行政人事工作職責(zé)(編輯修改稿)
2024-11-17 22:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行。規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作。負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理。分析相關(guān)資料，進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷，并對相關(guān)政策進(jìn)行完善。第三篇：行政人事工作職責(zé)簡述行政人事工作職責(zé)行政辦公用品管理： 定期整理、購買、領(lǐng)用登記；（文具、保潔、公共設(shè)施等）固定資產(chǎn)管理： 登記、維修維護(hù)、變更記錄、領(lǐng)用歸還記錄等；公司圖書管理： 新購圖書登記、入庫圖書管理、圖書借閱登記、超期借閱催還；公司證件管理： 各種證件年檢、變更的資料準(zhǔn)備、收集、送檢、繳費(fèi)、領(lǐng)??；（每年38月）備用金管理：領(lǐng)用、支出、登記、匯總、報(bào)銷、日常費(fèi)用繳納（電話費(fèi)/物業(yè)水電費(fèi)/項(xiàng)目PO款）等；（每月月初和劉軍核銷）生日管理：員工生日賀卡、禮物購買和發(fā)放；（每月月初）前臺工作：國內(nèi)外客戶電話轉(zhuǎn)接、來訪接待、各種推銷處理、復(fù)印打印資料、信件領(lǐng)取，快遞通知、公共設(shè)備及設(shè)施維護(hù)、衛(wèi)生抽查（每周一次）、保潔監(jiān)督等；合同管理：網(wǎng)絡(luò)、招聘等供應(yīng)商交流、上級報(bào)備、合同簽訂；（各合同到期前13個月）活動組織：各項(xiàng)活動策劃、物品采購、場地甄選、活動運(yùn)作等；（旅游、年終評比及娛樂、年夜飯、KTV等）會議及通告管理： 每月會議時間通知、記錄、會議記錄郵件發(fā)送；各項(xiàng)通知、通告撰寫及公告；1論壇管理： 新人管理、信息發(fā)布、人員管理；（根據(jù)需要進(jìn)行）1領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的行政或突發(fā)事務(wù)處理及各種對外行政事務(wù)處理。人事招聘管理：招聘網(wǎng)站管理、簡歷篩選、面試安排、初試篩選等。（每天）入離職辦理：入職登記表、證件資料整理、O
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