在年度工作綜合考核領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議上的講話(編輯修改稿)
2024-11-18 22:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 各級(jí)干部工作的積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)正氣順、心齊勁足的良好工作氣氛；對(duì)于進(jìn)步各級(jí)指導(dǎo)干部的宏觀駕馭才能，親密黨群干群關(guān)系，進(jìn)一步促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)建立和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的開展，都將起來非常重要的推動(dòng)作用?？己酥笇?dǎo)小組各成員單位承當(dāng)著組織、協(xié)調(diào)、管理和施行考核的詳細(xì)職責(zé)，一定要在思想上高度重視，措施上進(jìn)展強(qiáng)化，通過共同努力，確保把各縣〔市、區(qū)〕、各部門〔單位〕、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)〔街道〕的年度工作考準(zhǔn)、考實(shí)，考出真正程度，考出新的干勁?！ 《?、明確任務(wù)，狠抓落實(shí)，扎實(shí)履行好成員單位的工作職責(zé) 做好年度綜合考核工作，要求高，任務(wù)重。指導(dǎo)小組各成員單位要按照?**市年度工作綜合考核施行意見?確定的指導(dǎo)思想、考核原那么，認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究各項(xiàng)考核指標(biāo)，抓緊制定各自所承當(dāng)?shù)墓残灾笜?biāo)考核內(nèi)容、考核細(xì)那么及年度工作綜合考核目的責(zé)任書。對(duì)于共性指標(biāo)，要堅(jiān)持一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、一把尺子量到底，保證考核的公正公平性；考核細(xì)那么要按照便于考核、利于考準(zhǔn)的要求，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，既要防止因大而化之而造成的操作難問題，又要防止因過細(xì)過全而有可能造成的以偏概全、主次不分的問題。對(duì)于業(yè)務(wù)指標(biāo)，要深化下去，認(rèn)真開展調(diào)查研究，把情況摸準(zhǔn)
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