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正文內(nèi)容

審計(jì)常用定性表述及適用法規(guī)向?qū)?doc154頁(yè))(編輯修改稿)

2024-11-18 22:47 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 NDP“二、企業(yè)年金的企業(yè)繳費(fèi)計(jì)入個(gè)人賬戶的局部以下簡(jiǎn)稱企業(yè)繳費(fèi)〕是個(gè)人因任職或受雇而獲得的所得屬于個(gè)人所得稅應(yīng)稅收入在計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí)應(yīng)視為個(gè)人一個(gè)月的工資、薪金不與正常工資、薪金合并〕不扣除任何費(fèi)用按照‘工資、薪金所得’工程計(jì)算當(dāng)應(yīng)納個(gè)人所得稅款并由企業(yè)在繳費(fèi)時(shí)代扣代繳。mLPVzx7ZNw對(duì)企業(yè)按季度、半年或年度繳納企業(yè)繳費(fèi)的在計(jì)稅時(shí)不得復(fù)原至所屬月份均作為一個(gè)月的工資、薪金不扣除任何費(fèi)用按照適用稅率計(jì)算扣繳個(gè)人所得稅。〞AHP35hB02d5〕稅務(wù)總?股權(quán)鼓勵(lì)有關(guān)個(gè)人所得稅問(wèn)題的?國(guó)稅2021〕461〕“個(gè)人因任職、受雇從上獲得的股票增值權(quán)所得和限制性股票所得由上或其境內(nèi)機(jī)構(gòu)按照‘工資、薪金所得’工程和股票權(quán)所得個(gè)人所得稅計(jì)稅依法扣繳其個(gè)人所得稅。〞NDOcB141gT6〕?營(yíng)業(yè)稅暫行?“第一條 在境內(nèi)提供本規(guī)定的勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn)或者銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)的和個(gè)人為營(yíng)業(yè)稅的納稅人應(yīng)當(dāng)按照本繳納營(yíng)業(yè)稅。〞1zOk7Ly2vA7〕?營(yíng)業(yè)稅暫行施行細(xì)那么?2021年第65〕“第四條 第一條所稱在境內(nèi)以下簡(jiǎn)稱境內(nèi)〕提供規(guī)定的勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn)或者銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)是指: 一〕提供或者承受規(guī)定勞務(wù)的或者個(gè)人在境內(nèi); 二〕所轉(zhuǎn)讓的無(wú)形資產(chǎn)不含土地使用權(quán)〕的承受或者個(gè)人在境內(nèi);fuNsDv23Kh三〕所轉(zhuǎn)讓或者出租土地使用權(quán)的土地在境內(nèi); 四〕所銷(xiāo)售或者出租的不動(dòng)產(chǎn)在境內(nèi)。〞“第五條 納稅人有以下情形之一的視同發(fā)生應(yīng)稅行為: 一〕或者個(gè)人將不動(dòng)產(chǎn)或者土地使用權(quán)無(wú)償贈(zèng)送其他或者個(gè)人;tqMB9ew4YX二〕或者個(gè)人自己新建以下簡(jiǎn)稱自建〕建筑物后銷(xiāo)售其所發(fā)生的自建行為; 三〕、稅務(wù)總規(guī)定的其他情形。〞HmMJFY05dE8〕?城維護(hù)建立稅暫行?“第二條 凡繳納消費(fèi)稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅的和個(gè)人都是城維護(hù)建立稅的納稅義務(wù)人以下簡(jiǎn)稱納稅人〕都應(yīng)當(dāng)按照本的規(guī)定繳納城維護(hù)建立稅〞。ViLRaIt6sk9〕?教育費(fèi)附加征收問(wèn)題的緊急?國(guó)創(chuàng)造電1994〕2〕“一、教育費(fèi)附加以各和個(gè)人實(shí)際繳納的增值稅、營(yíng)業(yè)稅、消費(fèi)稅的稅額為計(jì)征根據(jù)附加率為3分別與增值稅、營(yíng)業(yè)稅、消費(fèi)稅同時(shí)繳納。〞9eK0GsX7H110〕?城鎮(zhèn)土地使用稅暫行?“第三條 土地使用稅以納稅人實(shí)際占用的土地面積為計(jì)稅根據(jù)按照規(guī)定稅額計(jì)算征收〞。naK8ccr8VI11〕?房產(chǎn)稅暫行?“第三條 房產(chǎn)稅按照房產(chǎn)原值一次減除10至30后的余值計(jì)算繳納。〞B6JgIVV9ao“第四條 。〞處理處分根據(jù)】?稅收征收理法?“第三十二條 納稅人未按照規(guī)定限繳納稅款的扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定限解繳稅款的稅務(wù)除責(zé)限繳納外從滯納稅款之日起按日加收滯納稅款萬(wàn)分之五的滯納金。〞P2IpeFpap5◆ 未按規(guī)定核算損益常見(jiàn)表現(xiàn)形式】 未按規(guī)定確認(rèn)補(bǔ)助收入定性根據(jù)】1〕?企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么6——補(bǔ)助?