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正文內(nèi)容

20xx年工作回顧(編輯修改稿)

2024-11-18 22:15 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)年活動(dòng),凝煉企業(yè)核心價(jià)值,豐富企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)內(nèi)涵,促進(jìn)企業(yè)形成文化品牌,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。,采用多種形式、利用多種媒體開(kāi)展正面宣傳,樹(shù)品牌以增強(qiáng)社會(huì)對(duì)非公企業(yè)的認(rèn)同感,塑典型以增強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)人士的自豪感,引領(lǐng)風(fēng)尚,為非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)營(yíng)造良好環(huán)境。,認(rèn)真謀劃并組織好慶典活動(dòng)。誠(chéng)邀海內(nèi)外商會(huì)組織和企業(yè)家來(lái)我市參加活動(dòng),主動(dòng)為舉辦黃河旅游節(jié)和開(kāi)展招商引資工作服務(wù)。,積極創(chuàng)造條件,搞好版面欄目策劃,試辦三門(mén)峽市工商聯(lián)報(bào)和商會(huì)雜志,結(jié)合利用《河南日?qǐng)?bào)產(chǎn)經(jīng)天地》欄目,宣傳黨委政府相關(guān)政策和我市非公經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展成績(jī)、促進(jìn)非公企業(yè)文化建設(shè)、展示我市工商聯(lián)系統(tǒng)整體形象,增強(qiáng)系統(tǒng)凝聚力。,組織引導(dǎo)非公企業(yè)和經(jīng)濟(jì)人士開(kāi)展多種形式的文化活動(dòng),以豐富企業(yè)員工和廣大群眾精神文化生活,提升工商聯(lián)和非公企業(yè)社會(huì)形象。五、加強(qiáng)組織建設(shè),增強(qiáng)工商聯(lián)系統(tǒng)新優(yōu)勢(shì)抓基層、打基礎(chǔ),是一切工作的根本。加強(qiáng)工商聯(lián)各級(jí)組織建設(shè),形成完善的組織體系和工作系統(tǒng),是增強(qiáng)工商聯(lián)工作系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)的著力點(diǎn)。、市委有關(guān)加強(qiáng)工商聯(lián)工作的文件和會(huì)議精神,按照“一個(gè)設(shè)立、五個(gè)有”(設(shè)立工商聯(lián)黨組,有滿(mǎn)足工作需要的人員編制、有保證工作正常運(yùn)行的工作經(jīng)費(fèi)、有獨(dú)立的辦公場(chǎng)所、有必要的辦公設(shè)備、有豐富的活動(dòng)內(nèi)容)的標(biāo)準(zhǔn),積極協(xié)調(diào),促進(jìn)縣級(jí)工商聯(lián)建設(shè),爭(zhēng)取在改善縣級(jí)工商聯(lián)工作環(huán)境上實(shí)現(xiàn)新突破。,納入目標(biāo)管理考核體系,按照“兩個(gè)覆蓋”(黨的組織和工作全覆蓋)、“五個(gè)好”(領(lǐng)導(dǎo)班子好、會(huì)員發(fā)展好、商會(huì)建設(shè)好、作用發(fā)揮好、工作保障好)的要求,促進(jìn)縣級(jí)工商聯(lián)的工作。,認(rèn)真履行對(duì)異地商會(huì)和行業(yè)商會(huì)的業(yè)務(wù)主管職責(zé),明確班子聯(lián)系人,經(jīng)常聯(lián)系了解商會(huì)活動(dòng)情況,幫助指導(dǎo)商會(huì)工作,使各級(jí)各類(lèi)商會(huì)活動(dòng)更規(guī)范更有效。,建立健全會(huì)員統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度。同時(shí),堅(jiān)持廣泛性和代表性相結(jié)合的原則,通過(guò)成立行業(yè)(異地)商會(huì)等形式大力發(fā)展會(huì)員,擴(kuò)大會(huì)員覆蓋面。六、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),為順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供保證作風(fēng)代表形象、關(guān)乎黨風(fēng)。落實(shí)新一屆中央加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)“八項(xiàng)規(guī)定”和反腐倡廉工作各項(xiàng)任務(wù),關(guān)鍵在做。制定完善各項(xiàng)規(guī)章制度,關(guān)鍵在落實(shí)。在完善相關(guān)制度的同時(shí),認(rèn)真制定年度精神文明建設(shè)規(guī)劃并抓好落實(shí),確保省級(jí)文明單位年底順利通過(guò)復(fù)檢。收集工作信息資料,搞好整理登記歸檔,利用電子網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),完善工作檔案資料庫(kù),使工作檔案資料能夠及時(shí)歸檔,完整規(guī)范保存,經(jīng)得起歷史實(shí)踐檢驗(yàn)。