【文章內(nèi)容簡介】 冒頂片幫事故，或因爆炸、爆破引起的坍塌事故。 車輛傷害，指本企業(yè)機動車輛引起的機械傷害事故。如機動車輛在行駛中的擠、壓、撞車或傾覆等事故。 火災(zāi)，指造成人身傷亡的企業(yè)火災(zāi)事故。不適用于非企業(yè)原因造成的火災(zāi)，比如，居民火災(zāi)蔓延到企業(yè)。此類事故屬于消防部門統(tǒng)計的事故。 中毒和窒息，指人接觸有毒物質(zhì)，如誤吃有毒食物或呼吸有毒氣體引起的人體急性中毒事故，或在暗井、涵洞、地下管道等不通風(fēng)等缺氧的地方工作，因為氧氣缺乏，有時會發(fā)生突然暈倒，甚至死亡的事故稱為窒息。兩種現(xiàn)象合為一體，稱為中毒和窒息事故。不適用于病理變化導(dǎo)致的中毒和窒息的事故，也不適用于慢性中毒的職業(yè)病導(dǎo)致的死亡。 第 12 頁 共 27 頁 其他傷害。凡不屬于 gb644186 其他 19 種傷害的事故均稱為其他傷害，如扭傷、跌傷、凍傷、野獸咬傷、釘子扎傷等。 高處墜落、觸電、物體打擊、機械傷害（包括起重傷害）、坍塌等事故 ，為建筑業(yè)最常發(fā)生的事故，占事故總數(shù)的 85%以上，稱為 “ 五大傷害 ” 。 此外，還有按受傷性質(zhì)分類。受傷性質(zhì)量是指人體受傷的類型。實質(zhì)上這是從醫(yī)學(xué)的角度給予創(chuàng)傷的具體名稱，常見的有如下些名稱：電傷、挫傷、割傷、擦傷、刺傷、撕脫傷、扭傷、倒塌壓埋傷、沖擊傷等。 八、事故報告的內(nèi)容 報告的內(nèi)容應(yīng)包括。事故經(jīng)過、基本事實、原因分析、結(jié)論意見、責(zé)任分析、處理意見、防范措施等基本內(nèi)容。 九、安全生產(chǎn)事故檔案的內(nèi)容與要求 公司應(yīng)建立安全生產(chǎn)事故檔案，按時如實填報職工傷亡事故月報表，并按規(guī)定及時上報，保存事故調(diào)查處理文件、圖片資料等有關(guān)資料，作為技術(shù)分析和改進的依據(jù)。 第三篇：工傷事故管理制度工傷事故管理制度 為切實保障工傷及職業(yè)病員工的應(yīng)有待遇，進一步明確工傷處理程序，降低工傷風(fēng)險，根據(jù)《工傷保險條例》、《 XX 省工傷保險實施辦法》及《 XX 市工傷保險辦法》有關(guān)文件精神，結(jié)合我公司工傷管理的實際，制定本暫行規(guī)定。 第 13 頁 共 27 頁 一、工傷管理組織 公司成立工傷事故管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由總經(jīng)理擔(dān)任，副組長由安全副總經(jīng)理擔(dān)任，企管處、安全處、環(huán)保處、保衛(wèi)處、公司辦公室及其它各單位的一把手為成員。安全處與企管處具體負(fù)責(zé)工傷事故的申報、協(xié)調(diào)處理、費用報銷、爭議處理等事宜。 二、工傷處理程序 （一）工傷申報 員工在廠內(nèi)發(fā)生工傷，經(jīng)本單位安全員核實準(zhǔn)確后，立即上報安全處和企管處，經(jīng)安全處登記確認(rèn)并送往縣醫(yī)院治療。安全處負(fù)責(zé)向區(qū)工傷保險主管部門報告；事發(fā)單位安全員負(fù)責(zé)申報工傷的相關(guān)材料并報企管處備案。 員工在上下班途中發(fā)生交通事故，本人或家屬應(yīng)在第一時間告知員工所在單位，所在單位及時報告公司安全處和企管處，由交警出具交通事 故現(xiàn)場勘查報告，本單位負(fù)責(zé)出具當(dāng)月考勤表，由所在單位安全員組織申報相關(guān)材料交安全處并報企管處備案。 按照《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，員工被診斷、鑒定為職業(yè)病需認(rèn)定工傷的，由安全處負(fù)責(zé)提出工傷認(rèn)定申請，并組織申報工傷相關(guān)材料，報企管處。 由企管處負(fù)責(zé)組織好所有申報材料，報請豐南區(qū)勞動保障部門進行工傷 認(rèn)定。 第 14 頁 共 27 頁 （二）工傷認(rèn)定 廠內(nèi)工傷或因職業(yè)病申請工傷認(rèn)定，需在 7 日內(nèi)提供以下材料： 工傷事故報告表，身份證復(fù)印件（ a4 紙復(fù)?。?