【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 出的鑒定結(jié)不服的可以在收到該鑒定結(jié)之日起15日內(nèi)向勞動(dòng)才能鑒定會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)逾申請(qǐng)的不予受理。勞動(dòng)才能鑒定會(huì)作出的勞動(dòng)才能鑒定結(jié)為最終結(jié)。二〕級(jí)、事業(yè)以及在社會(huì)參加工傷社會(huì)統(tǒng)籌的用人或個(gè)人可以在收到鑒定結(jié)之日起15日內(nèi)向勞動(dòng)才能鑒定會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。再次鑒定的勞動(dòng)才能鑒定專家不能與初次勞動(dòng)才能鑒定的專家一樣。勞動(dòng)才能鑒定會(huì)再次鑒定的結(jié)為最終結(jié)。第十九條自勞動(dòng)才能鑒定結(jié)作出之日起1年內(nèi)工傷職工或者其直系親屬、用人或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷病殘情況發(fā)生變化的可以向原鑒定會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)才能復(fù)查鑒定。第二十條申請(qǐng)?jiān)俅舞b定應(yīng)填寫?云南職工勞動(dòng)才能鑒定復(fù)查表?提出申請(qǐng)?jiān)俅舞b定的理由并由原鑒定會(huì)出具同意上報(bào)鑒定的。第二十一條勞動(dòng)才能鑒定會(huì)在鑒定完畢后應(yīng)將鑒定材料立卷歸檔至少保存5年。歸檔材料應(yīng)包括鑒定表及相關(guān)醫(yī)療檢查材料、專家鑒定、工傷認(rèn)定證明等鑒定根據(jù)。第六章勞動(dòng)才能鑒定費(fèi)用第二十二條參加工傷的工傷職工第一次勞動(dòng)才能鑒定費(fèi)用由工傷支付；未參加工傷的由用人支付。第二十三條申請(qǐng)?jiān)俅舞b定或由于傷情、病情變化一年后申請(qǐng)復(fù)查鑒定的鑒定費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。第二十四條勞動(dòng)才能鑒定收費(fèi)的使用范圍：（一） 勞動(dòng)才能鑒定聘請(qǐng)專家的費(fèi)用；二〕召開勞動(dòng)才能鑒定會(huì)議的費(fèi)用；三〕勞動(dòng)才能鑒定專家鑒定的會(huì)鑒費(fèi)用；四〕勞動(dòng)才能鑒定所需表、卡、冊(cè)、證等印刷費(fèi)；五〕與勞動(dòng)才能鑒定相關(guān)的宣傳、培訓(xùn)等業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)；六〕勞動(dòng)才能鑒定會(huì)日常經(jīng)費(fèi)支出；七〕其他與勞動(dòng)才能鑒定相關(guān)的費(fèi)用。勞動(dòng)才能鑒定的費(fèi)用支出本著節(jié)省節(jié)約的原那么勞動(dòng)才能鑒定費(fèi)用年終結(jié)余部可轉(zhuǎn)下年使用。第七章附那么第二十五條州、行署〕勞動(dòng)才能鑒定會(huì)可根據(jù)本制定詳細(xì)的施行細(xì)那么。第二十六條、事業(yè)職工的勞動(dòng)才能鑒定工作在級(jí)事業(yè)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定會(huì)成立之前由勞動(dòng)才能鑒定會(huì)承擔(dān)。第二十七條用工受傷人員鑒定工作參照本執(zhí)行。第二十八條本由勞動(dòng)才能鑒定會(huì)負(fù)責(zé)解釋和修訂。第二十九條本自發(fā)文之日起實(shí)行?云南勞動(dòng)鑒定暫行?和?云南勞動(dòng)鑒定工作規(guī)那么?同時(shí)廢止。 工傷賠償工傷賠償又稱工傷待遇。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償工程和。未參加工傷間用人職工發(fā)生工傷的由該用人按照?工傷?規(guī)定的工傷待遇工程和支付費(fèi)用?！?一般工傷的賠償工程及 一〕醫(yī)療費(fèi) 要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷診療工程、工傷藥品、工傷住院效勞。 法律根據(jù)：?工傷?第30條第3款。 備注：用人沒有參加工傷的不是必須到簽有效勞協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。 二〕住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi) ：詳細(xì)由統(tǒng)籌地區(qū)人民規(guī)定 要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 法律根據(jù)：?工傷?第30條第4款。 三〕康復(fù)治療費(fèi) ：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷診療工程、工傷藥品、工傷住院效勞。 法律根據(jù)：?工傷?第30條第6款。 備注：依地方規(guī)定康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定。 四〕輔助器具費(fèi) ：各、直轄工傷輔助器具限額。 