勞動合同范本4(編輯修改稿)
2025-11-16 23:54 本頁面
【文章內容簡介】 甲方的要求提供一切必要的信息和采取一切必要的行動包括申請、注冊、登記等協助乙方獲得和行使有關的。 上述創(chuàng)造創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術機及其他商業(yè)機的有關的署名權按照法律規(guī)定應由乙方署名的甲方尊重乙方的精權利并協助乙方行使這些權利。 七、規(guī)定一〕乙方對其在甲方任職間知悉的甲方機信息或者雖屬于別人但甲方負有義務的機信息負有責任包括但不限于以下機信息：技術類信息：技術方案、工程設計、電路設計、制造、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術、檢測、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的電；經營類信息：客戶、行銷方案、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。二〕乙方在甲方任職間必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的規(guī)章、制度履行與其工作崗位相應的職責。三〕乙方承諾未經甲方同意任職間不得以、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方包括按照制度的規(guī)定不得知悉該項機的甲方其他職員〕知悉本條規(guī)定的機信息。 四〕乙方承諾離任之后對其在甲方任職間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有義務的機信息承擔與任職間一樣的責任無乙方何種原因離任。乙方的義務持續(xù)到該機信息被甲方公開或為公眾所知之日。五〕乙方違犯本條規(guī)定的義務進犯甲方的機信息的甲方有權依法追究乙方的法律責任包括刑事責任。由此產生的調查取證費用、聘請律師費用等相關費用由乙方承擔。八、利益沖突(一)乙方承諾在為甲方履行職務時不得擅自使用任何屬于別人的技術機或其他商業(yè)機信息亦不得擅自施行可能進犯別人的行為。假設乙方違犯前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時乙方應當承擔甲方因此遭受的一切損失。(二)未經甲方同意乙方在甲方任職間不得自營或者為別人經營消費與甲方同類的從事同類的業(yè)務不得在與甲方有競爭關系的擔任任何職務包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、參謀等等。(三)未經甲方同意乙方在甲方任職間不得是甲方的供應商及甲方客戶的股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、參謀等等。(四)乙方不得利用的資源謀取個人的利益。(五)未經甲方同意乙方不得在其他兼職。 九、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行有關工作時間、消費平安、勞動保護、衛(wèi)生安康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項平安操作規(guī)程。 十、勞動紀律甲方應依法建立和完善各項規(guī)章制度乙方應服從甲方的理。 十一、勞動合同變更(一)甲乙雙方可以通過協商一致變更本合同條款勞動合同變更應采用書面形式。(二)具有以下情形之一經甲乙雙方協商同意可以變更本合同的相關內容：本合同訂立時所根據的客觀情況發(fā)生
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