財(cái)會(huì)2006〕3〕“第五條 補(bǔ)助同時(shí)滿足以下條件的才能予以確認(rèn):一〕企業(yè)可以滿足補(bǔ)助所附條件;二〕企業(yè)可以收到補(bǔ)助。〞3YIxKpScDM“第七條 與資產(chǎn)相關(guān)的補(bǔ)助應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為遞延收益并在相關(guān)資產(chǎn)使用壽命內(nèi)平均分配計(jì)入當(dāng)損益。但是按照名義金額計(jì)量的補(bǔ)助直接計(jì)入當(dāng)損益。〞gUHFg9mdSs“第八條 與收益相關(guān)的補(bǔ)助應(yīng)當(dāng)分別以下情況處理:一〕用于補(bǔ)償企業(yè)以后間的相關(guān)費(fèi)用或損失確實(shí)認(rèn)為遞延收益并在確認(rèn)相關(guān)費(fèi)用的間計(jì)入當(dāng)損益。二〕用于補(bǔ)償企業(yè)已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用或損失的直接計(jì)入當(dāng)損益。〞uQHOMTQe79“第九條 已確認(rèn)的補(bǔ)助需要返還的應(yīng)當(dāng)分別以下情況處理:一〕存在相關(guān)遞延收益的沖減相關(guān)遞延收益賬面余額超出局部計(jì)入當(dāng)損益。二〕不存在相關(guān)遞延收益的直接計(jì)入當(dāng)損益。〞IMGWiDkflP2〕?理企業(yè)根本建立貸款財(cái)政貼息資金理?財(cái)企2021〕25〕“第十六條 工程收到財(cái)政貼息資金后分以下情況處理:在建工程應(yīng)作沖減工程本錢(qián)處理;收到款項(xiàng)時(shí)已開(kāi)工手續(xù)的工程作沖減財(cái)務(wù)費(fèi)用途理。〞WHF4OmOgAw3〕?企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么2——債務(wù)重組?財(cái)會(huì)2006〕3〕“第四條以現(xiàn)金清償債務(wù)的債務(wù)人應(yīng)當(dāng)將重組債務(wù)的賬面價(jià)值與實(shí)際支付現(xiàn)金之間的差額計(jì)入當(dāng)損益。〞aDFdk6hhPd處理處分根據(jù)】*1〕?會(huì)計(jì)法?“ 第四十二條 違犯本法規(guī)定有以下行為之一的由級(jí)以上人民門(mén)責(zé)限改正可以對(duì)并處三千元以上五萬(wàn)元以下的罰款;對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主人員和其他直接責(zé)任人員可以處二千元以上二萬(wàn)元以下的罰款;屬于工作人員的還應(yīng)當(dāng)由其所在或者有關(guān)依法給予行政處分:ozElLi4T……四〕以未經(jīng)審核的會(huì)計(jì)憑證為根據(jù)登記會(huì)計(jì)賬簿或者登記會(huì)計(jì)賬簿不符合規(guī)定的;五〕隨意變更會(huì)計(jì)處理的;……。〞?財(cái)政行為處分處分?“第十八條 屬于會(huì)計(jì)方面的行為按照會(huì)計(jì)方面的法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理、處分。對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主人員和其他直接責(zé)任人員屬于公務(wù)員的還應(yīng)當(dāng)給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的給予開(kāi)除處分。〞CvDtmAfjiA◆ 隨意變更或未按規(guī)定變更會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)處理常見(jiàn)表現(xiàn)形式】 無(wú)確需變更的理由隨意變更會(huì)計(jì)政策 會(huì)計(jì)政策變更后使用的會(huì)計(jì)處理不正確 未在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)附注中披露會(huì)計(jì)政策變更的信息定性根據(jù)】1〕?會(huì)計(jì)法?“第十八條 各采用的會(huì)計(jì)處理前后各應(yīng)當(dāng)一致不得隨意變更;確有必要變更的應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定變更并將變更的原因、情況及影響在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中說(shuō)明。〞QrDCRkJkxh2〕?企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?“第十八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照本和統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表中各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素進(jìn)展合理確實(shí)認(rèn)和計(jì)量不得隨意改變會(huì)計(jì)要素確實(shí)認(rèn)和計(jì)量。