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正文內(nèi)容

中職生就業(yè)特點(diǎn)分析(編輯修改稿)

2024-11-18 22:42 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 理。6、主動(dòng)建立和諧人際關(guān)系的意識(shí)不足主動(dòng)融入心理差,特別是主動(dòng)融入當(dāng)?shù)厝说纳鐣?huì)生活圈的心理差,很多學(xué)生固守自己的生活圈,人際圈,而沒(méi)有想到拓寬的必要性;妒忌心理作崇,特別妒忌與自己條件相當(dāng)而比自己更突出的人;不知道和自己的直接上司融洽關(guān)系,很多學(xué)生認(rèn)為(組長(zhǎng),線長(zhǎng))是綠豆大的官,自己憑什么要服從他,從而導(dǎo)致彼此關(guān)系緊張;過(guò)于以自我為中心,缺乏大局意識(shí),團(tuán)隊(duì)精神。7、怕苦畏難心理很多學(xué)生在學(xué)校就在校期間就缺乏吃苦精神,不能刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),為末來(lái)就業(yè)做好理論準(zhǔn)備。在工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí),不愿意出差、加班,不能獨(dú)自克服在外地工作時(shí)生活上的不方便等。8、欠缺創(chuàng)業(yè)意識(shí)中職生在談到通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)有效就業(yè)時(shí),往往過(guò)多強(qiáng)調(diào)創(chuàng)業(yè)在資金、技術(shù)、人才、社會(huì)背景等方面的困難。有的認(rèn)為自己不是那塊材料,創(chuàng)業(yè)對(duì)自己來(lái)說(shuō)過(guò)于遙遠(yuǎn)。很少有學(xué)生表示出強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)愿望,二、中職生要從現(xiàn)在開始為就業(yè)作準(zhǔn)備1、轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,正確定位自己,“先就業(yè),再擇業(yè),再深造學(xué)習(xí)”從入學(xué)第一天起,中職生就應(yīng)該給自己準(zhǔn)確定位,即中職生是技能型人才而非高學(xué)歷人才。因?qū)W歷較低,在人才市場(chǎng)上中職生很難與大學(xué)生爭(zhēng)飯碗,這樣,所謂熱門專業(yè)的“含金量”也就顯得不足。但是,中職生如果把觀念換一換,突出自己擁有一種或多種職業(yè)技能的優(yōu)勢(shì),“先就業(yè),再擇業(yè),再深造學(xué)習(xí)”,那么當(dāng)初自己選定的這個(gè)熱門專業(yè)就應(yīng)該能在人才市場(chǎng)上發(fā)揮作用,給自己就業(yè)找到一席之地?,F(xiàn)在仍有相當(dāng)數(shù)量的中職學(xué)生和家長(zhǎng)一提到就業(yè),仍是非行政、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)不去,到民營(yíng)企業(yè)、服務(wù)行業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)似乎就不是就業(yè)。這是典型的非理性選擇,是不現(xiàn)實(shí)的,從而影響就業(yè)。2、拋棄專業(yè)對(duì)口的強(qiáng)烈愿望中職生就業(yè)很難專業(yè)對(duì)口,因?yàn)橹新毶蜆I(yè)基本在生產(chǎn)一線,流水線作業(yè),大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)都很難專業(yè)對(duì)口,何況中職呢?3、樹立一線意識(shí)現(xiàn)在高職畢業(yè)生,一般的高專畢業(yè)生就業(yè),都在生產(chǎn)服務(wù)一線,從普通工人干起,中職也就理所當(dāng)然了。4、樹立發(fā)展意識(shí)(長(zhǎng)遠(yuǎn)意識(shí))無(wú)論是崗位還是薪酬,企業(yè)給予中職畢業(yè)生的都是一個(gè)較低的起點(diǎn)。但是,誰(shuí)能得到崗位調(diào)整或晉升,誰(shuí)能得到加薪,并不取決于你是中職生還是高職、高專生,而取決于你在現(xiàn)實(shí)崗位的表現(xiàn),因此,中職生一定要有長(zhǎng)遠(yuǎn)意識(shí),埋頭干好本職工作,相信付出終有回報(bào),天道酬勤。5、堅(jiān)持務(wù)實(shí)態(tài)度,不好高騖遠(yuǎn)中職生求職時(shí)必須務(wù)實(shí),踏踏實(shí)實(shí)地從低做起,千萬(wàn)不能眼高手低。要正確認(rèn)識(shí)社會(huì)和自己,就業(yè)起點(diǎn)不一定太高,先就業(yè)后擇業(yè),從低做起,充分發(fā)揮中職生既有專業(yè)知識(shí),又有實(shí)用技術(shù)的特點(diǎn),踏踏實(shí)實(shí)地干,在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn),提高自己的專業(yè)水平,為以后的發(fā)展打好基礎(chǔ)。