要求：因日常生活或者就業(yè)需要經(jīng)勞動(dòng)才能鑒定會(huì)確認(rèn)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。 法律根據(jù)：?工傷?第32條。 五〕 停工留薪 ?。涸べY福利待遇不變由所在按月支付 。 要求：停工留薪一般不超過12個(gè)月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊經(jīng)設(shè)區(qū)的級(jí)勞動(dòng)才能鑒定會(huì)確認(rèn)可以適當(dāng)延長(zhǎng)但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工在停工留薪滿后仍需治療的繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 法律根據(jù)：?工傷?第33條。 備注：停工留薪根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪分類確定但確定的部門和程序依地方規(guī)定。 六〕護(hù)理費(fèi) 　 ：1〕停工留薪內(nèi)需要護(hù)理的由所在負(fù)責(zé)。2〕評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的完全生活不能自理按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50％；大部生活不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40％；部生活不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30％； 要求：生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)才能鑒定會(huì)確認(rèn)工傷職工按月享受。 法律根據(jù)：?工傷?第33條第3款、第34條。 工傷致殘的賠償待遇 一〕一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇： 支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資； 按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的90％二級(jí)傷殘為本人工資的85％三級(jí)傷殘為本人工資的80％四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的補(bǔ)足差額； 要求：保存勞動(dòng)關(guān)系退出工作崗位。工傷職工到達(dá)退休年齡并退休手續(xù)后停發(fā)傷殘津貼享受根本養(yǎng)老待遇。根本養(yǎng)老待遇低于傷殘津貼的補(bǔ)足差額。用人和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)繳納根本醫(yī)療費(fèi)。 法律根據(jù)：?工傷?第35條。 備注：本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算。 二〕五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇 享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；保存與用人的勞動(dòng)關(guān)系由用人安排適當(dāng)工作。 傷殘津貼：難以安排工作的由用人按月發(fā)給傷殘津貼五級(jí)傷殘為本人工資的70％六級(jí)傷殘為本人工資的60％并由用人按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)費(fèi)。 要求：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的由用人補(bǔ)足差額。經(jīng)職工本人提出可以與用人解除或終止勞動(dòng)關(guān)系由用人分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金詳細(xì)由、自治區(qū)、直轄人民規(guī)定〕。 法律根據(jù)：?工傷?第36條。 備注：本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算。 三〕七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇 享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； 　 要求：勞動(dòng)合同滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的由用人分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金詳細(xì)由、自治區(qū)、直轄人民規(guī)定〕。 法律根據(jù)：?工傷?第37條。 備注：本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算。 工傷亡待遇 一〕喪葬補(bǔ)助金 ：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 二〕供養(yǎng)親屬撫恤金： 按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)才能的親屬。 