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傷亡事故及工傷管理制度(編輯修改稿)

2024-11-18 22:28 本頁面
 

【文章內容簡介】 ; (4)蓄意違章; (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 工傷的認定應根據(jù)以下資料: 職工的工傷保險待遇申請; (2)單位的安全事故報告; (3)指定醫(yī)院或醫(yī)療機構初次治療工傷的診斷書或職業(yè)病診斷證明書,屬于輕傷無須醫(yī)院治療的,由單位醫(yī)生開具工傷診斷書,工傷認定的決定應及時通知單位和申請人。 第三十九條 勞動鑒定和工傷評殘 、職工在工傷醫(yī)療期內治愈或傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)或醫(yī)療期滿仍不能工作的,應當進行勞動能力鑒定、評定傷殘等級,并定期復查傷殘情況的; 工傷管理委員會應按國家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度、鑒定標準(GB/T680—996),對因公負傷或患職業(yè)病的職工傷殘后,喪失勞動能力的程度和護理依賴程度進行等級評定。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評定的傷殘等級為主要依據(jù)。 第四十條 工傷的醫(yī)療及費用 、受到人身傷害的工傷人員,必須到公司指定的醫(yī)院接受治療,如需轉院,需有主治醫(yī)師的簽署意見,并開具轉院介紹信,方可辦理轉院。 工傷患者在指定醫(yī)院或轉院期間不準以公費名義開取與工傷無關的藥品和滋補品,以及對工傷無關部分的檢查。在藥店購買的藥品一律不予報銷。對開據(jù)假藥方,涂改藥費收據(jù)等弄虛作假者,一經(jīng)查出,沒收其非法所得,并視其情節(jié),給予非法所得最低兩倍的處罰。 工傷患者接受治療期間,第一次的診斷書及轉到其他醫(yī)院的診斷書要送交安全環(huán)保部備案。休工診斷書需經(jīng)安全環(huán)保部批準簽字,所在單位方可予以做工資,否則追究其單位負責人的責任。 工傷患者報銷醫(yī)療費時,安全、財務、企管、行政等部門要嚴格審查其病志、復寫處方、藥費收據(jù)、診斷書等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理,如審查無誤后,由安全環(huán)保部核
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