〞4nCKn3dlMX3〕?企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么第28——會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和過(guò)失更正?財(cái)會(huì)2006〕3〕“第四條 企業(yè)采用的會(huì)計(jì)政策在每一會(huì)計(jì)間和前后各應(yīng)當(dāng)保持一致不得隨意變更。但是滿足以下條件之一的可以變更會(huì)計(jì)政策:ijCSTNGm0E一〕法律、行政法規(guī)或者統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等要求變更。二〕會(huì)計(jì)政策變更可以提供更可靠、更相關(guān)的會(huì)計(jì)信息。〞“第六條 企業(yè)根據(jù)法律、行政法規(guī)或者統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等要求變更會(huì)計(jì)政策的應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)會(huì)計(jì)規(guī)定執(zhí)行。vfB1pxanfk會(huì)計(jì)政策變更可以提供更可靠、更相關(guān)的會(huì)計(jì)信息的應(yīng)當(dāng)采用追溯調(diào)整法處理將會(huì)計(jì)政策變更累積影響數(shù)調(diào)整列報(bào)前最早初留存收益其他相關(guān)工程的初余額和列報(bào)前披露的其他比較數(shù)據(jù)也應(yīng)當(dāng)一并調(diào)整但確定該項(xiàng)會(huì)計(jì)政策變更累積影響數(shù)不實(shí)在可行的除外。JbA9VhEou1追溯調(diào)整法是指對(duì)某項(xiàng)交易或事項(xiàng)變更會(huì)計(jì)政策視同該項(xiàng)交易或事項(xiàng)初次發(fā)生時(shí)即采用變更后的會(huì)計(jì)政策并以此對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)工程進(jìn)展調(diào)整的。X7Ahr18pJI會(huì)計(jì)政策變更累積影響數(shù)是指按照變更后的會(huì)計(jì)政策對(duì)以前各追溯計(jì)算的列報(bào)前最早初留存收益應(yīng)有金額與現(xiàn)有金額之間的差額。〞b3zqXLCqXo“第十五條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)在附注中披露與會(huì)計(jì)政策變更有關(guān)的以下信息:一〕會(huì)計(jì)政策變更的性質(zhì)、內(nèi)容和原因。二〕當(dāng)和各個(gè)列報(bào)前財(cái)務(wù)報(bào)表中受影響的工程名稱和調(diào)整金額。三〕無(wú)法進(jìn)展追溯調(diào)整的說(shuō)明該和原因以及開(kāi)始應(yīng)用變更后的會(huì)計(jì)政策的時(shí)點(diǎn)、詳細(xì)應(yīng)用情況。〞處理處分根據(jù)】*1〕?會(huì)計(jì)法?“第四十二條 違犯本法規(guī)定有以下行為之一的由級(jí)以上人民門(mén)責(zé)限改正可以對(duì)并處三千元以上五萬(wàn)元以下的罰款;對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主人員和其他直接責(zé)任人員可以處二千元以上二萬(wàn)元以下的罰款;屬于工作人員的還應(yīng)當(dāng)由其所在或者有關(guān)依法給予行政處分:pZtu5rc5……五〕隨意變更會(huì)計(jì)處理的;……〞。*2〕?企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?“第三十九條違犯本規(guī)定有以下行為之一的由級(jí)以上人民門(mén)責(zé)限改正對(duì)企業(yè)可以處3000元以上5萬(wàn)元以下的罰款;對(duì)直接負(fù)責(zé)的主人員和其他直接責(zé)任人員可以處2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款;屬于工作人員的并依法給予行政處分或者紀(jì)律處分:DVyGZezsrM一〕隨意改變會(huì)計(jì)要素確實(shí)認(rèn)和計(jì)量的;……。〞◆ 未按規(guī)定編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表常見(jiàn)表現(xiàn)形式】 〕、子之間關(guān)聯(lián)交易未抵銷(xiāo)或抵銷(xiāo)不充分定性根據(jù)】?企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么第33——合并財(cái)務(wù)報(bào)表?財(cái)會(huì)2006〕3〕“第六條 合并財(cái)務(wù)報(bào)表的合并范圍應(yīng)當(dāng)以控制為根底加以確定〞。RQxPvY3tFs“第七條 母直接或通過(guò)子間接擁有被半數(shù)以上的表決權(quán)說(shuō)明母可以控制被應(yīng)當(dāng)將該被認(rèn)定為子納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表的合并范圍。