配偶每月40％其他親屬每人每月30％孤寡老人或者孤兒每人每月在上述的根底上增加10％。 核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工亡職工生前的工資。 供養(yǎng)親屬范圍 1〕職工的配偶、子、父母、祖父母、外祖父母、孫子、外孫子、兄弟姐妹。 2〕子包括婚生子、非婚生子、養(yǎng)子和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子其中婚生子、非婚生子包括遺腹子； 3〕父母包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母； 4〕兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。 申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金條件——依靠因工亡職工生前提供主要生活來源并有以下情形之一： 1〕完全喪失勞動(dòng)才能的； 2〕工亡職工配偶年滿60周歲、年滿55周歲的； 3〕工亡職工父母年滿60周歲、年滿55周歲的； 4〕工亡職工子未滿18周歲的； 5〕工亡職工父母均已亡其祖父、外祖父年滿60周歲祖母、外祖母年滿55周歲的； 6〕工亡職工子或完全喪失勞動(dòng)才能其孫子、外孫子未滿18周歲的； 7〕工亡職工父母均已亡或完全喪失勞動(dòng)才能其兄弟姐妹未滿18周歲的。 停頓享受撫恤金待遇的情形： 1〕年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)才能的； 2〕就業(yè)或參軍的； 3〕工亡職工配偶再婚的； 4〕被別人或組織收養(yǎng)的； 5〕亡的。 確定是否符合被供養(yǎng)資格時(shí)間 職工因工亡其供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格按職工因工亡時(shí)的條件核定。 三〕一次性工亡補(bǔ)助金 1〕： 亡賠償金總額為上年度職工年平均工資的二十倍。 2〕要求：第一、傷殘職工停工留薪內(nèi)因工傷導(dǎo)致亡的其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金待遇；第二、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪滿后亡的其直系親屬可以享受本條第一款第一〕項(xiàng)的喪葬補(bǔ)助金、第二〕項(xiàng)規(guī)定的供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。 因工外出或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇 職工因工外出間發(fā)惹事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資；從第4個(gè)月起停發(fā)工資由工傷向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。 生活有困難的可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50％。 職工被人民宣告亡的按照工傷第三十七條職工因工亡的規(guī)定處理。 工傷賠償計(jì)算表一、一般傷情 醫(yī)療費(fèi)：29條3款】工傷支付】 住院間伙食補(bǔ)助費(fèi)：29條4款】本因公出差伙食補(bǔ)助的70計(jì)算?！恐Ц丁?交通費(fèi)：29條4款】條件為醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)】因公出差計(jì)算】支付】 食宿費(fèi)：29條4款】同交通費(fèi)條件一樣】支付】 　 康復(fù)性治療費(fèi)29條6款】支付】 假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費(fèi)用：30條】規(guī)定】支付】 工資、福利：31條1款】停工承受工傷醫(yī)療間】原待遇不變、一般不超過12個(gè)月最長(zhǎng)2年】支付】 護(hù)理費(fèi)：31條3款】生活不能自理、停工留薪間】支付】 二、造成殘疾 生活護(hù)理費(fèi)32條2款】已評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)鑒定會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理】按完全不能自理、大部不能自理、部不能自理3個(gè)等級(jí)、統(tǒng)籌地區(qū)平均工資的50、30】按月支付】 A】一至四級(jí)傷殘待遇33條】 1】保存勞動(dòng)關(guān)系、退出工作崗位33條1款】 2】一次性傷殘補(bǔ)助金一級(jí)27月*本人工資/月】二級(jí)25月*本人工資/月】三級(jí)23*本人工資/月】四級(jí)21*本人工資】支付】 3】傷殘津貼按月支付】一級(jí)本人工資的90】二級(jí)本人工資的85】三級(jí)本人工資的80】四級(jí)本人工資的75】低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的應(yīng)補(bǔ)足差額】支付】 B】五級(jí)、六級(jí)34條】保存勞動(dòng)關(guān)系、適當(dāng)安排工作】 1】一次性傷殘補(bǔ)助金：：五級(jí)18個(gè)月、六級(jí)16個(gè)月本人月工資】支出】 2】傷殘津貼：難以安排工作的】按月發(fā)給傷殘津貼】支付】五級(jí)本人工資的70。