xx年衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-11-18 22:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 激勵(lì)為手段，建立了“學(xué)習(xí)型衛(wèi)生單位”考評(píng)機(jī)制，促進(jìn)了我縣衛(wèi)生工作不斷在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新發(fā)展。如江蘇醫(yī)院聘請(qǐng)書法家、攝影家以及本院職工發(fā)揮自身特長(zhǎng)在門診樓、住院部展示攝影作品和書法作品，既起到學(xué)習(xí)作用又提高了醫(yī)院本身文化層次。各衛(wèi)生單位也在每天晨會(huì)上認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記七一重要講話及書記在縣十二次黨代會(huì)上的講話，并利用每周的黨員組織生活會(huì)進(jìn)行討論。三、樹立典型，學(xué)習(xí)優(yōu)秀，推進(jìn)衛(wèi)生工作不斷深化 以“滿意醫(yī)院”為抓手，在兩所縣級(jí)醫(yī)院大力推行“護(hù)理服務(wù)明星”評(píng)比活動(dòng)，利用護(hù)士節(jié)之際開展了護(hù)理技能大比武，加大了對(duì)危重病人及生活不能自理的病人的基礎(chǔ)護(hù)理管理，護(hù)理內(nèi)涵得到了豐富。醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量得到有效提高，群眾滿意度連續(xù)上升。并開展“群眾滿意醫(yī)療機(jī)構(gòu)”、“十佳院(所、站)長(zhǎng)、管理人員”、“十佳醫(yī)生”、“十佳護(hù)士”、“十佳鄉(xiāng)村醫(yī)生”評(píng)選活動(dòng)，宣傳衛(wèi)生系統(tǒng)一切以病人為中心，尊重病人、關(guān)愛病人、方便病人，努力開展溫馨、便捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各項(xiàng)舉措，選樹一批業(yè)務(wù)精湛、職業(yè)道德高尚的先進(jìn)典型，倡新風(fēng)、樹正氣，激勵(lì)全縣廣大衛(wèi)生工作者進(jìn)一步樹立以人為本和以百姓健康為中心的服務(wù)理念，增強(qiáng)全縣醫(yī)護(hù)人員宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)，提升醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，為維護(hù)廣大農(nóng)牧民群眾的健康權(quán)益做出積極貢獻(xiàn)，推進(jìn)“健康”建設(shè)設(shè)具有十分重要的意義。還舉辦了第五批援疆醫(yī)療隊(duì)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)暨歡送會(huì)，迎來了第六批援疆醫(yī)療隊(duì)5名專家，迄今為止，援疆醫(yī)療隊(duì)專家共辦各類培訓(xùn)班45期，培訓(xùn)558人次；開展教學(xué)查房120余次，應(yīng)用新項(xiàng)目、新技術(shù)6項(xiàng)，下鄉(xiāng)義診2次，義診人群480余人，累計(jì)接診患者3000余人次，提出合理化建議 18條，對(duì)醫(yī)院的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用，進(jìn)一步促進(jìn)了各項(xiàng)工作的規(guī)范化和制度化。同時(shí)，援疆專家規(guī)范的操作和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)激勵(lì)了全縣醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)熱情，營(yíng)造了比學(xué)趕幫超的良好學(xué)習(xí)氛圍。四、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，推進(jìn)服務(wù)群眾工作提高落實(shí) 潛心學(xué)習(xí)鉆研醫(yī)藥衛(wèi)生技術(shù)，追求技術(shù)精益求精，努力提高專業(yè)服務(wù)水平，追求卓越，銳意創(chuàng)新，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，全面提升我縣醫(yī)療技術(shù)水平。推選學(xué)科帶頭人和技術(shù)骨干，廣泛開展技術(shù)交流，建立健全科室內(nèi)交流會(huì)，院內(nèi)技術(shù)交流、院間技術(shù)交流，特別注重的技術(shù)交流，以促進(jìn)衛(wèi)生工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持以人為本，為服務(wù)對(duì)象提供人文關(guān)懷和熱情周到的服務(wù)。今年4月，我縣派出2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)和11名業(yè)務(wù)骨干共13人赴無(wú)錫分別進(jìn)行13個(gè)月的學(xué)習(xí)，衛(wèi)生系統(tǒng)按照我縣衛(wèi)生系統(tǒng)人員培訓(xùn)方向，分別作了精心安排，目前已有8人結(jié)束學(xué)習(xí)返回,仍有5人在無(wú)錫繼續(xù)學(xué)習(xí)。這些人的學(xué)成歸來必將帶動(dòng)和提高我縣衛(wèi)生工作的技術(shù)和服務(wù)水平。衛(wèi)生系統(tǒng)還積極開展城鄉(xiāng)黨組織互動(dòng)活動(dòng)12場(chǎng)次，雙方參與110余人次，開展義診活動(dòng)7場(chǎng)次，接診1500余人，讓利群眾31200元，辦實(shí)事9件，捐款捐物價(jià)值10000余元；開展社區(qū)共建活動(dòng)8場(chǎng)次，雙方參與120余人次，開展義診活動(dòng)6場(chǎng)次接診1300余人，讓利群眾26000元；辦實(shí)事8件，捐款捐物價(jià)值7000元；增進(jìn)城鄉(xiāng)黨組織和社區(qū)、農(nóng)村黨員群眾之間的感情互動(dòng)。