【文章內容簡介】 開展企業(yè)文化建設年活動，凝煉企業(yè)核心價值，豐富企業(yè)產品和服務內涵，促進企業(yè)形成文化品牌，提升企業(yè)核心競爭力。，采用多種形式、利用多種媒體開展正面宣傳，樹品牌以增強社會對非公企業(yè)的認同感，塑典型以增強非公經濟人士的自豪感，引領風尚，為非公經濟健康發(fā)展和非公經濟人士健康成長營造良好環(huán)境。，認真謀劃并組織好慶典活動。誠邀海內外商會組織和企業(yè)家來我市參加活動，主動為舉辦黃河旅游節(jié)和開展招商引資工作服務。，積極創(chuàng)造條件，搞好版面欄目策劃，試辦三門峽市工商聯報和商會雜志，結合利用《河南日報產經天地》欄目，宣傳黨委政府相關政策和我市非公經濟轉型發(fā)展成績、促進非公企業(yè)文化建設、展示我市工商聯系統整體形象，增強系統凝聚力。，組織引導非公企業(yè)和經濟人士開展多種形式的文化活動，以豐富企業(yè)員工和廣大群眾精神文化生活，提升工商聯和非公企業(yè)社會形象。五、加強組織建設，增強工商聯系統新優(yōu)勢抓基層、打基礎，是一切工作的根本。加強工商聯各級組織建設，形成完善的組織體系和工作系統，是增強工商聯工作系統優(yōu)勢的著力點。、市委有關加強工商聯工作的文件和會議精神，按照“一個設立、五個有”（設立工商聯黨組，有滿足工作需要的人員編制、有保證工作正常運行的工作經費、有獨立的辦公場所、有必要的辦公設備、有豐富的活動內容）的標準，積極協調，促進縣級工商聯建設，爭取在改善縣級工商聯工作環(huán)境上實現新突破。，納入目標管理考核體系，按照“兩個覆蓋”（黨的組織和工作全覆蓋）、“五個好”（領導班子好、會員發(fā)展好、商會建設好、作用發(fā)揮好、工作保障好）的要求，促進縣級工商聯的工作。，認真履行對異地商會和行業(yè)商會的業(yè)務主管職責，明確班子聯系人，經常聯系了解商會活動情況，幫助指導商會工作，使各級各類商會活動更規(guī)范更有效。，建立健全會員統計調查制度。同時，堅持廣泛性和代表性相結合的原則，通過成立行業(yè)（異地）商會等形式大力發(fā)展會員，擴大會員覆蓋面。六、加強機關作風建設，為順利完成各項工作任務提供保證作風代表形象、關乎黨風。落實新一屆中央加強作風建設“八項規(guī)定”和反腐倡廉工作各項任務，關鍵在做。制定完善各項規(guī)章制度，關鍵在落實。在完善相關制度的同時，認真制定年度精神文明建設規(guī)劃并抓好落實，確保省級文明單位年底順利通過復檢。收集工作信息資料，搞好整理登記歸檔，利用電子網絡系統，完善工作檔案資料庫，使工作檔案資料能夠及時歸檔，完整規(guī)范保存，經得起歷史實踐檢驗。，加強商會大廈日常管理。把檢查大廈各項設施運行維護情況和商戶裝修施工監(jiān)管納入日常管理重要方面，發(fā)現問題，及時解決，消除安全隱患，確保不發(fā)生重大安全責任事故。、學習制度、各種會議制度、聯系調研制度、目標管理與業(yè)績考評制度和公務接待、公務車輛管理、公務出差等制度，規(guī)范辦事程序，明確工作標準，確保黨風廉政建設各項規(guī)定落到實處。，認真規(guī)劃商會大廈運行管理模式，制定完善相關規(guī)章制度，規(guī)范所有人員言談舉止，認真落實各種人文景觀、文化陣地和服務設施等，把硬件建設和軟件提升相結合，內化人心、外樹形象，努力把商會大廈建成會員向往的家園。，做好信息、督查、目標管理、信訪穩(wěn)定、駐村扶貧、綜合治理和中心組學習等各項工作。及時發(fā)現和宣傳工作亮點與業(yè)績，認真落實各項工作任務，確保在全省、全市各項考核中的先進位次。，抓好廉政風險防控。認真落實黨風廉政建設各項規(guī)定，加強干部廉政教育和崗位廉政風險防控，在財務與資產管理、組織人事與編制管理中嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，實施公開有關內容，主動接受群眾監(jiān)督，努力營造風清氣正的干事環(huán)境，確保不出現嚴重違規(guī)違紀現象。各位執(zhí)委、同志們：2013年，是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年。我們將迎來全國工商聯和省工商聯60華誕，也迎來三門峽市（陜州）總商會百年華誕。