六級(jí)60】低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的。由用人補(bǔ)足差額】 3】一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金終止勞動(dòng)關(guān)系的】?河南施行工傷暫行?32條】五級(jí)16個(gè)月、六級(jí)14個(gè)月上年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資】支付】 4】傷殘就業(yè)補(bǔ)助金終止勞動(dòng)關(guān)系的】?河南施行工傷暫行?32條】五級(jí)56個(gè)月、六級(jí)46個(gè)月】支付】 C】七級(jí)至十級(jí)35條】 1】一次性傷殘補(bǔ)助金：：七級(jí)13個(gè)月、八級(jí)11個(gè)月本人月工資、九級(jí)8個(gè)月、十級(jí)7個(gè)月】支出】 3】一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金終止勞動(dòng)關(guān)系的、解除勞動(dòng)合同的】?云南施行工傷暫行?32條】7級(jí)12個(gè)月、八級(jí)10個(gè)月、九級(jí)8個(gè)月、10級(jí)6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資】支付】 4】傷殘就業(yè)補(bǔ)助金終止勞動(dòng)關(guān)系的、解除勞動(dòng)合同的】?云南施行工傷暫行?32條】七級(jí)36個(gè)月、八級(jí)26個(gè)月、九級(jí)16個(gè)月、十級(jí)6個(gè)月】支付】 三、工傷亡 亡賠償金和喪葬費(fèi)造成亡的應(yīng)當(dāng)支付亡賠償金、喪葬費(fèi)總額為上年度職工年平均工資的二十倍對(duì)者生前扶養(yǎng)的無勞動(dòng)才能的人還應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)。生活費(fèi)的發(fā)放參照當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠄?zhí)行。被扶養(yǎng)的人是未成年人的生活費(fèi)給付至十八周歲止。其他無勞動(dòng)才能的人生活費(fèi)給付至亡時(shí)止。支出】 供養(yǎng)親屬撫恤金職工本人工資一定比例配偶40其他親屬30孤寡老人、孤兒增加10?？傤~不超過生前工資】支出】 四、因病或非因工亡賠償(不屬于工傷的情況)： 因病或非因工亡喪葬補(bǔ)助金 直系親屬一次性救濟(jì)金 一次性撫恤金 賠償數(shù)額 3個(gè)月平均工資 6個(gè)月工資 在職的6個(gè)月,離休的3個(gè)月[2] 工傷賠償有哪些工程 一、造成一般傷害未到達(dá)殘疾〕的賠償工程： 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷間的工資、交通食宿費(fèi)。 二、造成傷殘的賠償工程： 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 三、造成亡的賠償工程： 喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。 四、職工下落不明的情況： 職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償工程要分不同情況而定。職工沒有被宣告亡的其直系親屬可以獲得的賠償工程有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50生活有困難的〕；職工被宣告亡的其直系親屬可以獲得的賠償工程有：?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。全國(guó)各工傷賠償全國(guó)各1級(jí)至10級(jí)工傷傷殘賠償速查表一、1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償在中國(guó)全國(guó)各地都是統(tǒng)一的賠償詳細(xì)如下：職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的保存勞動(dòng)關(guān)系退出工作崗位享受以下待遇：一〕從工傷按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金為：一級(jí)傷殘為２４個(gè)月的本人工資二級(jí)傷殘為２２個(gè)月的本人工資三級(jí)傷殘為２０個(gè)月的本人工資四級(jí)傷殘為１８?jìng)€(gè)月的本人工資；二〕從工傷按月支付傷殘津貼為：一級(jí)傷殘為本人工資的９０％二級(jí)傷殘為本人工資的８５％三級(jí)傷殘為本人工資的８０％四級(jí)傷殘為本人工資的７５％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的由工傷補(bǔ)足差額；三〕工傷職工到達(dá)退休年齡并退休手續(xù)后停發(fā)傷殘津貼享受根本養(yǎng)老待遇。根本養(yǎng)老待遇低于傷殘津貼的由工傷補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的由用人和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)繳納根本醫(yī)療費(fèi)