在年度全區(qū)人才資源統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議上的講話(編輯修改稿)
2024-11-18 22:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 成今年人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)為貫徹落實(shí)全國(guó)人才會(huì)議精神和?中國(guó)共產(chǎn)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定?，中央人才工作協(xié)調(diào)小組把建立全國(guó)人才資源統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系列為****年全國(guó)人才工作的一項(xiàng)重要任務(wù)?！ 「鶕?jù)中央人才工作協(xié)調(diào)小組的要求，從****年上半年開始，中組部、人事部就會(huì)同勞動(dòng)和社會(huì)保障部、農(nóng)業(yè)部、國(guó)資委、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家工商總局、全國(guó)工商聯(lián)等部門結(jié)合開展了研究建立全國(guó)人才資源統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系的工作，經(jīng)過半年多的努力，制訂出臺(tái)了?全國(guó)人才資源統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系及統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案??！ 〗衲晡覀兙褪前凑者@個(gè)新的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系和統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案開展人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。 ****年全國(guó)人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的主要內(nèi)容是開展黨政人才資源、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才資源、事業(yè)單位管理人才資源、企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才資源、技能人才資源、農(nóng)村實(shí)用人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作?！ ∑涔ぷ鞣止辄h委組織部門負(fù)責(zé)黨政人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的組織施行；政府人事部門負(fù)責(zé)事業(yè)單位管理人才資源、公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才資源和企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的組織施行，并負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厝瞬刨Y源統(tǒng)計(jì)調(diào)查的匯總工作；勞動(dòng)和社會(huì)保障部門、農(nóng)業(yè)部門分別負(fù)責(zé)技能人才資源和農(nóng)村實(shí)用人才資源抽樣調(diào)查試點(diǎn)工作的組織施行；統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)非公有制領(lǐng)域人才資源抽樣調(diào)查工作的組織施行，并負(fù)責(zé)為人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查提供技術(shù)效勞?！ 榇耍薪M部、人事部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、農(nóng)業(yè)部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局結(jié)合下發(fā)了?關(guān)于做好全國(guó)人才資源統(tǒng)計(jì)工作的通知?組通字[****]49號(hào)?！ ∵@個(gè)通知將在會(huì)上進(jìn)展傳達(dá)?！ ∨c往年的干部統(tǒng)計(jì)工作相比，人才資源統(tǒng)計(jì)工作在以下幾個(gè)方面有了變化一是參與人才統(tǒng)計(jì)工作的部門更多了。 干部統(tǒng)計(jì)工作僅由組織、人事部門兩家做，人才資源統(tǒng)計(jì)工作由組織、人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障、農(nóng)業(yè)、統(tǒng)計(jì)等多個(gè)部門分工負(fù)責(zé)，共同開展?！ 《墙y(tǒng)計(jì)范圍拓展，統(tǒng)計(jì)對(duì)象更為廣泛。 在統(tǒng)計(jì)范圍方面，干部統(tǒng)計(jì)的范圍是公有制領(lǐng)域，人才資源統(tǒng)計(jì)覆蓋全社會(huì)，拓展到了非公有制經(jīng)濟(jì)組織?！ ≡诮y(tǒng)計(jì)對(duì)象上增加了對(duì)技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才的統(tǒng)計(jì)?！ ∪墙y(tǒng)計(jì)方式由單一全面調(diào)查變?yōu)槿嬲{(diào)查和抽樣調(diào)查相結(jié)合。 干部統(tǒng)計(jì)根本采用全面調(diào)查方式，人才資源統(tǒng)計(jì)采用全面調(diào)查和抽樣調(diào)查相結(jié)合的方式?！ ∷氖墙y(tǒng)計(jì)報(bào)表更加科學(xué)合理?！ 「刹拷y(tǒng)計(jì)表根本上是二維表的形式，人才資源統(tǒng)計(jì)采用多維組合的基層表的形式，大大增加了報(bào)表攜帶的信息量?！ ?yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)的是今年各級(jí)人事部門僅負(fù)責(zé)?事業(yè)單位管理人才、專業(yè)技術(shù)人才資源統(tǒng)計(jì)表?和?公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才資源統(tǒng)計(jì)表?的填報(bào)工作，統(tǒng)計(jì)范
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