〞5MxX1IxuU9“第八條 母擁有被半數(shù)或以下的表決權(quán)滿足以下條件之一的視為母可以控制被應(yīng)當(dāng)將該被認(rèn)定為子納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表的合并范圍。但是有證據(jù)說(shuō)明母不能控制被的除外:jIw5xs0v9P一〕通過(guò)與被其他者之間的協(xié)議擁有被半數(shù)以上的表決權(quán)。二〕根據(jù)章程或協(xié)議有權(quán)被的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)政策。三〕有權(quán)任免被的或類似機(jī)構(gòu)的多數(shù)成員。四〕在被的或類似機(jī)構(gòu)占多數(shù)表決權(quán)。〞“第十條 母應(yīng)當(dāng)將其全部子納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表的合并范圍。〞處理處分根據(jù)】*?企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?“第三十九條 違犯本規(guī)定有以下行為之一的由級(jí)以上人民門(mén)責(zé)限改正對(duì)企業(yè)可以處3000元以上5萬(wàn)元以下的罰款;對(duì)直接負(fù)責(zé)的主人員和其他直接責(zé)任人員可以處2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款;屬于工作人員的并依法給予行政處分或者紀(jì)律處分:xEve2buwnw……二〕隨意改變財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的編制根底、編制根據(jù)、編制原那么和的;……。〞◆ 未按規(guī)定進(jìn)展薪酬核算及理常見(jiàn)表現(xiàn)形式】 在工資總額外提取和列支工資性支出 違規(guī)使用工資結(jié)余 超列支補(bǔ)充養(yǎng)老年金〕 違犯規(guī)定的條件或未履行審核程序?qū)嵭衅髽I(yè)年金制度企業(yè)〕 超繳存職工住房公積金〕社會(huì)及住房公積金違規(guī)確定工資總額基數(shù)作為計(jì)提經(jīng)費(fèi)或費(fèi)用的根據(jù)定性根據(jù)】1〕?加強(qiáng)人工本錢(qián)控制收入分配有關(guān)問(wèn)題的?國(guó)資分配2004〕985〕“二……企業(yè)職工工資的發(fā)放要嚴(yán)格遵循‘兩低于’原那么不得超提、超發(fā)工資總額除政策另有規(guī)定外不得再以其它形式在本錢(qián)中列支任何工資性工程……企業(yè)建立職工住房補(bǔ)貼、住房公積金、企業(yè)年金等福利制度要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)稅政策其財(cái)務(wù)處理情況不得打破政策規(guī)定的和列支渠道不得在企業(yè)重組、合并、改制時(shí)突擊發(fā)放獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。〞KAvmyVYxCd2〕?企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)理的?財(cái)企2021〕242〕“二、企業(yè)為職工提供的交通、住房、待遇已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革的按月按發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車(chē)改補(bǔ)貼、補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額不再納入職工福利費(fèi)理;尚未實(shí)行貨幣化改革的企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費(fèi)理但根據(jù)有關(guān)企業(yè)住房制度改革政策的統(tǒng)一規(guī)定不得再為職工購(gòu)建住房。企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)納入工資總額理。〞Ywuu4FszRT3〕?企業(yè)新舊財(cái)務(wù)制度銜接有關(guān)問(wèn)題的?財(cái)企[2021]34〕“一、(二)補(bǔ)充養(yǎng)老的企業(yè)繳費(fèi)總額在工資總額4以內(nèi)的局部從本錢(qián)(費(fèi)用)中列支。企業(yè)繳費(fèi)總額超出規(guī)定比例的局部不得由企業(yè)負(fù)擔(dān)企業(yè)應(yīng)當(dāng)從職工個(gè)人工資中扣繳。個(gè)人繳費(fèi)全部由個(gè)人負(fù)擔(dān)企業(yè)不得提供任何形式的資助?!⒁弧?企業(yè)財(cái)務(wù)通那么?施行后處于正常消費(fèi)經(jīng)營(yíng)情況的企業(yè)在繼續(xù)施行工效掛鉤政策的條件下截至2007年12月31日因施行工效掛鉤政策形成的應(yīng)付工資結(jié)余應(yīng)當(dāng)繼續(xù)作為負(fù)債理主要用于以后年度工資分配的“以豐補(bǔ)歉〞不能轉(zhuǎn)增未分配利潤(rùn)、盈余公積、資本公積以維護(hù)工效掛鉤政策的一致性。