我們一定要深入學習貫徹黨的十八大精神，一定要貫徹落實全國工商聯十一大和省工商聯十一屆二次執(zhí)委會精神，一定要按照市委六屆四次全會確定的目標任務要求和本次會議的各項部署，圍繞“兩個健康”工作主題，轉變作風，求真務實，埋頭苦干，革弊創(chuàng)新，不斷推動各項工作再上新臺階，為全面建設“創(chuàng)新開放、富裕文明、平安和諧、生態(tài)宜居”三門峽做出新的更大的貢獻！第二篇：工作回顧14年分系至今工作回顧一、室驗室的規(guī)劃建設規(guī)模：由原來的10個發(fā)展到現在的6大類23個實驗室 大類：目前基本形成了3個大類6個方向；電子電工類、電子商務類和計算機類；電子電工類的四個方向：電子、電工、制冷和控制，電子商務類，計算機應用?？茖W合理性：（1）可參觀性（2）系統性。實驗室管理員的培養(yǎng)方面：每個實驗室均安排12名穩(wěn)定的管理員，并且每個管理員基本上能熟悉、管理和實用本實訓室的所有設備。制度：針對不同性質的實驗實訓室制定了相應用的規(guī)章制度。專業(yè)由原來的7個發(fā)展到現在的11個。從培養(yǎng)目標、教學計劃、教材征訂、鑒定工種、考核考評模式等已基本成形。特別是電子商務、龍翔電氣、海信的制冷、計算機多媒體技術、民航等專業(yè)從無到有，從零基礎到現在的初具規(guī)模。三、師資隊伍建設教師由原來的三大類逐步引導到現在的七大類：電子技術、電工、計算機、控制、制冷、電商、航空管理服務。目前，系里的教師每人都能操作12項設備或者12個軟件。四、校企合作共建方面電子電工類：海信、龍翔、亞龍。計算機類：華寶電商類：京慧越（農業(yè)硅谷）、銳捷、新農邦 民航管理類：五、基地建設省公共實訓技能鑒定基地 省電子商務實訓基地二、專業(yè)建設第三篇：工作回顧述職報告尊敬的各位領導、老師，親愛的同事們，大家下午好！時光荏苒，光陰似箭。一轉眼，一年一度的秘書處換屆選舉工作又拉開了序幕。清楚的記得去年競選秘書處宣傳部副部長時的情景，然而不知不覺已經過去了一年。如今看著自己帶出的師弟師妹走進面試現場，仿佛又看到了自己當時的身影。一年的磨練，一年孜孜不倦的辛勤工作，讓我從盲目的不切實際到理性的認識宣傳部工作，直到如今對宣傳部有新的定義。自己曾在這條路上流過汗，有過失落，有過退縮，也有過不離不棄的堅持。回望這段歷程，工作中的點點滴滴不禁歷歷在目。從招新工作到迎新晚會，從文化藝術節(jié)開幕式到成果展，其中的每一次活動的籌劃和準備以及安排、總結，都在我成長的路上產生了深深的影響。下面我總結了一下我的心得體會，也算是我在團委秘書處一年工作以來對自己的認識和對工作的態(tài)度。1：在工作的這些日子里，我了解和體會到了團結的重要性。作為團委秘書處的一員，在這個不算大的集體里，我深刻了解和體會到了作為一個集體，團結的力量是多么的偉大，一個協作比較好的團隊可以產生什么樣的影響。說到這里，我不禁想起了一個教授舉的例子，說電燈泡是一個人發(fā)明的，飛機是兩個人發(fā)明的，宇宙飛船是很多人發(fā)明的。由此，我聯想到了我們這個平均年齡不到22歲的團委秘書處，例如辦公室負責財務管理，組織部負責團日活動，宣傳部負責活動宣傳，科技部負責科技創(chuàng)新活動，少年部負責校外團帶活動，文藝中心負責晚會幕后工作和禮儀，等。這里的事情換作任何不會協作的群體都無法完成的。也許我們這里的每一個成員都不是最優(yōu)秀的,: 在工作的這些日子里，我學會了怎么樣處理和看待一些事情在沒有成為宣傳部副部長以前，自己還對很多活動一竅不懂，當接收到第一個任務后自己腦海里一片茫然，不知道從何著手。記得招新開始時，由我負責對面試結果的公布，在打印名單時自己沒在意太多，使得最后打印出的名單字體大小不一，格式不同，就將公示貼在了海報欄。下午召開例會時被秘書長他們指了出來，為此自己還挨了一頓批評。后來，自己慢慢反思，覺得他們批評的是，自己身為校級學生組織的負責人之一，自己已經不再是干事，不再是高中時無知的中學生，如今的自己已經是大學生，已經是真正的大人了，盡管有些事很小很細，但不得不注意細枝末節(jié)，所謂“千里之堤，潰于蟻穴?！睆拇?，自己明白了那個道理，工作上也慢慢開始細心起來，直到今天，覺得自己有了很大的進步。3：在管理的干事的過程中，自己學會了交流，也學會了變通。記得大二剛剛開始我們的例會的時候，自己站在講臺上只會說一些關于工作的事，直到把工作安排完成自己似乎就找不到話題了，即使偶爾說上幾句也很難讓干事明白。當時就覺得自己挺失敗的，交際能力確實太差