20xx人力資源管理工作計(jì)劃范文2(編輯修改稿)
2024-11-17 22:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 展交流和培訓(xùn)。 由人力資源部牽頭，公司管理人員參與。每雙周一次，結(jié)合績(jī)效管理理論就公司中的具體問題深入探討。
三、薪酬體系
按照“崗位+技能+績(jī)效”的薪資結(jié)構(gòu)完善現(xiàn)有薪資體系，2017年底對(duì)現(xiàn)有體系做必要調(diào)整。
四、員工溝通
。 。 2017年內(nèi)人力資源部與公司每一位同事至少溝通一次。所有溝通均形成書面記錄，記錄中問題附人力資源部建議提交各級(jí)相關(guān)主管。讓
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1