女工和未成年人保護(hù)制度(編輯修改稿)
2024-11-17 00:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 單位的證明，予以減輕工作量或者安排其他工作。懷孕七個(gè)月（含七個(gè)月）以上的女工，不得安排其從事夜班工作；在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時(shí)間。懷孕女工在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)算做工作時(shí)間。，其中產(chǎn)前休息15天。難產(chǎn)時(shí)，增加產(chǎn)假15天；多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，視不同，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。，不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作和哺乳期禁忌從事的工作，不得安
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