勞動合同(更新)(編輯修改稿)
2025-11-16 23:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方須嚴格遵守甲方制定的崗位、工作流程、操作規(guī)定、勞動平安衛(wèi)生制度自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生?！ 〉诙邨l 甲方根據(jù)工作的需求對乙方進展必要的業(yè)務(wù)、技能、技術(shù)培訓和職業(yè)道德、勞動平安衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)章制度的培訓教育?！ “恕趧蛹o律 第二十八條 甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方?！ 〉诙艞l 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；履行所從事職位的職責；服從甲方的工作安排；遵守工作；保護財產(chǎn)；參加甲方組織的培訓進步職業(yè)技能。 第三十條 乙方違犯勞動紀律甲方可根據(jù)本規(guī)章制度的規(guī)定給予相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟處分等處理直至解除勞動合同?！ 【?、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第三十一條 訂立本合同所根據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章發(fā)生變化時本合同相關(guān)內(nèi)容亦相應(yīng)變更?！ 〉谌l 訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容?！ 〉谌龡l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除?！ 〉谌臈l 乙方有以下情形之一甲方可以解除本合同： 一〕在試用間被證明不符合錄用條件的； 二〕嚴重違犯甲方勞動記律或甲方規(guī)章制度的； 三〕嚴重瀆職營私舞弊給甲方造成重大損害的； 四〕同時與其他用人建立勞動關(guān)系對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響或者經(jīng)甲方提出拒不改正的； 五〕以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違犯意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； 六〕被依法追究刑事責任的?！ 〉谌鍡l 以下情形之一甲方可以解除本合同但應(yīng)提早三以書面形式乙方： 一〕乙方患病或者非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； 二〕乙方不能勝任工作經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的； 三〕勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使勞動合同無法履行經(jīng)甲方與乙方協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。 第三十六條 甲方瀕臨破產(chǎn)進展法定整頓間或者消費經(jīng)營發(fā)生嚴重困難經(jīng)提早三向工會或者全體職工說明情況聽取工會或者職工的并將裁減人員方案向勞動保障行政部門后可以解除本合同?！ 〉谌邨l 乙方有以下情形之一甲方不得根據(jù)本合同第三十五條、第三十六條終止、解除本合同： 一〕從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進展離崗前職業(yè)安康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學觀察間的； 二〕患職業(yè)病或因工負傷到達規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的； 三〕患病或非因公負傷在規(guī)定的醫(yī)療內(nèi)的； 四〕職工在、產(chǎn)、哺乳內(nèi)的； 五〕在甲方連續(xù)工作滿十五年且距法定退休年齡缺乏五年的； 六〕符合法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的?！ 〉谌藯l 乙方可以單方面解除勞動合同但應(yīng)當提早三以書面形式甲方。 在試用內(nèi)應(yīng)提早甲方?！ 〉谌艞l 乙方參與甲方工程的在工程完畢前方可單方面解除勞動合
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