部個(gè)人信息檔案，對(duì)老干部的家庭情況、健康狀況、生活需求及愛好、特長(zhǎng)等做了詳細(xì)的了解。盡可能創(chuàng)造條件，不斷滿足老干部個(gè)性化需求。社區(qū)黨支部定期組織轄區(qū)老干部學(xué)習(xí)，通報(bào)社區(qū)工作情況及上級(jí)黨委政府的政策措施，并就社區(qū)重大活動(dòng)和重大事項(xiàng)事先征求老干部意見、建議，同時(shí)取得老干部的支持、幫助。每年黨員培訓(xùn)、“七一”黨員活動(dòng)日及黨員大會(huì)等重要活動(dòng)，都會(huì)主動(dòng)邀請(qǐng)老干部黨員參加。在豐富轄區(qū)老干部文化生活方面，社區(qū)閱覽室全天免費(fèi)對(duì)轄區(qū)的老年朋友開放，下棋、看書、看報(bào)，極大地激發(fā)了社區(qū)老干部的學(xué)習(xí)熱情；依托社區(qū)老干部活動(dòng)中心，組織開展了形式多樣的文化娛樂活動(dòng)；如每周一至五社區(qū)“南浦飛云”老年人藝術(shù)團(tuán)在社區(qū)老年人活動(dòng)中心活動(dòng)，精心策劃編排的節(jié)目并經(jīng)常性的深入社區(qū)樓院為轄區(qū)的居民群眾表演，極大地豐富了轄區(qū)老年人的晚年精神文化生活。營(yíng)造了社區(qū)與老干部之間和諧互動(dòng)的良好氛圍。實(shí)現(xiàn)了“老有所為、老有所樂”。四、積極引導(dǎo)，發(fā)揮余熱，讓老干部為民之心常在。老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，積極引導(dǎo)他們更好的利用自身優(yōu)勢(shì)，為社區(qū)服務(wù)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。一是精心組織政治學(xué)習(xí)。加強(qiáng)老干部政治思想建設(shè)，確保他們工作退休，思想不退休。立足實(shí)際情況，制訂老干部學(xué)習(xí)教育制度，以“自學(xué)為主、組織輔導(dǎo)，集中討論”為原則，精心安排組織生活，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，把老有所學(xué)真正落到實(shí)處。二是開展我為社區(qū)獻(xiàn)計(jì)出力。定期召開會(huì)議，向老干部通報(bào)情況，傳達(dá)上級(jí)黨委政府的重大決策措施，引導(dǎo)他們認(rèn)識(shí)其作用和意義，并梳理老干部建議意見，通過相關(guān)途徑向上級(jí)部門反饋，引導(dǎo)老干部為社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)出力。三是充分參與社區(qū)建設(shè)。社區(qū)利用老干部在社區(qū)中的影響力和號(hào)召力，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)他們自覺融入社區(qū)建設(shè)，老干部發(fā)揮余熱的積極性不斷高漲。汶川地震災(zāi)區(qū)捐款活動(dòng)中，老干部們紛紛慷慨解囊，奉獻(xiàn)愛心，體現(xiàn)了社區(qū)老干部心系災(zāi)區(qū)、心系祖國(guó)的崇高境界。當(dāng)然，社區(qū)老干部工作在深入發(fā)展的同時(shí)，也存在一些問題和瓶頸：部分老干部對(duì)社區(qū)服務(wù)了解不多，歸屬感不強(qiáng)，融入社區(qū)、享受服務(wù)的意識(shí)亟待增強(qiáng)；部分服務(wù)人員對(duì)“四就近”工作認(rèn)識(shí)存在偏差；部分老干部對(duì)參與社區(qū)活動(dòng)熱情低迷。上述問題在一定程度上增加了社區(qū)推進(jìn)“四就近”工作的難度。下步打算以社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心為平臺(tái)，進(jìn)一步拓展社區(qū)老干部服務(wù)體系。根據(jù)社區(qū)許多老干部年高體弱的實(shí)際情況，增加家務(wù)料理、打掃衛(wèi)生、精神陪聊等無償服務(wù)。建立老干部家政服務(wù)聯(lián)系網(wǎng)，為更多的老年朋友提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。西湖區(qū)南浦街道進(jìn)賢倉(cāng)社區(qū)2011年3月11日第三篇：淺談如何做好老干部工作淺談如何做好老干部工作以人為本的思想，是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。如何用以人為本的思想來指導(dǎo)和統(tǒng)領(lǐng)老干部工作，是我們必須面對(duì)的一個(gè)重要課題。在老干部工作中堅(jiān)持以人為本，就是從尊重、理解、關(guān)心和幫助老干部出發(fā)，通過各個(gè)方面的工作，最終保證老干部在政治上保持晚節(jié)，思想上積極向上，生活上安康幸福，從而更好地發(fā)揮他們的作用。第一，要始終重視做好老干部的思想政治工作。重視老干部的思想政治工作，就是重視“做人的工作”，必須把它擺在老干部各方面工作的首位。這項(xiàng)工作實(shí)際上是對(duì)老干部政治上、思想上的關(guān)心和愛護(hù)，最能體現(xiàn)以人為本的精神。在新的歷史條件下，老干部作為一個(gè)特殊群體，思想更加活躍，興趣和需求更加多樣化，想法多，議論多，而且容易受到外界的影響，發(fā)生某種行為的偏差。針對(duì)這一新特點(diǎn)，