五、采取有效措施，全面推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有效開展 嚴(yán)格督導(dǎo)，確保“三學(xué)習(xí)三推進(jìn)”活動(dòng)取得實(shí)效。認(rèn)真開展“三好一滿意”活動(dòng)評(píng)定服務(wù)質(zhì)量。一查服務(wù)質(zhì)量，看是否存在態(tài)度“冷、橫、硬、推”的問題；二查執(zhí)行效力，看是否存在“政策棚架”和有令不行、有禁不止的問題；三查履職盡責(zé)，看是否存在不作為、亂作為、不盡職和失職的問題；四查執(zhí)法行為，看是否存在執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不廉、辦事不公的問題；五查日常管理，看是否存在無(wú)章可循、有章不循、運(yùn)轉(zhuǎn)低效的問題；六查廉潔自律，看是否存在“吃、拿、卡、要、報(bào)”和為政不廉的問題。通過實(shí)施抓作風(fēng)，嚴(yán)管理，優(yōu)服務(wù)等有效措施，實(shí)現(xiàn)了工作作風(fēng)有明顯改進(jìn)，服務(wù)能力有明顯增強(qiáng)，辦事效率有明顯提高。第三篇：縣衛(wèi)生系統(tǒng)建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施方案縣衛(wèi)生系統(tǒng)建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施方案按照中央創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于各地區(qū)各部門各單位建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活長(zhǎng)效機(jī)制的指導(dǎo)意見》的要求，緊密結(jié)合我縣衛(wèi)生工作實(shí)際，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的決策部署，立足當(dāng)前，突出重點(diǎn)，著力解決衛(wèi)生工作中最迫切的實(shí)際問題，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，積極探索，努力建立和完善長(zhǎng)效機(jī)制，使活動(dòng)運(yùn)動(dòng)式、突擊式開展向常態(tài)化、制度化管理轉(zhuǎn)變，為全縣衛(wèi)生工作再上新臺(tái)階打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、基本原則一是堅(jiān)持繼承創(chuàng)新原則。即堅(jiān)持過去制定、行之有效的制度機(jī)制，又要積極探索新形勢(shì)下推進(jìn)本單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的措施和途徑，及時(shí)把好經(jīng)驗(yàn)、好做法用制度形式固定下來、堅(jiān)持下去。二是堅(jiān)持突出重點(diǎn)原則。緊扣“落實(shí)醫(yī)改任務(wù)，提高服務(wù)水平，改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，加強(qiáng)基層組織”這一載體，針對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)存在的薄弱環(huán)節(jié)，著力解決制約缺失和制度保障問題。三是堅(jiān)持系統(tǒng)規(guī)范原則。建立健全系統(tǒng)規(guī)范的制度體系，構(gòu)建職責(zé)與任務(wù)相統(tǒng)一，牽頭與配合相協(xié)調(diào)，推進(jìn)與督辦相配套，考核與獎(jiǎng)懲相結(jié)合，上下聯(lián)動(dòng)為一體運(yùn)作的長(zhǎng)效機(jī)制。四是堅(jiān)持群眾參與原則。堅(jiān)持群眾路線，廣泛聽取干部職工意 見，認(rèn)真采取干部職工建議，虛心接受干部職工監(jiān)督，始終把群眾滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。五是堅(jiān)持注重實(shí)效原則。堅(jiān)持實(shí)事求是，緊密聯(lián)系實(shí)際，著力破解難題，建立健全具有較強(qiáng)針對(duì)性和操作性的長(zhǎng)效機(jī)制。三、主要內(nèi)容通過長(zhǎng)期開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，真正達(dá)到思想解放、觀念轉(zhuǎn)變、依法行政、統(tǒng)一思想的目的，促進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)每一個(gè)干部職工思想素質(zhì)明顯提高、精神面貌明顯改觀、工作能力明顯提升、工作效率明顯提高，促進(jìn)衛(wèi)生工作再上新臺(tái)階。（一）建立健全學(xué)習(xí)教育機(jī)制一是完善黨組中心組學(xué)習(xí)、黨員干部教育培訓(xùn)、談心談話等制度，采取領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、專家講學(xué)、干部自學(xué)、討論促學(xué)等行之有效的學(xué)習(xí)方法，搭建學(xué)習(xí)交流的有效載體，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)融入到黨員干部的日常工作之中，全方位提高黨員干部的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。二是健全調(diào)查研究制度。圍繞衛(wèi)生工作職能，
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1