,加強(qiáng)商會(huì)大廈日常管理。把檢查大廈各項(xiàng)設(shè)施運(yùn)行維護(hù)情況和商戶(hù)裝修施工監(jiān)管納入日常管理重要方面,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決,消除安全隱患,確保不發(fā)生重大安全責(zé)任事故。、學(xué)習(xí)制度、各種會(huì)議制度、聯(lián)系調(diào)研制度、目標(biāo)管理與業(yè)績(jī)考評(píng)制度和公務(wù)接待、公務(wù)車(chē)輛管理、公務(wù)出差等制度,規(guī)范辦事程序,明確工作標(biāo)準(zhǔn),確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。,認(rèn)真規(guī)劃商會(huì)大廈運(yùn)行管理模式,制定完善相關(guān)規(guī)章制度,規(guī)范所有人員言談舉止,認(rèn)真落實(shí)各種人文景觀、文化陣地和服務(wù)設(shè)施等,把硬件建設(shè)和軟件提升相結(jié)合,內(nèi)化人心、外樹(shù)形象,努力把商會(huì)大廈建成會(huì)員向往的家園。,做好信息、督查、目標(biāo)管理、信訪穩(wěn)定、駐村扶貧、綜合治理和中心組學(xué)習(xí)等各項(xiàng)工作。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳工作亮點(diǎn)與業(yè)績(jī),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),確保在全省、全市各項(xiàng)考核中的先進(jìn)位次。,抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,加強(qiáng)干部廉政教育和崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,在財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理、組織人事與編制管理中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定,實(shí)施公開(kāi)有關(guān)內(nèi)容,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境,確保不出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。各位執(zhí)委、同志們:2013年,是充滿(mǎn)機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年。我們將迎來(lái)全國(guó)工商聯(lián)和省工商聯(lián)60華誕,也迎來(lái)三門(mén)峽市(陜州)總商會(huì)百年華誕。我們一定要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,一定要貫徹落實(shí)全國(guó)工商聯(lián)十一大和省工商聯(lián)十一屆二次執(zhí)委會(huì)精神,一定要按照市委六屆四次全會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)要求和本次會(huì)議的各項(xiàng)部署,圍繞“兩個(gè)健康”工作主題,轉(zhuǎn)變作風(fēng),求真務(wù)實(shí),埋頭苦干,革弊創(chuàng)新,不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,為全面建設(shè)“創(chuàng)新開(kāi)放、富裕文明、平安和諧、生態(tài)宜居”三門(mén)峽做出新的更大的貢獻(xiàn)!第二篇:工作回顧14年分系至今工作回顧一、室驗(yàn)室的規(guī)劃建設(shè)規(guī)模:由原來(lái)的10個(gè)發(fā)展到現(xiàn)在的6大類(lèi)23個(gè)實(shí)驗(yàn)室 大類(lèi):目前基本形成了3個(gè)大類(lèi)6個(gè)方向;電子電工類(lèi)、電子商務(wù)類(lèi)和計(jì)算機(jī)類(lèi);電子電工類(lèi)的四個(gè)方向:電子、電工、制冷和控制,電子商務(wù)類(lèi),計(jì)算機(jī)應(yīng)用??茖W(xué)合理性:(1)可參觀性(2)系統(tǒng)性。實(shí)驗(yàn)室管理員的培養(yǎng)方面:每個(gè)實(shí)驗(yàn)室均安排12名穩(wěn)定的管理員,并且每個(gè)管理員基本上能熟悉、管理和實(shí)用本實(shí)訓(xùn)室的所有設(shè)備。制度:針對(duì)不同性質(zhì)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室制定了相應(yīng)用的規(guī)章制度。專(zhuān)業(yè)由原來(lái)的7個(gè)發(fā)展到現(xiàn)在的11個(gè)。從培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃、教材征訂、鑒定工種、考核考評(píng)模式等已基本成形。特別是電子商務(wù)、龍翔電氣、海信的制冷、計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)、民航等專(zhuān)業(yè)從無(wú)到有,從零基礎(chǔ)到現(xiàn)在的初具規(guī)模。