傷亡事故及工傷管理制度(編輯修改稿)
2024-11-18 22:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ； （4）蓄意違章； （5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 工傷的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)以下資料： 職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)； （2）單位的安全事故報(bào)告； （3）指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書或職業(yè)病診斷證明書，屬于輕傷無須醫(yī)院治療的，由單位醫(yī)生開具工傷診斷書，工傷認(rèn)定的決定應(yīng)及時(shí)通知單位和申請(qǐng)人。 第三十九條 勞動(dòng)鑒定和工傷評(píng)殘 、職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈或傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)或醫(yī)療期滿仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定、評(píng)定傷殘等級(jí)，并定期復(fù)查傷殘情況的； 工傷管理委員會(huì)應(yīng)按國家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度、鑒定標(biāo)準(zhǔn)（GB/T680—996），對(duì)因公負(fù)傷或患職業(yè)病的職工傷殘后，喪失勞動(dòng)能力的程度和護(hù)理依賴程度進(jìn)行等級(jí)評(píng)定。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評(píng)定的傷殘等級(jí)為主要依據(jù)。 第四十條 工傷的醫(yī)療及費(fèi)用 、受到人身傷害的工傷人員，必須到公司指定的醫(yī)院接受治療，如需轉(zhuǎn)院，需有主治醫(yī)師的簽署意見，并開具轉(zhuǎn)院介紹信，方可辦理轉(zhuǎn)院。 工傷患者在指定醫(yī)院或轉(zhuǎn)院期間不準(zhǔn)以公費(fèi)名義開取與工傷無關(guān)的藥品和滋補(bǔ)品，以及對(duì)工傷無關(guān)部分的檢查。在藥店購買的藥品一律不予報(bào)銷。對(duì)開據(jù)假藥方，涂改藥費(fèi)收據(jù)等弄虛作假者，一經(jīng)查出，沒收其非法所得，并視其情節(jié)，給予非法所得最低兩倍的處罰。 工傷患者接受治療期間，第一次的診斷書及轉(zhuǎn)到其他醫(yī)院的診斷書要送交安全環(huán)保部備案。休工診斷書需經(jīng)安全環(huán)保部批準(zhǔn)簽字，所在單位方可予以做工資，否則追究其單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 工傷患者報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)時(shí)，安全、財(cái)務(wù)、企管、行政等部門要嚴(yán)格審查其病志、復(fù)寫處方、藥費(fèi)收據(jù)、診斷書等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，如審查無誤后，由安全環(huán)保部核
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