勞動者對公司職業(yè)病防治的監(jiān)督制度(編輯修改稿)
2024-11-18 22:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 檢舉和控告的權(quán)利；享有拒絕違章指揮和拒絕強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權(quán)利。享有參與公司職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理。對職業(yè)病防治工作提出意見和建議的權(quán)利。三、公司應(yīng)當(dāng)保障勞動者行使上述所列權(quán)力，因勞動者依法行使其正常權(quán)利而降低其工資，福利待遇或者解除，終止與其訂立的勞動合同的，其行為無效。四、勞動者經(jīng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)體檢后，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時（習(xí)慣成觀察對象），應(yīng)當(dāng)及時告知勞動者本人，應(yīng)其知情引起重視，以便更好地做好自我保護。五、勞動者調(diào)離我公
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