，工傷治療定點醫(yī) 院出具的診斷證明書。 廠內(nèi)工亡申請工亡認(rèn)定，需在 10 日內(nèi)提供以下材料： 工亡事故報告表，工亡員工身份證復(fù)印件（ a4 紙復(fù)?。?，醫(yī)學(xué)死亡證明書，火化證明書，申請人與工亡員工的關(guān)系證明，申請人身份證復(fù)印件（ a4 紙復(fù)?。? 員工發(fā)生交通事故申請工傷認(rèn)定，需在 15 日內(nèi)提供以下材料： 工傷事故報告表，身份證復(fù)印件（ a4 紙復(fù)?。?，定點醫(yī)院出具的診斷證明書，交警現(xiàn)場調(diào)查證明，本人當(dāng)月考勤表，交通事故責(zé)任認(rèn)定書（如有特殊情況不能按時出具責(zé)任認(rèn)定書的，需交警大隊另出證明）。 交通事故工亡的員工申請工亡認(rèn)定，需在 15 日內(nèi)提供如下材料： 工亡事故報告表，工亡員工身份證復(fù)印件（ a4 紙復(fù)?。?，醫(yī)學(xué)死亡證明書，火化證明書，交警現(xiàn)場調(diào)查證明，本人當(dāng)月考勤表，申請人與工亡員工的關(guān)系證明，申請人身份證復(fù)印件（ a4紙復(fù)印），交通事故責(zé)任認(rèn)定書。 第 15 頁 共 27 頁 （三）勞動能力鑒定 員工發(fā)生工傷，經(jīng)治療仍存在殘疾、影響勞動能力的，由員工本人或家屬向市勞動部門提出勞動能力鑒定申請，并提供工傷認(rèn)定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料 （ 工傷認(rèn)定決定書； 工傷職工鑒定確認(rèn)事項申請表； 身份證復(fù)印件； 診斷證明書復(fù)印件； 住院病歷，未住院者須呈報門診病歷或其他相關(guān)材料）。單位或個人對市勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，可在收到鑒定結(jié)論 15 日之內(nèi)向省勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起 1 年內(nèi)，員工或者其直系親屬、所在單位認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的， 可申請勞動能力復(fù)查鑒定。 （四）確定停工留薪期 工傷員工停工留薪期，按《 XX 省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行 。停工留薪期由統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會確定，一般不超過 12 個月。對于傷情嚴(yán)重或者情況特殊，確需延長停工留薪期的，由工傷員工本人在醫(yī)療期滿前 15 日內(nèi)寫出書面申請，員工所住醫(yī)院出具證明，員工填寫《 XX 省工傷員 第 16 頁 共 27 頁 工延長停工留薪期鑒定申請表》，上交公司安全處。經(jīng)安全處審核后，由受傷害員工或家屬報市級醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)。 三、工傷待遇 員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病被認(rèn)定為工傷的，享受《工傷保險條例》第五章規(guī)定的相應(yīng)待遇，由公司企管處負(fù)責(zé)落實。 （一）工傷醫(yī)療待遇 員工發(fā)生工傷后，到公司指定工傷保險定點醫(yī)院治療。治療工傷所需的費用按工傷保險診療目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，符合報銷條件的，由工傷保險基金予以全額報銷。 員工發(fā)生工傷需緊急搶救的，可以就近搶救。未能脫離危險的，自員工受傷害之日起 3 日內(nèi)，由受傷害員工本人或家屬告知員工所在單位安全科，單位安全科負(fù)責(zé)報告安全處和企管處，由企管處向區(qū)工傷保險主管部門報告。脫離危險后，安全處通知仍需治療的受傷害員工轉(zhuǎn)到工傷定點醫(yī)院治療。 在外埠醫(yī)院搶救治療的，自員工受傷害之日起 3 日 內(nèi)，由受傷害員工本人或家屬告知員工所在單位安全