爭(zhēng)做知識(shí)型青年員工倡議書(shū)[合集](編輯修改稿)
2024-11-18 22:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 可多得的歷史機(jī)遇和展示舞臺(tái)。值此供電公司爭(zhēng)做“知識(shí)型青年員工”活動(dòng)動(dòng)員暨“五四”表彰大會(huì)召開(kāi)之際，公司團(tuán)委向公司全體團(tuán)員青年發(fā)出倡議：爭(zhēng)做知識(shí)型青年員工，在拼搏向上的氛圍中自我超越。爭(zhēng)做知識(shí)型青年員工，要具備堅(jiān)定的歷史使命感。宜昌電網(wǎng)正處于跳躍式快速發(fā)展的最佳機(jī)遇期，青年員工一定要傳承“團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、進(jìn)取”的宜電精神，增強(qiáng)歷史使命感，通過(guò)學(xué)習(xí)，迅速成長(zhǎng)為企業(yè)發(fā)展建設(shè)的生力軍。爭(zhēng)做知識(shí)型青年員工，要具備較高的思想政治素質(zhì)。要堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，把強(qiáng)烈的愛(ài)國(guó)熱情轉(zhuǎn)化行動(dòng)動(dòng)力，努力把自己塑造成為胸懷遠(yuǎn)大理想、符合時(shí)代要求的新一代。爭(zhēng)做知識(shí)型青年員工，要具備過(guò)硬的科學(xué)文化素質(zhì)。要正確地樹(shù)立學(xué)習(xí)目標(biāo)，堅(jiān)定學(xué)習(xí)信念，實(shí)現(xiàn)工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，努力汲取各方面知識(shí)。以扎實(shí)的理論功底，過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識(shí)和在工作實(shí)踐中積累起來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，效力于建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代電網(wǎng)企業(yè)。爭(zhēng)做知識(shí)型青年員工，要具備主動(dòng)的創(chuàng)新意識(shí)。要發(fā)揚(yáng)青年人“初生牛犢不怕虎”的精神，敢于想象，敢于實(shí)踐，穩(wěn)中求新，新中求進(jìn)。要在工作中樹(shù)立追求卓越、永無(wú)止境的志向，在學(xué)習(xí)中培養(yǎng)崇尚創(chuàng)新、爭(zhēng)相創(chuàng)新的風(fēng)氣，努力做到知識(shí)常新，思想常新。爭(zhēng)做知識(shí)型青年員工，要具備積極的團(tuán)隊(duì)精神。知識(shí)型員工都具有強(qiáng)烈的企業(yè)認(rèn)同感，都能夠在團(tuán)隊(duì)中主動(dòng)溝通與合作，都善于積極維護(hù)集體團(tuán)結(jié)。要在團(tuán)隊(duì)中相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，和企業(yè)、集體共同成長(zhǎng)進(jìn)步，用團(tuán)隊(duì)的成就印證個(gè)人良好的素質(zhì)。爭(zhēng)做知識(shí)型青年員工，要具備良好的身心素質(zhì)。良好的身心素質(zhì)能增強(qiáng)人的體質(zhì)，開(kāi)發(fā)人的體能，更能把人的身心健康調(diào)控到最佳狀態(tài)，促進(jìn)工作效率的提高。我們要重視身心素質(zhì)的建設(shè)，達(dá)到既會(huì)做事，又會(huì)做學(xué)問(wèn)，更會(huì)做人的時(shí)代要求。梁?jiǎn)⒊凇渡倌曛袊?guó)說(shuō)》中曾滿懷希望地說(shuō)：“少年智則國(guó)智，少年富則國(guó)富，少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)……”。青年朋友們，作為承前啟后，繼往開(kāi)來(lái)的新一代，我們的責(zé)任無(wú)比光榮，我們的使命神圣而崇高。讓我們?cè)诠军h委和上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，面向新世紀(jì)，譜寫(xiě)新篇章，為全面開(kāi)創(chuàng)供電公司團(tuán)青工作的新局面，為全面實(shí)現(xiàn)國(guó)家電網(wǎng)公司“一強(qiáng)三優(yōu)”發(fā)展目標(biāo)而不懈努力！共青團(tuán)供電公司委員會(huì)第四篇：爭(zhēng)做知識(shí)型青年員工，在拼搏向上的氛圍中自我超越倡議書(shū)供電公司全體團(tuán)員、青年們：二十一世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，是一個(gè)充滿機(jī)遇而又富于變革的新世紀(jì)。黨中央提出“創(chuàng)建全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展”的目標(biāo)任務(wù)，指明了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興之路。為積極響應(yīng)黨中央的號(hào)召，順應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，對(duì)企業(yè)行為、制度和文化理念進(jìn)行深層次變革，根據(jù)湖北省電力公司黨委學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作的部署，供電公司已在今年年初全面啟動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。創(chuàng)建活動(dòng)給我們每一個(gè)團(tuán)員青年提出了新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，也為我們創(chuàng)造了不可多得的歷史機(jī)遇和展示舞臺(tái)。值此供電公司爭(zhēng)做“知識(shí)型青年員工”活動(dòng)動(dòng)員暨“五四”表彰大會(huì)召開(kāi)之際，公司團(tuán)委向公司全體團(tuán)員青年發(fā)出倡議：爭(zhēng)做知識(shí)型青年員工，在拼搏向上的氛圍中自我超越。爭(zhēng)做知識(shí)型青年員工，要具備堅(jiān)定的歷史使命感。宜昌電網(wǎng)正處于跳躍式快速發(fā)展的最佳機(jī)遇期，青年員工一定要傳承“團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、進(jìn)取”的宜電精神，增強(qiáng)歷史使命感，通過(guò)學(xué)習(xí)，迅速成長(zhǎng)為企
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