今后對(duì)企業(yè)工資理政策進(jìn)展重大調(diào)整或者制定出臺(tái)新的有關(guān)政策時(shí)原有應(yīng)付工資結(jié)余的處理再行規(guī)定。cstDApWA6A企業(yè)截至2006年12月31日拖欠的以下支出經(jīng)職工(代表)大會(huì)審議通過(guò)后也可從上述工效掛鉤政策形成的應(yīng)付工資結(jié)余中列支:qotL69pBkh;;。〞4〕?企業(yè)財(cái)務(wù)通那么?2006年第41〕“第四十六條企業(yè)不得承擔(dān)屬于個(gè)人的以下支出:……二〕購(gòu)置商業(yè)、股權(quán)、收藏品等支出?!濉硲?yīng)由個(gè)人承擔(dān)的其他支出。〞5〕?企業(yè)為職工購(gòu)置有關(guān)財(cái)務(wù)處理問(wèn)題的?財(cái)企2003〕61〕“三、職工向商業(yè)購(gòu)置財(cái)產(chǎn)、人身等商業(yè)屬于個(gè)人行為其所需資金一律由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)不得由銷(xiāo)。〞EksTCSTCzX6〕?企業(yè)計(jì)提技術(shù)獎(jiǎng)酬金和業(yè)余設(shè)計(jì)獎(jiǎng)有關(guān)問(wèn)題的?國(guó)資分配2006〕243〕“第二條企業(yè)按有關(guān)規(guī)定計(jì)提的技術(shù)獎(jiǎng)酬金和業(yè)余設(shè)計(jì)獎(jiǎng)是對(duì)科研設(shè)計(jì)人員的獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)不得將技術(shù)獎(jiǎng)酬金和業(yè)余設(shè)計(jì)獎(jiǎng)轉(zhuǎn)化為全體員工的固定性工資收入。〞Sgs28CnDOE7〕?企業(yè)企業(yè)年金制度的指導(dǎo)?國(guó)資發(fā)分配2005〕135〕“三、企業(yè)年金制度的根本條件 一〕。虧損企業(yè)以及未實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本保值增值的企業(yè)在實(shí)現(xiàn)扭虧及國(guó)有資本保值增值之前不得企業(yè)年金制度?!硣?guó)有獨(dú)資企業(yè)〕的年金方案應(yīng)報(bào)審核批準(zhǔn)……本下發(fā)之前已經(jīng)企業(yè)年金或補(bǔ)充養(yǎng)老〕制度的企業(yè)及以企業(yè)年金或補(bǔ)充養(yǎng)老〕名義購(gòu)置的商業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)政策規(guī)定和本的要求認(rèn)真清理、完善企業(yè)年金方案并將修訂和后的企業(yè)年金方案按本規(guī)定履行審核程序。〞6craEmRE2k8〕?住房公積金理?“第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。k8qia6lFh1為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以住房公積金繳存比例。〞“第十八條 職工和住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5;有條件的城可以適當(dāng)進(jìn)步繳存比例。詳細(xì)繳存比例由住房公積金理睬擬訂經(jīng)本級(jí)人民審核后報(bào)、自治區(qū)、直轄人民批準(zhǔn)。〞y3qrGQOGwI9〕?加強(qiáng)住房公積金理等有關(guān)問(wèn)題的?財(cái)綜2006〕38〕“三……職工和住房公積金繳存比例不應(yīng)低于5不得高于12;繳存住房公積金的月工資基數(shù)不得超過(guò)職工工作地所在設(shè)區(qū)城統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度職工月平均工資的3倍。〞MZpzcAiHKo10〕?在局部企業(yè)開(kāi)展分紅權(quán)鼓勵(lì)試點(diǎn)工作的?國(guó)資發(fā)改革2021〕148〕“五……三〕試點(diǎn)企業(yè)施行分紅權(quán)鼓勵(lì)所需支出計(jì)入工資總額但不納入工資總額基數(shù)不作為試點(diǎn)企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、社會(huì)費(fèi)、補(bǔ)充養(yǎng)老及補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)、住房公積金等的計(jì)提根據(jù)。試點(diǎn)企業(yè)申報(bào)的年度工資總額方案中需對(duì)分紅權(quán)鼓勵(lì)工程、額度單獨(dú)列示。〞0VoHIjMIZ511〕?中華人民共和票理?“第二十條 所有和從事消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的個(gè)人在購(gòu)置商品、承受效勞以及從事其他經(jīng)營(yíng)活
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