關(guān)于加強(qiáng)安全隱患排查治理的實(shí)施意見(編輯修改稿)
2024-11-18 22:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 改標(biāo)準(zhǔn)自檢，自檢合格后，向煤業(yè)公司對口專業(yè)組提出驗(yàn)收申請 。第二十二條各部門接到驗(yàn)收申請后，應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)按照安全隱患治理標(biāo)準(zhǔn)組織驗(yàn)收，驗(yàn)收人員對驗(yàn)收結(jié)果負(fù)責(zé)，并提出結(jié)論性意見。第二十三條重大安全隱患同時(shí)滿足以下兩個(gè)條件，方可進(jìn)行銷號(hào)處理。 治理方案確定的工程量全部完成； 治理效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，不會(huì)導(dǎo)致事故發(fā)生； 第二十四條 安全隱患實(shí)行檔案化管理。生產(chǎn)區(qū)隊(duì)要完善安全隱患排查治理周分析臺(tái)帳，對本單位存在的安全隱患進(jìn)行“三定”管理。礦井職能部門要完善系統(tǒng)安全隱患排查治理臺(tái)賬，對本系統(tǒng)存在的安全隱患進(jìn)行“五落實(shí)”管理。礦安監(jiān)部要完善全礦井安全隱患排查治理臺(tái)帳，對安全隱患進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，專項(xiàng)管理。煤業(yè)公司職能部門要完善系統(tǒng)安全隱患排查治理臺(tái)帳，對重點(diǎn)隱患、重點(diǎn)工程，掛牌督辦、監(jiān)督管理。煤業(yè)公司安全隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，建立全公司各單位安全隱患排查治理臺(tái)帳，對重大安全隱患進(jìn)行綜合監(jiān)督管理。第二節(jié) 工作考核第二十五條 安全隱患的排查治理工作與礦井安全績效工資掛鉤，考核工資占礦井工資基數(shù)的10％，對非自然因素新增的重大安全隱患核減礦井工資基數(shù)10%，月考核月兌現(xiàn)。第二十六條 考核辦法：按照“系統(tǒng)抓，抓系統(tǒng)”的原則，由通風(fēng)處、生產(chǎn)部、機(jī)電部、安監(jiān)部等部門制定系統(tǒng)考核評分辦法，評分實(shí)行百分制，檢查得分乘以各自的系數(shù)相加后，計(jì)入礦井總分?？己讼禂?shù)如下：一通三防： 、掘進(jìn)、運(yùn)輸： ： ： ： ，70分以下為不合格，不合格核減礦井當(dāng)月工資基數(shù)10%。各系統(tǒng)專項(xiàng)考核辦法：“一通三防”專業(yè)安全隱患排查治理不合格，核減礦井當(dāng)月工資基數(shù)的3%。采煤、掘進(jìn)、運(yùn)輸專業(yè)安全隱患排查治理不合格，核減礦井當(dāng)月工資基數(shù)的2%。機(jī)電專業(yè)安全隱患排查治理不合格，核減礦井當(dāng)月工資基數(shù)的2%。地測防治水專業(yè)安全隱患排查治理不合格，核減礦井當(dāng)月工資基數(shù)的2%。隱患綜合管理不合格，核減礦井當(dāng)月工資基數(shù)的1%。第二十七條 考核實(shí)行抽檢制，每月由各職能部門分系統(tǒng)對礦井安全隱患排查情況進(jìn)行抽查，季度全部覆蓋。第二十八條 生
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