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正文內(nèi)容

11汽車班千分制考核細則(編輯修改稿)

2024-11-18 22:10 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 結(jié)果,依據(jù)露天礦《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》及其它相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。機械修配車間黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人簽字(蓋章):車 間 書 記:機械修配車間黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人簽字(蓋章):小二線汽車班班長:2012年2月13日第三篇:汽車班調(diào)度崗位職責(zé)汽車班調(diào)度崗位職責(zé)一、協(xié)助班長做好全面各項工作,班長外出時,辦理班長委托事項,參加有關(guān)會議,傳達督促全體駕駛員完成上級交辦任務(wù)。二、負責(zé)公司車輛、駕駛員的調(diào)度管理工作和年檢審工作,嚴(yán)格執(zhí)行“汽車運輸規(guī)程”,深入實際了解安全狀況、掌握車輛技術(shù)狀況和職工的安全生產(chǎn)情況,每月召開一次安全生產(chǎn)會議,學(xué)習(xí)宣傳安全常識和職業(yè)道德教育,分析處理違章,肇事案件。三、負責(zé)車輛,駕駛員的考勤,考核,及時對車輛動態(tài)表審核入檔。四、負責(zé)安排車輛的檢修工作,提高車輛完好率達到90%以上。保證生產(chǎn),生活的需要,做到合理安排,經(jīng)濟調(diào)度,完成公司下達的各項任務(wù),每月定期檢查車輛完好狀況,并留有記錄。五、負責(zé)公司車輛的配備和審批、管理工作,建立健全工具帳冊,每年清查一次,嚴(yán)格執(zhí)行工具考核辦法。六、負責(zé)職工生活、福利和日常學(xué)習(xí)工作,每月兩次,做好職工政治思想工作,征求職工意見,了解存在的問題,并及時給預(yù)解答。七、嚴(yán)格管理、秉公辦事、以身作則,密切聯(lián)系群眾,在各項工作和 行為中起帶頭作用。第四篇:汽車班半年工作總結(jié)汽車班半年工作總結(jié)今天小編為大家收集資料整理回來了一些關(guān)于工作總結(jié)的文章,希望能夠為大家?guī)韼椭M蠹視矚g。同時也希望給你們帶來一些參考的作用,如果喜歡就請繼續(xù)關(guān)注我們” href=“:///” target=“_blank” style=“color:ff0000。fontstretch:normal?!?)的后續(xù)更新吧!我們從完善各項規(guī)章制度入手,狠抓駕駛員隊伍建設(shè),嚴(yán)肅工作紀(jì)律。對車輛的維修和油耗進行定期統(tǒng)計分析,讓每項管理辦法公開化,透明化。在車輛有限,人員緊張的情況下和生產(chǎn)調(diào)度部門保持及時溝通合理安排車輛,使車輛達到高效率,高質(zhì)量的工作。對駕駛員,車輛實行檔案制,資料系統(tǒng)化,數(shù)據(jù)化,這樣大大提高了管理效率。由于工作任務(wù)繁重,外租車輛的及時補充給生產(chǎn)工作帶來很大的幫助,但是外租車輛的駕駛員不穩(wěn)定,給培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作帶來諸多不便,結(jié)合上述情況車班和外租車倆管理者肖海星同志進行針對問題解決問題的溝通辦法,制定了嚴(yán)格的駕駛崗位競聘辦法,從理論到實踐駕駛逐一摸底,考試,合適的才能加入我們這個集體,有效的提高外租車輛駕駛員的合格化。26輛外租車管理起來也不簡單我們也在不斷的摸索完善各項制度,爭取整個駕駛員隊伍素質(zhì)的共同提高。四:抓學(xué)習(xí),強素質(zhì),樹立良好形象為了不斷提駕駛員的業(yè)務(wù)水平,建設(shè)
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