三、師資隊(duì)伍建設(shè)教師由原來(lái)的三大類(lèi)逐步引導(dǎo)到現(xiàn)在的七大類(lèi):電子技術(shù)、電工、計(jì)算機(jī)、控制、制冷、電商、航空管理服務(wù)。目前,系里的教師每人都能操作12項(xiàng)設(shè)備或者12個(gè)軟件。四、校企合作共建方面電子電工類(lèi):海信、龍翔、亞龍。計(jì)算機(jī)類(lèi):華寶電商類(lèi):京慧越(農(nóng)業(yè)硅谷)、銳捷、新農(nóng)邦 民航管理類(lèi):五、基地建設(shè)省公共實(shí)訓(xùn)技能鑒定基地 省電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)基地二、專(zhuān)業(yè)建設(shè)第三篇:工作回顧述職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛(ài)的同事們,大家下午好!時(shí)光荏苒,光陰似箭。一轉(zhuǎn)眼,一年一度的秘書(shū)處換屆選舉工作又拉開(kāi)了序幕。清楚的記得去年競(jìng)選秘書(shū)處宣傳部副部長(zhǎng)時(shí)的情景,然而不知不覺(jué)已經(jīng)過(guò)去了一年。如今看著自己帶出的師弟師妹走進(jìn)面試現(xiàn)場(chǎng),仿佛又看到了自己當(dāng)時(shí)的身影。一年的磨練,一年孜孜不倦的辛勤工作,讓我從盲目的不切實(shí)際到理性的認(rèn)識(shí)宣傳部工作,直到如今對(duì)宣傳部有新的定義。自己曾在這條路上流過(guò)汗,有過(guò)失落,有過(guò)退縮,也有過(guò)不離不棄的堅(jiān)持。回望這段歷程,工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴不禁歷歷在目。從招新工作到迎新晚會(huì),從文化藝術(shù)節(jié)開(kāi)幕式到成果展,其中的每一次活動(dòng)的籌劃和準(zhǔn)備以及安排、總結(jié),都在我成長(zhǎng)的路上產(chǎn)生了深深的影響。下面我總結(jié)了一下我的心得體會(huì),也算是我在團(tuán)委秘書(shū)處一年工作以來(lái)對(duì)自己的認(rèn)識(shí)和對(duì)工作的態(tài)度。1:在工作的這些日子里,我了解和體會(huì)到了團(tuán)結(jié)的重要性。作為團(tuán)委秘書(shū)處的一員,在這個(gè)不算大的集體里,我深刻了解和體會(huì)到了作為一個(gè)集體,團(tuán)結(jié)的力量是多么的偉大,一個(gè)協(xié)作比較好的團(tuán)隊(duì)可以產(chǎn)生什么樣的影響。說(shuō)到這里,我不禁想起了一個(gè)教授舉的例子,說(shuō)電燈泡是一個(gè)人發(fā)明的,飛機(jī)是兩個(gè)人發(fā)明的,宇宙飛船是很多人發(fā)明的。由此,我聯(lián)想到了我們這個(gè)平均年齡不到22歲的團(tuán)委秘書(shū)處,例如辦公室負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理,組織部負(fù)責(zé)團(tuán)日活動(dòng),宣傳部負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳,科技部負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新活動(dòng),少年部負(fù)責(zé)校外團(tuán)帶活動(dòng),文藝中心負(fù)責(zé)晚會(huì)幕后工作和禮儀,等。這里的事情換作任何不會(huì)協(xié)作的群體都無(wú)法完成的。也許我們這里的每一個(gè)成員都不是最優(yōu)秀的,: 在工作的這些日子里,我學(xué)會(huì)了怎么樣處理和看待一些事情在沒(méi)有成為宣傳部副部長(zhǎng)以前,自己還對(duì)很多活動(dòng)一竅不懂,當(dāng)接收到第一個(gè)任務(wù)后自己腦海里一片茫然,不知道從何著手。記得招新開(kāi)始時(shí),由我負(fù)責(zé)對(duì)面試結(jié)果的公布,在打印名單時(shí)自己沒(méi)在意太多,使得最后打印出的名單字體大小不一,格式不同,就將公示貼在了海報(bào)欄。下午召開(kāi)例會(huì)時(shí)被秘書(shū)長(zhǎng)他們指了出來(lái),為此自己還挨了一頓批評(píng)。后來(lái),自己慢慢反思,覺(jué)得他們批評(píng)的是,自己身為校級(jí)學(xué)生組織的負(fù)責(zé)人之一,自己已經(jīng)不再是干事,不再是高中時(shí)無(wú)知的中學(xué)生,如今的自己已經(jīng)是大學(xué)生,已經(jīng)是真正的大人了,盡管有些事很小很細(xì),但不得不注意細(xì)枝末節(jié),所謂“千里之堤,潰于蟻穴?!睆拇?,自己明白了那個(gè)道理,工作上也慢慢開(kāi)始細(xì)心起來(lái),直到今天,覺(jué)得自己有了很大的進(jìn)步。3:在管理的干事的過(guò)程中,自己學(xué)會(huì)了交流,也學(xué)會(huì)了變通。記得大二剛剛開(kāi)始我們的例會(huì)的時(shí)候,自己站在講臺(tái)上只會(huì)說(shuō)一些關(guān)于工作的事,直到把工作安排完成自己似乎就找不到話題了,即使偶爾說(shuō)上幾句也很難讓干事明白。當(dāng)時(shí)就覺(jué)得自己挺失敗的,交際能力確實(shí)太差
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