6、學(xué)好專業(yè)課,努力做到一專多能要使中職生能在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的人才市場(chǎng),與眾多的大專生、本科生競(jìng)爭(zhēng),就必須突出中技生的特點(diǎn),既有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),又有熟練的操作技能。中職生必須學(xué)好本專業(yè)的課程,熟練掌握操作技能,考取本專業(yè)的職業(yè)資格證書,并根據(jù)自己的需要,考取其他專業(yè)的上崗證,為將來(lái)就業(yè)掌握多門技術(shù),創(chuàng)造更多條件。如:數(shù)控專業(yè)要求學(xué)生一上崗就能操作數(shù)控機(jī)床,能簡(jiǎn)單編程,能基本看懂圖紙。鉗工專業(yè)能熟練操作普通機(jī)床,能看懂圖紙,能設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單的工藝流程。幼師專業(yè)要能唱歌,能跳舞,能講故事,能書寫美術(shù)字,能繪兒童畫,能做手工,能授課。計(jì)算機(jī)專業(yè)要錄入速度快,軟件操作精,網(wǎng)頁(yè)制作美。??7、注重非職業(yè)技能即個(gè)人素養(yǎng)的的培養(yǎng)中職生就業(yè),需要一技之長(zhǎng),但更需要個(gè)人素養(yǎng),如紀(jì)律觀念、合作觀念、責(zé)任意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)、吃苦精神、創(chuàng)新意識(shí)、禮儀舉止等,這是中職生就業(yè)最需要的職業(yè)素養(yǎng)。一個(gè)中職生能否受用人單位歡迎,能否受同事歡迎,能否得到提升加薪,關(guān)鍵在于具備不具備這些個(gè)人素養(yǎng)。8、要有濃厚的創(chuàng)業(yè)意識(shí)不想當(dāng)將軍的士兵不是個(gè)合格的士兵。中職生不要妄自尊大,但更不能妄自菲薄?,F(xiàn)在正是中小企業(yè)、個(gè)私企業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期,是青年創(chuàng)業(yè)的黃金時(shí)期。中職生有實(shí)用技術(shù),有市場(chǎng)意識(shí),有務(wù)實(shí)踏實(shí)的精神,完全具備自主創(chuàng)業(yè)的條件。第四篇:中職生就業(yè)準(zhǔn)備關(guān)于中職生就業(yè)準(zhǔn)備隨著經(jīng)濟(jì)危機(jī)的來(lái)臨,我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻,為了搞好中職生的就業(yè)工作,為了同學(xué)們能夠找到滿意的工作,我認(rèn)為我們要做好以下準(zhǔn)備工作:一、要正確認(rèn)識(shí)所選專業(yè)和未來(lái)將從事的工作。部分中職生及其家長(zhǎng)不能正確認(rèn)識(shí)人才市場(chǎng)對(duì)人才的需求形勢(shì),其觀點(diǎn)仍停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,認(rèn)為中職生畢業(yè)后應(yīng)由國(guó)家統(tǒng)一安排工作,或當(dāng)國(guó)家干部,或到企業(yè)當(dāng)技術(shù)管理人員,不愿到生產(chǎn)第一線和基層工作,造成需求中職生的用人單位招工困難的現(xiàn)象,因此要在讀中職前給予自己正確的定位。二、要樹立自信心。不少中職生在和大學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)中認(rèn)為低人一等,普遍存在自卑感,認(rèn)為大學(xué)生比自己的理論知識(shí)深厚,各方面素質(zhì)較高,在競(jìng)爭(zhēng)中占有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。但是,中職生亦應(yīng)看到大學(xué)生在找工作時(shí)普遍存在要求工作條件較好,工資待遇較高的劣勢(shì);應(yīng)認(rèn)識(shí)到無(wú)論哪一個(gè)用人單位的工作崗位都有層次之分,所需人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)亦有層次之分;要看到自身在理論和實(shí)踐的結(jié)合上,實(shí)際動(dòng)手能力上及工作務(wù)實(shí)程度上的優(yōu)勢(shì),在校期間努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐,擴(kuò)大自己的優(yōu)勢(shì)。三、要積累就業(yè)資本。中職生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手主要是大學(xué)生,學(xué)歷偏低、知識(shí)面較窄、發(fā)展后勁不足是中職生在求職過(guò)程中遭受冷落的主要原因。針對(duì)這一問(wèn)題,中職生要在充分學(xué)好理論課和專業(yè)課的基礎(chǔ)上,想辦法通過(guò)各種途徑參加一些和自己本專業(yè)相關(guān)的自學(xué)考試和專業(yè)技能等級(jí)證
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