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20xx小升初面試全攻略(編輯修改稿)

2024-11-17 22:29 本頁面
 

【文章內容簡介】 指令?,老師總結性陳述。小升初面試的禮節(jié)禮貌,隨手關門。向老師們鞠躬,問“老師們好”。,面帶微笑。動作與表情幅度不可太大。等老師問完再回答。,說“謝謝老師,再見!”,出門前將自己的廢紙,一次性水杯扔到垃圾桶,隨手關門。一、面試的基本條件所謂小升初面試,與正規(guī)的工作面試還有不少相似之處,因此只有達到學校對學生的最低條件才會獲得面試的資格。所以,即便有經(jīng)濟實力,但如果沒有達到面試的基本門檻條件,那么你的小升初簡歷也會非??赡鼙痪苁?。然而學校不同,基本條件自然也會不同,這些基本條件往往會受到學校的名氣、師資、中高考出口成績、政策這4方面的共同影響,因而有的要求高,有的要求低,有的招得多,有的招得少,而且每年可能都會略有調整。這些就要辛苦家長最好到學校去親自了解啦。二、面試的內容有什么?獲得面試的資格只是第一步,接下來面試中的優(yōu)勝劣汰才是最關鍵的,真正考驗實力的時候就是這個階段。要說學校要面什么,還真說不準,難題怪題年年有,槽點一年更比一年高,我們舉個例子。(1)請說出“43=5”、“4+9=1”在生活中成立的理由題目目的:考察生活應用和聯(lián)想能力(2)在40秒內記憶10多個綱外英語單詞,并在20秒內說出記住的單詞題目目的:考察記憶能力此外,還有些很多花樣的考察方式,比如搶答題,開放作答等,總的來說,小升初面試要考察學習內和學習外的實力,既要有文學上知識儲備、數(shù)學上的計算能力,也要有課外其他能力,包括應變能力、表達能力、記憶能力,還要考察聯(lián)想能力、創(chuàng)新力等,這就是所謂的綜合能力面試,是不是感覺還不如直接考試來得簡單呢?三、隱形考核:學生素質+家長考核去年部分學校還在面試中悄悄考核學生的基本素質,比如考前考后的禮儀,記得去年就有部分孩子考后便在考場門口追逐打鬧,大聲喧嘩,殊不知這也是扣分點哦。不僅如此,不少學校還會對孩子的家庭做一個了解,比如家庭基本情況,家庭教育方式等
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